木桶、水，还有你------一个大活人

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众所周知，一只木桶盛水的多少，并不取决于木桶上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。这就是有名的“木桶定律”。

其实，只要我们思考，木桶定律是可以有以下几个推论的：

1、只有当桶壁上所有的木板都足够高时，木桶才能成满水；只要这个木桶里有一块木板不够高度，木桶里的水就不可能是满的；
2、比最低木板高的所有木板的高出部分都是没有意义的，高出的越多，浪费就越大；
3、要想提高木桶的容量，应该设法加高最低木板的高度，这是最有效也是唯一的途径。

我就在想，虽然是块比较短的木板，但它也是木桶的一部分，它只不过是比其他的木板短了一点而已，但是你不能够把它当作烂苹果扔掉，否则，本来还可以盛点水的木桶，将放不下一滴水。一句话，管理的意义、自我完善的意义，就在于修补那块最短的木板！

再仔细想一想，那只木桶能不能盛水，还不只取决于每块木板的长度，木板与木板之间结合的是否紧密也是一个关键因素！

作为一个团队，它的战斗力，不仅取决于每一名成员的能力，同样也取决于各成员之间的相互配合、相互协作！

作为一个个人，自己在这个社会上立足的资本，一方面是自己自身拥有的各种能力，另一方面就是整合自己的各种资源的能力！如果一个人不懂得整合自己的资源，那么他所有的有利条件都是白搭，正如富豪的孩子不长出息一样。所以我们要学会一种能力，就是整合自己的个种资源，让它们紧密围绕在自己周围为自己服务。如果我们不能做到这一点，就如同一只有裂缝的木桶一样，早晚水都会跑掉。实际一点，如果你挣了很大一笔钱，但是你是一只有缝的木桶，那么这些钱早晚都会离开你！

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