NGO员工个人发展沙龙

[lesley]

乐施会个案辅导NGO系列沙龙之三
主题：NGO员工个人发展


沙龙背景：
NGO员工的不稳定性一直都是各机构面临的一个较大问题。NGO组织如何培养和发展员工能力，如何让员工和组织共同成长是留住员工的关键。但是草根组织
因为各种限制，大多都没有人力资源管理这样的职位，而是由机构领导人兼任。而领导人又往往忙于各种公关和筹资活动而忽视对员工的关注。在这样一种现实环
境下，我们希望可以通过不同层次参与者的互动讨论和经验分享，找到员工和领导人/人力资源管理双方在促进员工个人发展方面各自的改进空间。

Ø 时间：2007年12月19日下午1：50-4：50

Ø 地点：NPO信息咨询中心会议室（北京市海淀区万柳中路新纪元家园2号楼7单元303）

Ø 嘉宾主持：陆晓娅（北京师范大学心理学博士，"青春热线"创始人）

Ø 分享嘉宾：李华先生（北京和君创业管理咨询公司合伙人 副总裁 国际注册咨询师）
杜爽女士（"青春热线"督导，环球职业规划师培训师）

Ø 参与人员：
n NGO组织员工
n NGO组织人力资源管理人员
n NGO组织领导人

Ø 沙龙流程：
n 相互认识：通过互动小游戏，帮助参会人员相互认识和了解，并活跃现场气氛；
n 小组讨论：参会人员分成两个小组，分别探讨员工对领导的期待和领导对员工的期待，阐述自身遇到的困境；
n 嘉宾分享：嘉宾根据员工讨论的结果，分享他们的经验；
n 讨论与交流：参会人员提问，大家一起讨论。

Ø 主办单位：NPO信息咨询中心
n 协调人：杨国琼 黄淑敏
n 电话：82573870-217/219
n 邮箱：yanggu...@npo.com.cn hua...@npo.com.cn

衷心期待您的光临！
因场地有限，为保证您的位置，请在2007年12月19日之前发邮件或打电话报名
联系人：黄淑敏
E-mail: hua...@npo.com.cn
电话.: (010) 8257 3870-219