Jeg har nettopp fått en jobb jeg hadde søkt. Jeg har fått 8 dagers svarfrist
på om jeg tar jobben eller ikke. For å takke ja må jeg få innvilget
permisjon fra min nåværende. P.g.a. ferieavvikling kan det ta lenger tid enn
de 8 dagene jeg har fått som svarfrist på den nye jobben.Det jeg lurer på er
hvor lang svarfrist jeg kan kreve vedrørende om jeg vil ta jobben eller
ikke.
Hilsen
J. Haug
Arbeidsgiveren står fritt til å gi så kort eller lang frist som han
måtte ønske. Hvis du forklarer situasjonen er det kanskje kurant for den
som har gitt deg jobbtilbudet å forlenge svarfristen?
--
Hugo Berg Otterlei