Rechter: ‘Reistijd geldt als werktijd’
P. van der Ven
De reisuren naar en van het werk gelden als werktijd. Dit heeft de
rechtbank in Assen bepaald. Per dag mogen werknemers niet meer dan
twaalf uur werken. Om te bepalen of een werkgever de wet overtreedt,
moet de reistijd bij de gewerkte uren worden opgeteld. Is dit meer dan
het genoemde maximum, zit de werkgever fout.
</quote>
Bron: Dagblad v/h Noorden
In het contact van mijn werkgever staat dat ik 40 uur per week wordt
geacht te werken. Betekent dit nu dat ik per dag maximaal 12 - 8 - 0,5
= 3,5 uur mag reizen?
Met vriendelijke groet / Regards,
Piërre van der Ven.
---
http://contact.pven.com
Eilko
>
> <quote>
> De reisuren naar en van het werk gelden als werktijd. Dit heeft de
> rechtbank in Assen bepaald. Per dag mogen werknemers niet meer dan
> twaalf uur werken. Om te bepalen of een werkgever de wet overtreedt,
> moet de reistijd bij de gewerkte uren worden opgeteld. Is dit meer dan
> het genoemde maximum, zit de werkgever fout.
> </quote>
> Bron: Dagblad v/h Noorden
>
> In het contact van mijn werkgever staat dat ik 40 uur per week wordt
> geacht te werken. Betekent dit nu dat ik per dag maximaal 12 - 8 - 0,5
> = 3,5 uur mag reizen?
Ik kan mij voorstellen dat woon-werk verkeer daar niet bij hoort.
Stel je woont in Groningen, je werk is in Assen. Nu stuurt je werkgever
je voor een klusje naar Hoogeveen. Dan is de reistijd Assen-Hoogeveen
werktijd.
Eilko.
--
Waarom zet je van die rare getallen in de subject regel?
Gerben Lakerveld
P. van der Ven <goo...@pven.tmfweb.nl> schreef in berichtnieuws
39bfb0cd.0204...@posting.google.com...
> In het contact van mijn werkgever staat dat ik 40 uur per week wordt
> geacht te werken. Betekent dit nu dat ik per dag maximaal 12 - 8 - 0,5
> = 3,5 uur mag reizen?
Nee, het betekent dat (in jouw voorbeeld) je bij meer reistijd als die 3,5
uur geen 8 uur mag werken.
Bodhi
"Gerben Lakerveld" <glake...@hotmail.com> wrote:
<quote>
De reisuren naar en van het werk gelden als werktijd. Dit heeft de
rechtbank in Assen bepaald. Per dag mogen werknemers niet meer dan
twaalf uur werken. Om te bepalen of een werkgever de wet overtreedt,
moet de reistijd bij de gewerkte uren worden opgeteld. Is dit meer dan
het genoemde maximum, zit de werkgever fout.
</quote> Bron: Dagblad v/h Noorden
>> In het contact van mijn werkgever staat dat ik 40 uur per week wordt
>> geacht te werken. Betekent dit nu dat ik per dag maximaal 12 - 8 - 0,5
>> = 3,5 uur mag reizen?
> Nee, het betekent dat (in jouw voorbeeld) je bij meer reistijd als die 3,5
> uur geen 8 uur mag werken.
Vreemde situatie.. Ik kan me moeilijk voorstellen dat de rechter een zo
ongenuanceerde uitspraak gedaan zou hebben. Dit wordt toch bij CAO
geregeld?
Kan iemand wat licht in deze duisternis brengen voor me? :-)
Bodhi
--
Buddha - "He is able who thinks he is able."
Jan van Aalderen
>
Nee, want de pauze is geen werktijd. Je mag dus 4 uur per dag reizen
bij een 8-urige werkdag, ofwel 2 uur enkele reis.
--
Vriendelijke groet,
Jan van Aalderen, Amstelveen
*-------------------------------------------------------------*
Wie mijn raad volgt, doet zulks geheel op eigen risico!
Reactie op usenetpostjes svp in de groep. Email zal bouncen.
*-------------------------------------------------------------*
P. van der Ven
te vinden.
(Deze site is momenteel niet echt bereikbaar, maar blijf het proberen
en je komt er door.)
M.vr.gr.,
pven
---
http://contact.pven.com