Terminologi: programmering vs. utvikling vs systemutvikling
Johan Poppe
Konteksten er stillingsannonser.
Har noen lyst til å prøve å definere skillelinjene mellom begreper som
- programmering/programmerer
- utvikling/utvikler
- systemutvikling/systemutvikler
- arkitektur
- design
Et relatert spørsmål: Når en stillingsannonse har en laaang liste med
teknologier man må kunne, hvor sterkt er kravet om å ha erfaring med
alt på listen?
--
Riktig sitering gjør meldingene dine lettere å lese:
< url: http://home.online.no/~vidaandr/news/OBSquoting.html >
Espen Vestre
> Har noen lyst til å prøve å definere skillelinjene mellom begreper som
> - programmering/programmerer
> - utvikling/utvikler
> - systemutvikling/systemutvikler
> - arkitektur
> - design
Jeg har vel hatt omtrent alt det der i titler, gjerne med diverse
adjektiver foran. Nå står det bare "programmerer" på visittkortet
mitt, det for holde, selv om oppgavene omfatter nokså mye mer :-)
Fra spøk til alvor, så er vel utvikling/systemutvikling litt videre
begreper enn tradisjonell programmering når det gjelder f.eks. hvilke
verktøy som brukes? Og "arkitekter" kan ofte være vel så mye
papirflyttere som utviklere, det begrepet kan være ganske utvannet i
noen organisasjoner.
> Et relatert spørsmål: Når en stillingsannonse har en laaang liste med
> teknologier man må kunne, hvor sterkt er kravet om å ha erfaring med
> alt på listen?
Sist jeg søkte jobb for noen år siden, pleide jeg å bla forbi de
annonsene som hadde for laaaang liste, jeg tok det som et tegn på at
de som annonserte ikke ante hva de snakket om ;-) Ellers kan du i
svært mange tilfelle regne med at de slett ikke regner med å finne
noen som har alle kvalifikasjonene. Når jobben i det hele tatt havner
i en stillingsannonse, er jo arbeidsgiveren allerede ute på breddesøk,
for å si det sånn...
--
(espen)
Alf P. Steinbach
> Konteksten er stillingsannonser.
>
> Har noen lyst til å prøve å definere skillelinjene mellom begreper som
> - programmering/programmerer
Kan være alt fra rå arbeidskraft for koding, til technical manager.
> - utvikling/utvikler
Enda vagere, her kan det til og med være en web-designer det søkes etter.
> - systemutvikling/systemutvikler
På linje med programmering/programmerer, slik jeg forstår det, men
muligens assosiert med å ta tak i ting på nivå over det å kode en klasse
eller enkeltrutine spesifisert av noen andre.
> - arkitektur
Her kan det være snakk om å ha virkelig dybdekunnskap om oppbygningen av
større systemer, eller det kan være snakk om å kjenne til navnene på de
siste mest hypede tingene (servere, APIer) fra ditten-eller-datten og
være i stand til å foreslå at en ikke helt irrelevant kanon kjøpes inn
og settes i drift for å bli kvitt en antatt framtidig liten flueplage.
> - design
Noen firmaer bruker dette ordet mest om visuell design (selv innen
programvareutvikling), andre om det som ligger mellom analyse og koding.
> Et relatert spørsmål: Når en stillingsannonse har en laaang liste med
> teknologier man må kunne, hvor sterkt er kravet om å ha erfaring med
> alt på listen?
Det siste jeg har lest om dette er at det vanligste hovedkravet er at
man har godt humør.
--
A: Because it messes up the order in which people normally read text.
Q: Why is it such a bad thing?
A: Top-posting.
Q: What is the most annoying thing on usenet and in e-mail?
Erik Naggum
> Konteksten er stillingsannonser.
Da er det som reklame, man sier det man tror vil føre til at de en vil
ha tak i, vurderer å søke, og det man tror vil føre til at de en ikke
vil ha, lar være å søke. Ofte er det et forsøk på å treffe riktig
aldresgruppe mer enn noe særlig annet.
> Et relatert spørsmål: Når en stillingsannonse har en laaang liste med
> teknologier man må kunne, hvor sterkt er kravet om å ha erfaring med
> alt på listen?
De forteller hva de ønsker seg av den helt ideelle kandidaten, men denne
har de neppe råd til å ansette, så de prøver å fortelle noe om hva du
bør kunne ha lært deg før utløpet av prøvetiden og det blir vanskeligere
å bli kvitt deg om du ikke behersker teknologien de bruker.
Erik Naggum
--
Member of: AAAS ACM AMS APS ASA EMS IEEE IMS MAA NYAS NBF NFF NMF
What do I read? See http://erik.naggum.no/sources-and-resources/
12 blasphemous Muhammad drawings scaled to match relevance ::::::
ID: 2006-095-40875 Nullius in verba. Lectitare humanum est.
Geir Harris Hedemark
> Et relatert spørsmål: Når en stillingsannonse har en laaang liste med
> teknologier man må kunne, hvor sterkt er kravet om å ha erfaring med
> alt på listen?
Ta det med en klype salt (du skal selge deg selv. Det er opp til en
potensiell arbeidsgiver å velge om du er bra nok), men fortell for all
del ikke en potensiell arbeidsgiver at det er umulig å fremskaffe en
person med kompetanseprofilen de ønsker seg. Det eneste det forteller
er at du definitivt ikke er riktig person.
Geir