ผลสำรวจโบนัส 2554

169 views
Skip to first unread message

Somsak Nakngam

unread,
Feb 1, 2012, 1:14:51 AM2/1/12
to nida_...@googlegroups.com

-เราอยู่ในส่วนใดของผลสำรวจ

จ็อบสตรีทดอทคอม เว็บไซต์จัดหางานรายใหญ่ เปิดเผยผลสำรวจการจ่ายโบนัสพร้อมกับสำรวจความพึงพอใจของพนักงานในการรับโบนัสปี 2554 ขึ้น

โดยส่งแบบสอบถามไปยังสมาชิกคนทำงาน และสมาชิกองค์กรในอุตสาหกรรมต่างๆ โดยบริษัทที่เข้าร่วมการสำรวจมีทั้งสิ้น 427 บริษัท โดย 74% ของบริษัทที่ทำแบบสอบถามอยู่ในกรุงเทพและปริมณฑล 10% ตั้งอยู่ในภาคกลาง และอีก 10% อยู่ในภาคตะวันออก

สำหรับผู้เข้าร่วมตอบแบบสอบถามในฝ่ายพนักงานนั้นมีผู้ทำแบบสอบถามจำนวน 2,714 รายแบ่งเป็นระดับพนักงาน71%ระดับพนักงานอาวุโส 14%ระดับผู้จัดการ 13%และระดับผู้จัดการอาวุโสขึ้นไป อีก 2%

จากการสำรวจฝ่ายองค์กรนั้น
- 32% ของบริษัท จ่ายโบนัสเฉลี่ย 1-2 เดือน
- 21% จ่ายโบนัสเฉลี่ย ไม่เกิน 1 เดือน
- 9% จ่ายโบนัสเฉลี่ยมากกว่าสองเดือนแต่ไม่เกิน 4 เดือน
- 6.5% จ่ายโบนัสเฉลี่ยมากกว่า 4 เดือน แต่ไม่เกิน 6 เดือน
- 2% จ่ายโบนัสมากกว่า 6 เดือน
-
  9% ยังไม่ทราบอัตราเนื่องจากยังไม่ถึงกำหนดจ่าย
- 10.5% บริษัทงดจ่ายโบนัสในปีนี้

ในมุมมองของนายจ้างนั้น คิดว่าจำนวนโบนัสที่ได้รับมีผลต่อการลาออกของพนักงานหรือไม่
- นายจ้าง 55% มีความเห็นว่า มีผลบ้างแต่อย่างไรก็ตามไม่ใช่เหตุผลหลักในการลาออกของพนักงาน
- 21% ระบุว่ามีผลอย่างมาก พนักงานอาจคิดเปลี่ยนงานเพราะไม่พอใจโบนัส
- 20.6% ให้ความเห็นว่าไม่น่าจะมีผลใดๆ
- 3.5% ไม่แน่ใจ

ส่วนของคนทำงาน
- 56% ระบุว่าได้รับโบนัส
- 31% ไม่ได้รับโบนัสในปีนี้
- 13% ยังไม่ทราบ

จำนวนเงินโบนัสที่ได้
- 38% ได้รับโบนัสในระหว่าง 10,000 50,000 บาท
- 8.5% ได้รับโบนัส 50
,0001-100,000 บาท
- 4.5% ได้รับโบนัสมากกว่า 100
,000 บาท

ความพึงพอใจโบนัสที่ได้รับ
- 37.7% ไม่พอใจกับโบนัสที่ได้รับเนื่องจากจำนวนเงินที่ได้รับไม่เพียงพอกับค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น
- 12% พอใจ
- 14.3% รู้สึกเฉยๆ

การใช้จ่ายโบนัส
- 47% จะนำโบนัสที่ได้รับไปเก็บออม
- 15% นำไปซื้อของขวัญให้ตัวเองและครอบครัว
- 12% นำไปลงทุน
- 11% นำไปซ่อมแซมรถและบ้าน
- 11% นำไปใช้หนี้และอื่นๆ เช่นให้พ่อแม่ และเก็บไว้แต่งงาน
- 4% ระบุว่าจะนำเงินไปท่องเที่ยว

แนวโน้มในการย้ายงานหลังได้รับโบนัส พบว่า
- 59.9% ระบุว่าความพอใจกับโบนัส มีผลบ้างต่อการย้ายงานแต่ไม่ใช่เหตุผลเดียวในการย้ายงาน
- 19.6% ระบุว่าต้องการย้ายงานเพราะไม่พอใจกับจำนวนโบนัสที่ได้รับ
- 9.8% ระบุว่า ตั้งใจหางานใหม่อยู่แล้ว ดังนั้นโบนัสมากหรือน้อยไม่มีผลต่อการตัดสินใจ
- 2.5% ให้ความเห็นว่าไม่คิดย้ายงานเพราะพอใจกับโบนัสที่ได้รับ
Mthai News

 

 


==================================
Please visit our web site...
http://www.oceanglass.com
Life's Pleasure
==================================

[DISCLAIMER]

This email and its attachments may be confidential and are intended solely for the use of the individual to whom it is addressed. Any views or opinions expressed are solely those of the author and do not necessarily represent those of "Ocean Glass Public Company Limited".

If you are not the intended recipient of this email and its attachments, you must take no action based upon them, nor must you copy or show them to anyone.
Please contact the sender or postm...@oceanglass.com if you believe you have received this email in error.



==================================
Please visit our web site...
http://www.oceanglass.com
Life's Pleasure
==================================

[DISCLAIMER]

This email and its attachments may be confidential and are intended solely for the use of the individual to whom it is addressed. Any views or opinions expressed are solely those of the author and do not necessarily represent those of "Ocean Glass Public Company Limited".

If you are not the intended recipient of this email and its attachments, you must take no action based upon them, nor must you copy or show them to anyone.
Please contact the sender or postm...@oceanglass.com if you believe you have received this email in error.
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages