Fwd: CT huan luyen "PR chu dong de Nhan hieu & Thuong hieu phat trien & thanh cong vung ben"

0 views
Skip to first unread message

Hoang Pham

unread,
Jun 30, 2011, 5:54:40 AM6/30/11
to future-lea...@googlegroups.com, nhomklt...@googlegroups.com, nhom4...@googlegroups.com


---------- Forwarded message ----------
From: Ngô Thúy Ngân <ngan...@tritri.org>
Date: 2011/6/29
Subject: CT huan luyen "PR chu dong de Nhan hieu & Thuong hieu phat trien & thanh cong vung ben"
To: stanl...@hotmail.com



Chào anh/chị

 

Lời đầu tiên xin gửi lời chúc sức khỏe & nhiều thành công đến anh/chị cùng gia quyến

 

Trí Tri Coaching & Communication hân hạnh giới thiệu cùng anh/chị  về 1 chương trình huấn luyện "PR chủ động để Nhân hiệu & Thương hiệu phát triển & thành công vững bền"; tin rằng chương trình sẽ là dịp tốt để các anh/chị trao đổi sâu cùng giảng viên cũng như các anh chị doanh nhân/doanh chủ về cách tư duy & làm chủ từ chiến lược đến hành động trg hoạt động PR; đặc biệt là trong giai đoạn nhiều biến động như hiện nay :)


Chương trình sẽ diễn ra vào 3 ngày chủ nhật (sáng - chiều) 10/7 - 17/ 7 - 24/7 & 3 tuần áp dụng - rèn luyện sau đó


Rất mong được trao đổi chi tiết với các anh chị; mọi câu hỏi các anh/chị có thể liên hệ minh ở số + 84 985 539 602


Trân trọng

 

 

 

Khóa Huấn Luyện đặc biệt                   

 "PR CHỦ ĐỘNG  

ĐỂ NHÂN HIỆU & THƯƠNG HIỆU

PHÁT TRIỂN & THÀNH CÔNG VỮNG BỀN"

Chào bạn , Trí Tri xin chia sẻ đến bạn thông tin này, tin rằng sẽ có ích cho bạn:

NHỮNG VẤN ĐỀ PR
CỦA DOANH NHÂN & DOANH CHỦ 
Ở VIỆT NAM

Dù công nhận hay không, PR vẫn tồn tại và mỗi ngày tác động đến uy tín Nhân Hiệu của bạn (uy tín hình ảnh Cá Nhân) & Thương Hiệu của công ty (mức độ nhận biết hình ảnh, uy tín của sản phẩm, dịch vụ được đăng ký tên thương mại), kết quả & hiệu quả kinh doanh của bạn! Nếu để ý, bạn sẽ thấy mọi nhà quản lý và lãnh đạo thành công đều là người có hiệu ứng PR tốt, dù mỗi người mỗi vẻ trong những lĩnh vực khác nhau! Bạn muốn thành công và Bạn có thể thành công nhiều hơn, lớn hơn, nhưng bạn đã thực sự làm chủ được PR cho Nhân Hiệu & Thương Hiệu của mình để đạt kết quả mong muốn hay chưa?

Hạn chế thứ 1: Hầu hết Doanh Nhân & Doanh Chủ VN (DNDC) nhận thức chưa đúng và chưa đủ về PR:

Phổ biến nhất là đánh đồng PR với quan hệ báo chí, trong khi quan hệ này chỉ là một phần của PR, thậm chí có DNDC chỉ quan tâm đến một vài nhà báo, phóng viên, hay chức sắc của cơ quan truyền thông và sai lầm tin rằng “chỉ cần "bơm" quan hệ với báo chí là êm xuôi” thì mọi loại thông tin của công ty  sẽ được hỗ trợ đăng tải rộng rãi, hoặc công ty sẽ không bị “sờ gáy” đến những “chuyện chưa tốt”. 

Có DNDC lại đánh đồng PR với sự vụ lặt vặt như in ấn, tổ chức lễ động thổ, viết thông cáo báo chí, hay nhầm lẫn với Marketing, Quảng cáo !!!... Chính những lệch lạc này gây nên nhiều sự cố, thậm chí tạo ra khủng hoảng, thiệt hại nặng nề cho hoạt động kinh doanh và uy tín của DNDN.

Vậy PR là gì? có ích lợi gì cho Nhân hiệu và Thương hiệu của mỗi cá nhân hay mỗi tố chức?....

