Cập nhật thông tin!

1 view
Skip to first unread message

Lien Luu

unread,
Sep 15, 2011, 12:59:32 PM9/15/11
to nguoivie...@googlegroups.com
Chị sẽ nhắc lại một số nội dung nên tiếp thu và cần làm ngay!
Anh em chú ý làm check list nhé
1. Bộ phận truyền thông:
 CHÚ Ý CẬP NHẬT THÔNG TIN HÀNG NGÀY!
- Quản lý khả năng lan truyền thông tin tốt hơn.
- Hướng dẫn cụ thể hơn cho những người vào trang của mình để họ biết họ cần làm gì: Mời bạn bè, đăng bài lên fb khác, đặt ava...
- Cập nhật thường xuyên các nội dung của bộ phận sự kiện, huy động lực lượng, hậu cần để tất cả mọi người cùng biết
- Có nhiều bài viết về chương trình, cá nhân tiêu biểu nhiều hơn! thúc đẩy mọi người cùng làm
- Chú ý giao việc cụ thể, TNV rất nhiều nhưng chưa biết tận dụng.
- Đưa lên 1 số hình ảnh cập nhật khẩn cấp!
2. Sự kiện
- Chú ý nội dung của các nhóm nhảy Hà nhé1 hay đó em à :)---> Up clip lên mạng để thi, truyền thông!
- Làm điểm nhấn: Bầu chọn Vịnh Hạ Long, thi nhảy, Lễ trưởng thành và xếp chứ nhé! Ban Sự kiện nên có 1 bạn hỗ trợ truyền thông để cập nhật thông tin hàng ngày nhé! ---> Thúc đẩy là truyền thông liên tục. Chị thấy sự kiện ngòai cái bản kế hoạch ra thì chưa có cái gì cho mọi người biết mà hào hứng cả. NGAY VÀ MAU!!!!
- Hành động là bước ngoặt cho TÔI TRƯỞNG THÀNH là gì nhỉ? Cùng hết ầm lên, hôn, ôm... anh em góp ý thêm chỗ nào nhé, chị nghĩ cái đoạn hôn vào má khá là hay. đấy là khi nguời ta dám thể hiện tình cảm của mình cho mọi người. Hôn má và ôm 1 cái cho sướng :)) cái này khả thi đấy em ạ. Phải rất bạo thì mới cho người khác hôn và dám hôn ấy :)
3. Huy động lực lượng
* Quản lý tình nguyện viên.
- Việt ANh xem lại chỗ quyền lợi nhé
- Chủ động lập nhóm và chỉ thúc đẩy nhóm trưởng thôi! Em update cái bản hướng dẫn ngay nhé! Mình nên tự làm 1 bản hướng dẫn cho TNV như để họ tự in áo, thẻ, tuyên truyền 1+1... Em có thể làm 1 group FB cho các nhóm vào chém gió cũng được, báo công hàng ngày tạo ra phong trào thi đua...
- Có cần off nữa ko?? cho ngày giờ cụ thẻ! Sau chương trình hôm nay a Đại và Việt Anh phải rút ra 1 bài học đó là chỉ chậm 1 giây thôi là tất cả mọi thứ đã thay đổi giống như việc làm việc ko có kế hoạch và chậm tiếp độ! sát ngày mới mời thì nói làm cái gì?????????
* Tuyên truyền:
- Nên lấy 1 câu nói, khẩu hiệu khích lệ cho mọi người để đi đâu cũng nói, cũng hô hào như " Chúng ta là chiến sĩ và đây là mặt trận ể chúng ta tuyên truyền" đó!!!!
- Làm nội dung tuyên truyền ngay để chậm nhất là tối mai Việt Anh gửi nội dung kế hoạch các hoạt động cho các nhóm.
- Phải thật quyết liệt lúc tuyên truyền em nhé!
- Càn lập 1 nhóm theo chị là 10 -15 người để truyền lửa nhé! thế là đủ tầm :)
....
Các em cố lên nhé! Cố lên! <3 hí hí
1.jpg
2.jpg

Ngô Mạnh Quân

unread,
Sep 15, 2011, 9:48:42 PM9/15/11
to nguoivie...@googlegroups.com
Ae làm tiến độ ác nhỉ. A mong là mỗi việc được làm thật chắc. A có thêm mấy ý:
1- Rút kinh nghiệm của YD và NTMT, rất thiếu người làm đc việc cho các bộ phận. Mình sẽ có hai cách: 
  • chọn mặt - thấy hợp thì chủ động gọi vào nhóm để lo các việc - 
  • hoặc thứ hai là, xin giơ tay đăng ký vào các bộ phận này nếu bạn có kinh nghiệm - nên làm tại buổi ra quân này.
2- Việc phát đông ôm và hôn, đó là tinh cảm tự nhiên, nhưng cần xem xét, vì là có tổ chức nên phải hướng dẫn và quy định cụ thể: 
  • Tránh việc lợi dụng và lạm dụng - dễ gây hiểu lầm và mất lòng, phản cảm với người tham dự;
  • Phải đưa không khí lên từ từ (dẫn dắt) và rất có kinh nghiệm, bởi có người có thể sẽ từ chối hoặc né tránh và
  • Hướng dẫn, hôn vào đâu. Vì ít nước hôn vào má đánh chụt một cái lắm, họ nguýt mồm và hôn gió (kiểu ngoại giao)... Vụ này a nghĩ các em tính thêm nhé, a k có kinh nghiệm (hj, có kinh nghiệm một chút nhưng mà vị trí đặt cái nụ.. của mình nó ở chỗ hoành tráng...)
Chúc các em làm thật thành công và có nhiều bài học hay nhé.
AQ

Vào 00:59 Ngày 16 tháng 9 năm 2011, Lien Luu <luuthu...@gmail.com> đã viết:



--
Ngô Mạnh QUÂN
Hội TN vận động hiến máu Hà Nội
Add: Trần Nhân Tông, Cau Giay, Ha Noi, Viet Nam
Tel: (+844) 3 782 1900  Fax: (+844) 3 868 5582
Cell phone: (+84) 906 206 777
www.bsquan.tk     Y!: quanonline
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages