mijn vraag is mag een werkgever deze 2 kwartieren zien als verplichte pauze
dus eigen tijd /
Graag een antwoord hierop.
BVD
"Jack" <deb...@tiscali.nl> schreef in bericht
news:bf1ce$48d94bfc$d4cc873d$23...@cache5.tilbu1.nb.home.nl...
Inderdaad.
Bij de meeste bedrijven werk je dan ook 8 uur
en dat is vanaf half acht tot vijf,
of van half negen tot zes.
'\°_°/'
Dat geldt ook voor de overige shifts
in de (vol)continu.
Hoezo?
Van 8.00 tot 17.00 is negen uur, daar gaan een half uur en 2 x15 minuten
vanaf.
da's dus exact 8 uur werktijd.
En pauzes vallen niet onder werktijd. Een pauze is altijd minimaal 15
minuten.
Je werkgever doet niets fout.
Je werkt 8 uur en hebt 1 uur rust.
J.
'\°_°/'
Volgens mij is een werkgever verplicht te zorgen dat een werknemer een
half uur aaneengesloten pauze neemt (bij een 8-urige werkdag).
Die andere twee keer een kwartier extra heeft geen wettelijke basis. Nu
staat het werkgever en werknemer natuurlijk wel vrij om verder afspraken
te maken. Je hoeft hier dus niet mee akkoord te gaan, de werkgever hoeft
dit ook niet aan te passen. Je kunt er dus over onderhandelen,
verwijzend naar het feit dat alleen het half uur wettelijk verplicht is,
maar je kunt die werkgever niet verplichten het contract aan te passen.
Uiteindelijk dus een kwestie van kiezen of delen.
Mike
Ook dat in aanmerking genomen kom ik er niet uit met de door u
genoemde begin- en eindtijden per dag en de pauzetijden van de OP.
Zoudt u zo vriendelijk willen zijn, om uw kennis en ervaring als
vakbondsman aan te wenden om uw rekensom hier te verduidelijken?
Vakbondsman?
Juultje leeft in een eigen fantasiewereld.
Grt. Hans.
"Jack" <deb...@tiscali.nl> schreef in bericht
news:bf1ce$48d94bfc$d4cc873d$23...@cache5.tilbu1.nb.home.nl...
Volgens mij is Juul een oude man met een mislukt leven.
PR
Je werkgever gaat uit van 9 uur werktijd. Een uur pauzes. Dat wordt 8 uur
per dag. Meeste CAO's hebben nog steeds een 37,5-urige werkweek. Dat wil
zeggen dat er een half uur per dag zomaar verdwenen zou zijn en je eigenlijk
7,5 uur per dag zou moeten werken van je werktijd van 8 uur. Komen en gaan
met omkleden of dergelijke kost een kwartier per keer. Al met al lijkt het
me keurig in orde.
R
is bekend!
Bent u dat niet dan?
In de meeste CAO's wordt die 37,5 uur geregeld door middel van ADV
dagen, niet door kortere werktijden.
Dat is hier dus niet relevant.
Mike
Als je in 14 minuten koffie drinkt is het dus geen pauze.
Ik rook mijn sigaren op binnen 14 minuten... hoef ik er geen pauze voor
te nemen, deze regels gaan boven de cao.
--
# A brainstorm to one person could be a slight draft to the other one.
# Cees Keyer, Amsterdam school of technology (change -at- in @ in E)
# dept. Electronic Engineering, Weesperzijde 190, 1097DZ Amsterdam, NL
# cees-at-ieee.org Voice: (+31)20-5951639, Fax: (+31)20-5951420
"Johannes" <j.van....@nospam.onsneteindhoven.nl> schreef in
bericht news:48da247a$0$19743$6d5e...@onsnet.xlned.com...
Hij is toch zo flink hè, die Johannes
hij is toch zo flink.
Grote jongen.
<best...@gmail.com> schreef in bericht
news:75f6513e-a8fb-4686...@f63g2000hsf.googlegroups.com...
Dat zal ik doen maar ik moet het even aan mijn collega vragen
omdat ik net terug kom van de Photokina
en de grafische bedrijven een "uren-bijtrekking"
kennen gedurende de laatste dagen van het jaar.
Dus voor andere bedrijfstakken is dat anders.