Opleiding "Doe het zelf" van IMKO: wie heeft er ervaring mee?
Theo
Wie heeft ervaring met de vakopleiding "Doe het zelf" gegeven door IMKO
opledingen? Via de ROC's wordt deze opleiding ook aangeboden.
IMKO richt zich in deze opleiding op de bouwmarktmedewerker. Het
programma ziet er uitgebreid uit en kan leiden tot een branche-erkend
diploma. De boeken en modules zelf kun je ook los bestellen zonder
examen te doen.
Ik vraag dit aan jullie omdat ik op zoek ben naar goed zelfstudie
materiaal. Ik ben zo'n "lezer": eerst lezen en plaatjes kijken en dan
doen. Het boek van Willem Aalders "Het groot klussen boek" heb ik ook
en dat bevalt ook erg goed: veel plaatjes en concrete
oplossingen/werkwijzes. Er staat natuurlijk niet alles in.
Ik hoop op jullie reacties.
Groeten
Theo
superkees
Theo schreef:
Een cursus is nooit weg, maar het niveau van de bouwmarktmedewerker is
gemiddeld werkelijk bedroevend. Twee voorvallen:
- Een bundel hout van 3 meter lang staat buiten het rek, rechtop, en
kan zo omvallen. Als iemand drie meter verder op staat en die bundel
hout valt om, dan heb je als bouwmarkt een gigantisch probleem. Toen ik
een medewerker er op aansprak, haalde die gewoon zijn schouders er over
op.
- Gisteren had ik de laatste trapleuning uit het rek, maar zonder
stikker. De cassiere heeft vijf collega's gebeld, die allemaal geen
tijd hadden. Uiteindelijk ben ik zelf het nummer maar gaan opzoeken (en
kwam er eindelijk alsnog iemand aan).
Ik zou zeggen: kijk eens verder wat er aan cursussen wordt gegeven.
Theo
De link naar de cursus is
http://www.imko.nl/opleidingen/index01.html
Die was ik bij mijn originele posting vergeten.
groeten
Theo
EduardMD
news:1152794507.7...@75g2000cwc.googlegroups.com...
Heeft jouw ervaring in een bouwmarkt enige relatie met "doe het zelf"? Als
je nadenkt heb je twee klantonvriendelijke bediendes getroffen. Een cursus
"doe het zelf" helpt daar echt niet bij.
Overigens, medewerkers van bouwmarkten zijn geen specialisten. Een bouwmarkt
is een plaats waar een doe het zelfver dingen kan kopen. En de medewerkers
worden niet geselecteerd op kennis, maar op het vermogen dozen te schuiven.
Als een medewerker je raad geeft is dat op persoonlijke titel.
Eduard
superkees
EduardMD schreef:
Als je de openingspost leest, dan lees je dat de cursus wordt verzorgt
door IMKO en dat IMKO zich voornamelijk richt op de
bouwmarktmedewerker. Over het algemeen mag je dus verwachten dat die
mensen een opleiding krijgen. En ik geef twee voorbeelden, maar ik ben
niet de eerste die vermeld dat het service en kennisniveau van de
gemiddelde bouwmarktmedewerker beneden alle peil is.
Als die mensen toch wel opgeleid blijken te zijn, dan twijfel ik aan de
cursus.
Gelukkig zijn er wel goede uitzonderingen, maar dat betreft vaak de
franchise zaken, zoals Bigg Boss, Doeland en Fixet.
René Vaessen
> door IMKO en dat IMKO zich voornamelijk richt op de
> bouwmarktmedewerker. Over het algemeen mag je dus verwachten dat die
> mensen een opleiding krijgen. En ik geef twee voorbeelden, maar ik ben
> niet de eerste die vermeld dat het service en kennisniveau van de
> gemiddelde bouwmarktmedewerker beneden alle peil is.
>
> Als die mensen toch wel opgeleid blijken te zijn, dan twijfel ik aan de
> cursus.
>
Ik ben zelf werknemer in een bouwmarkt en moet verplicht de cursus van Het
IMKO volgen. De cursussen zijn van bedroevend niveau en zijn gericht op de
mensen die niets weten. Verder zie ik vragen bij ene examen voorbij komen
die kant nog wal raken. Enkele voorbeelden hiervan zijn benoemd de
onderdelen van een hamer/schroevendraaier, hoe hoog moet de beugel van een
trapladder zijn (dat weet de fabrikant wel en heb ik niets aan), of benoem
de onderdelen van een boomstam (hoort thuis bij biologie). Werkelijk
belangrijke aspecten worden niet behandeld. Als je deze cursus voor wil
gebruiken om je kennis op te halen op het gebied van Doe het Zelf dan zou ik
zeggen geef je geld ergens anders aan uit maar niet hieraan.
> Gelukkig zijn er wel goede uitzonderingen, maar dat betreft vaak de
> franchise zaken, zoals Bigg Boss, Doeland en Fixet.
Humor Gamma,Karwei, Formido en Praxis zijn allemaal Franchise zaken. Het
probleem is dat grotere franchise nemers bezuinigen op hun loonkosten en
alleen jonge gasten aannemen die geen affiniteit met klussen hebben. De wat
kleiner franchise nemers hebben vaker wat ouder en deskundiger (eigen
ervaringen) personeel. Je moet het dus treffen met je bouwmarkt.
Groeten,
René
superkees
René Vaessen schreef:
Niet alle Gamma en Praxiszaken zijn franchise. Ik dacht van Gamma ca.
de helft. Praxis weet ik niet, maar is onderdeel van Vendex. Wat
betreft jonger/ouder personeel klopt het wel.
René Vaessen
>Niet alle Gamma en Praxiszaken zijn franchise. Ik dacht >van Gamma ca.
>betreft jonger/ouder personeel klopt het wel.
Gamma is zeker volledig franchise er is alleen één grote franchise nemer
(van Neerbosch) die meer dan de helft van de Gamma's in bezit heeft. De
overkoepelende organisatie Intergamma (waar ook Karwei onder valt) Heeft
geen Gamma's meer in bezit. In het verleden was dit wel het geval.
Groeten,
René
Theo
René Vaessen, bedankt voor je zinnige reactie. Ik ben blij dat je
reageerde tussen al kritiekmailtjes door.
Thanks
Theo
superkees
Theo schreef:
Pardon? Je vraagt om een reactie. Mag die ook kritisch zijn? En de
mening van René Vaessen mbt tot de cursus die je wilt volgen, is
volgens mij niet wezenlijk anders.
Jasper Janssen
>Als je de openingspost leest, dan lees je dat de cursus wordt verzorgt
>door IMKO en dat IMKO zich voornamelijk richt op de
>bouwmarktmedewerker. Over het algemeen mag je dus verwachten dat die
>mensen een opleiding krijgen.
Vreemde conclusie.
Er bestaat een opleiding, dus iedereen die dat werk doet moet die ook
genoten hebben?
Jasper