Garantiebedrag zakelijke overeenkomst

[Bas Emmens]

Crosspost naar nl.financieel.belastingen omdat nl.belastingen blijkbaar
verouderd is.

> Beste deskundigen,
>
> In het kader van een zakelijke overeenkomst heeft mijn zakenpartner mij
een
> bedrag van 50.000 euro salaris gegarandeerd.
> Dit bedrag is netjes vanuit de Werkmaatschappij B.V. overgemaakt naar mijn
> persoonlijke Holding B.V. om mijn salaris gedurende 1 jaar te garanderen.
>
> Ik ontvang echter mijn salaris uit de Werkmaatschappij B.V. , dus ieder
> kwartaal stort ik vanuit de Holding een bedrag ter waarde van 3
> maandsalarissen terug naar de Werkmaatschappij. Na een jaar is het
> garantiebedrag dus weer helemaal terugbetaald, en ik ben op deze manier
> verzekerd van minimaal 1 jaar salaris.
>
> Hoe moet dit administratief geregeld worden?
>
> Ik dacht zelf aan:
>
> - Aan het begin stuurt de Holding een factuur ten bedrage van 50.000 euro
+
> BTW naar de Werkmaatschappij
> - Het bedrag wordt door de Werkmaatschappij aan de Holding betaald
> - Ieder kwartaal stuurt de Holding een Creditfactuur ter waarde van 3
> maandsalarissen + BTW + rente naar de Werkmaatschappij
> - Het bedrag wordt door de Holding aan de Werkmaatschappij betaald
>
> De vermelding op de factuur is "Managementvergoeding", c.q. "Restitutie
> Managementvergoeding".
> Ik moet mijn salaris, om subsidieredenen, per se uit de Werkmaatschappij
> genieten.
>
> Is dit the way to do it?
> Mijn partner zegt nu dat dit zo niet kan, en dat er helemaal niets op
papier
> hoeft te staan hierover.
> Maar dat lijkt me niet. Van zulke bedragen/transacties wil de
> Belastingdienst toch zeker administratief iets op papier zien? (behalve de
> zakelijke overeenkomst zelf).
> Wie weet hoe het moet?
>
> Bedankt !
>
>
>