Hạn chế thứ 2: PR chưa được quan tâm đủ & đầu tư đúng & hiệu quả:

Thời gian chương trình
3 ngày chủ nhật 10/7; 17/7 &  24/7; cùng 3 tuần Áp dụng Chương trình Hành Động PR thực tiễn cho mỗi cá nhân 
•	Giờ học: 8.30 – 11.30 (sáng); 1.30 – 4.30 (chiều)
•	Nội dung chương trình Áp dụng 3 tuần: Dùng phương pháp & kiến thức trong quá trình học để giải quyết vấn đề của chính học viên với sự hỗ trợ của thầy Lý Trường Chiến).
Có rất ít DNDC làm PR thật sự chuyên nghiệp trong xây dựng hình ảnh Nhân Hiệu - Thương Hiệu. Ngay cả ở những công ty xem trọng PR thì ngân sách dành cho hoạt động này thường cũng thấp và chi tiêu tùy tiện, hoặc "thấp thoáng” ẩn hiện trong ngân sách tiếp thị chung. 

Khi DNDC biết đầu tư đúng và đủ vào PR thì họ có thể nâng cao ảnh hưởng Nhân Hiệu & Thương Hiệu của mình rất nhiều so với các quảng cáo thông thường bởi công chúng tin PR hơn quảng cáo.

Quan tâm thế nào là đủ? đầu từ thế nào là đúng & làm thế nào để hiệu quả?

Hạn chế thứ 3: Thiếu chiến lược & kế hoạch tổ chức hoạt động PR chuyên nghiệp:

 

Số đông DNDC chí có mong muốn chứ chưa có chiến lược PR, mặt khác thiếu nhân sự phù hợp là thực trạng khá phổ biến ở Việt nam, đặc biệt ở 1 số tổ chức, PR thường được giao cho các bộ phận còn “rảnh việc” trong tổ chức bởi quan niệm công việc PR chỉ đơn thuần là quan hệ với giới báo chí, cơ quan công quyền. Vậy chiến lược PR là gì? Kế hoạch hành động thế nào? tổ chức hoạt động làm sao cho có hiệu quả? Ai và chương trình nào sẽ giúp bạn trả lời được những câu hỏi này cùng các câu hỏi riêng tư, sâu sắc hơn của bạn?

 (Bạn nhận được email này vì Trí Tri tin rằng thông tin này có ích 

cho việc phát triển sự nghiệp của chính bạn)

Ông Lý Trường Chiến là chuyên gia kinh tế cao cấp, nguyên Giám đốc Tiếp thị Chuyên nghiệp Unilever VN, Thành viên Ban quản trị Unilever VN. Thành viên Hội đồng tư vấn Quốc tế về Quản trị Chiến lược (ICMC).

Hãy ghi lại các câu hỏi/ quan tâm của bạn về PR cho Nhân Hiệu & Thương Hiệu và trao đổi với chuyên gia trong chương trình huấn luyện "PR chủ động để Nhân Hiệu & Thương Hiệu Phát Triển & Thành Công vững bền" sắp đến. Chương trình sẽ là chìa khóa giải quyết các vấn đề và câu hỏi của bạn.

Trong trường hợp bạn không thể tham gia, xin vui lòng chia sẻ thông tin này đến những người bạn quan tâm và muốn giúp đỡ, vì đây chính là món quà đặc biệt nhiều ý nghĩa của bạn dành cho người ấy.

Copyright © 2011
Trí Tri Group. All rights reserved.

Contact Details
Biệt thự số 36/68 Lam Sơn, Q. Bình Thạnh, TP. HCM 
(Số mới 40/16/17 Nguyễn Văn Đậu, P. 6, Q. Bình Thạnh, TP. HCM)
Phone: (083) 6294 1122 hoặc 01228 622 144 (Gặp Trung Nghĩa)

 

Trân trọng

-----

Hopeace Ngô (Ms.)

Training & Coaching Coordinator

Cum Executive Search Manager

+ 84 985 539 602

Ngan...@TriTri.org;

Dan Tri House, 40/17/16 Nguyễn Văn Đậu, Ward 6, Bình Thạnh dist, HCMC

A Member of Trí Tri Group

Consulting Training & Coaching HR Search

 

 

 





--
Best Regards
Phạm Thiện Hoàng
Foreign Trade University HCM Branch
Email: hoangth...@gmail.com
Phone: 0906 797 497
nickyahoo: cupid...@yahoo.com
"Đi tìm lý tưởng của cuộc đời"
image003.jpg
image007.png
image001.jpg
image004.jpg
image002.emz
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages