Hallo,
Ik zou graag iets meer willen weten over parkeerkostenvergoedingen.
1) Mag je zonder meer altijd parkeerkosten vergoeden wanneer een medewerker
bv een notaatje indient van bv een parkeergarage..of parkeerautomaat.
Ook wanneer diegene daarnaast een aantal km opvoert met het tarief van 60 cent
per km, De fiscus stelt dan volgens mij dat de parkeerkosten daar in
opgenomen zijn. Aan de andere kant vind ik dat vreemd, want je kan bv een hoog
bedrag kwijt zijn aan een parkeergarage, dat komt bv nogal eens voor bij
medewerkers die bij Schiphol parkeren.
Valt dit dan allemaal onder het km tarief van 60 cent?
2) Mag je het toch vergoeden als werkgever, naast het km tarief?
3) Mag je het wel vergoeden wanneer iemand geen km's declareert omdat deze een
leaseauto ter beschikking heeft?
4) En wie is er op de hoogte van "eindheffing over loon met een
bestemmingskarakter" hetgeen inhoudt dat je over vergoedingen van o.a.
parkeergelden een bedrag moet opnemen als eindheffing. Hiervoor is ook een post
opgenomen in het aangifte formulier van de loonbelasting.
Maar hoe werkt dit in de praktijk, en hoe ga je dat administrateren?
Betekent dit ook dat wanneer je dus parkeerkosten vergoed dat je hiervoor de
werknemer dus nooit aansprakelijk kan stellen, en je de vergoeding dus ook niet
bruto mag uitbetalen aan de werknemer, maar dat de kosten altijd voor de
werkgever zijn, doordat je er rekening mee houdt in de aangifte.
Kortom heeft iemand hier ervaring mee in de praktijk als werkgever zijnde?
5) Wat voor btw tarief dient er gehanteerd te worden wanneer je als werkgever
parkeerkosten vergoed?
Ik weet het zijn nogal wat vragen, maar misschien dat iemand me er toch mee kan
helpen........bij voorbaat dank..
Groeten..Rob
Theo Kool
Kool Management BV
Rob heeft geschreven in bericht <8DFCABB0Aro...@news.xs4all.nl>...
de werkgever mag wel een parkeerkaart/vergunning (of strippenkaart voor
pont)verstrekken. Dus misschien zit daar wat in.
Theo Kool <koolman...@capitolonline.nl> schreef in berichtnieuws
7m09lo$nim$1...@reader1.wxs.nl...
Het is natuurlijk wel mogelijk dat de parkeerkosten volgens de overeenkomst
tussen werkgever en werknemer over het gebruik van de auto gesloten dat die
parkeerkosten direct voor rekening van de werkgever zijn. Omdat die niet naast
je in de auto zit moet daarvoor handgeld worden meegegeven of moet de werknemer
dat voorschieten.
De terugbetaling later is geen onkostenvergoeding van de werkgever maar een
terugbetaling van voorgeschoten bedragen.
Ongelukkig is dat in de praktijk voor parkeren zaakauto wel een bedrag in een
algemene onkostenvergoeding word opgenomen dat is formeel onjuist maar wel
praktisch. Zo houdt je ten minste (ook als werkgever) wel enigszins grip op de
hoogte van die uitgave.
Voorwaarde voor zo'n terugbetaling van parkeerkosten is dus dat in de
autoregeling staat dat alle parkeerkosten voor rekening van de werkgever zijn.
Staat dat er niet in dan is ook voor een zaakauto terugbetaling van
parkeerkosten niet mogelijk en kunnen bij een latere loonbelastingcontrole voor
de werkgever problemen ontstaan (naheffing en verhalen van deze heffing op de
werknemer om brutering te voorkomen).
Over reiskosten km vergoedingen en zo heb ik eens een (leesbaar !) artikel
geschreven (laatstelijk geupdate december 1998) in een losbladige uitgave van
Samsom Bedrijfswetenschappen (tegenwoordig onderdeel van Kluwer). Die uitgave
heet "Vraagbaak ondernemer & Personeel" het bewuste hoofdstuk "Reiskosten &
Vergoedingen". Misschien heb je daar wat aan ?!
F.J.A.A. Stokkermans
Theo Kool wrote:
----------------------------------------------------------------------
Drs. F.J.A.A. Stokkermans FB
Tax lawyer
P.O. Box 10249
7301 GE Apeldoorn
The Netherlands
----------------------------------------------------------------------
Phone (office): # 31 (0)55 5224423
Phone (private): # 31 (0)24 6777944
Fax: # 31 (0)24 6778580
Cellular phone: # 31 (0)6 53376080
E-mail: stokker @ molyvos.net
----------------------------------------------------------------------
Internet homepage: http://www.molyvos.net/~stokker