🖥 الشهادة الاحترافية في الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية AI in HR Professional Certificate Program 📅 التاريخ: من 22 إلى 28 فبراير 2026 نمط التنفيذ: أون لاين مباشر 📚 عدد المحاضرات: 7 محاضرات تدريبية 🕘 المواعيد الرمضانية: 9:30 مساءً – 11:30 مساءً بتوقيت القاهرة 🎓 الشهادة: شهادة احترافية معتمدة مقدمة البرنامج يهدف البرنامج إلى تمكين متخصصي الموارد البشرية من استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير عمليات الاستقطاب وإدارة الأداء والتخطيط الوظيفي، وتحويل إدارة الموارد البشرية من دور تشغيلي إلى شريك استراتيجي يعتمد على البيانات والتحليلات التنبؤية. أهداف ا

0 views
Skip to first unread message

donya hr

unread,
Feb 15, 2026, 8:51:33 AM (5 days ago) Feb 15
to

🖥 الشهادة الاحترافية في الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية

AI in HR Professional Certificate Program

 

📅 التاريخ: من 22 إلى 28 فبراير 2026
نمط التنفيذ: أون لاين مباشر
📚 عدد المحاضرات: 7 محاضرات تدريبية
🕘 المواعيد الرمضانية: 9:30 مساءً – 11:30 مساءً بتوقيت القاهرة
🎓 الشهادة: شهادة احترافية معتمدة

 

مقدمة البرنامج

يهدف البرنامج إلى تمكين متخصصي الموارد البشرية من استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير عمليات الاستقطاب وإدارة الأداء والتخطيط الوظيفي، وتحويل إدارة الموارد البشرية من دور تشغيلي إلى شريك استراتيجي يعتمد على البيانات والتحليلات التنبؤية.

 

أهداف البرنامج

  • استخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف الذكي
  • تحليل بيانات الموظفين والتنبؤ بالاستقالات
  • تطوير تقييم الأداء باستخدام التحليلات المتقدمة
  • تحسين تجربة الموظف Employee Experience
  • دعم القرار الإداري بالبيانات البشرية

 

محاور المحاضرات

المحاضرة 1: التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية

  • HR Analytics
  • مستقبل وظائف الموارد البشرية
  • دور AI في الإدارة الحديثة

المحاضرة 2: الاستقطاب والتوظيف الذكي

  • Smart Recruitment Systems
  • فحص السير الذاتية آلياً
  • مقابلات التوظيف الرقمية

المحاضرة 3: تخطيط القوى العاملة التنبؤي

  • Workforce Planning
  • التنبؤ بالاحتياجات الوظيفية
  • تحليل الفجوات المهارية

المحاضرة 4: إدارة الأداء بالذكاء الاصطناعي

  • Performance Analytics
  • تقييم الأداء المستمر
  • ربط الأداء بالأهداف الاستراتيجية

المحاضرة 5: تجربة الموظف والاحتفاظ بالكفاءات

  • Employee Engagement Analytics
  • Predictive Retention
  • قياس الرضا الوظيفي

المحاضرة 6: القرارات البشرية المدعومة بالبيانات

  • Dashboards HR
  • People Analytics
  • التقارير التنفيذية للإدارة العليا

المحاضرة 7: التطبيق العملي ودراسة حالة

  • تصميم نموذج HR Analytics
  • إعداد تقرير تحليلي متكامل
  • التقييم النهائي

 

الفئات المستهدفة

  • مدراء الموارد البشرية
  • أخصائيو التوظيف والتطوير
  • إدارات التدريب والتطوير المؤسسي
  • محللو البيانات البشرية

المزايا التدريبية

  • تطبيقات عملية مباشرة
  • تسجيل المحاضرات
  • ملفات وأدوات عمل جاهزة
  • دعم فني وأكاديمي

 

مخرجات البرنامج

  • التحول إلى HR Data Driven
  • تحسين جودة التوظيف
  • تقليل معدل دوران الموظفين
  • دعم القرار المؤسسي بالتحليل التنبؤي

 

للتسجيل

يرجى التواصل مع إدارة التدريب بالدار العربية للتنمية الإدارية عبر قنوات التسجيل الرسمية.


📜 شهادة دولية موثقة + حقيبة تدريبية رقمية

📞 للتسجيل والاستفسار

أ/ سارة عبد الجواد – مدير التدريب
📲 00201069994399 – 00201062992510 – 00201096841626

 


Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages