experiencia consulta Nieves (arealaboral)

[René Pañeda Sande]

Hola a tod@s,

voy a intentar ser breve, pero no creo que lo consiga,

esta tarde hemos tenido la primera visita con Nieves y

para mí, definitivamente, es la persona en la que voy a confiar el proceso

y que negocie mi dinero extra (el suyo y el mío)

la primera impresión fue realmente como me la esperaba "un cocodrilo"

con ganas de morder al contrincante y sacarle los colores al inepto.

Luego a lo mejor me equivoco, pero al menos la hora y media

de charleta que ha tenido con nosotros me ha parecido una profesional

que sabe bien de lo que habla, su ayundata tampoco titubeó ni una sóla pregunta.

(tengo que decir que mi única experiencia anterior fue con Pascual y Manchón

el otro día en el despacho de los dos designados por Legálitas

y en la que la sensación final fue que había perdido el tiempo

con supuestos profesionales que 'sabían' pero no contestaban a nada)


Si Nieves lo hace bien, en el futuro se la recomendaré a vuestros hijos ;)


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Cuando llegamos tenían 3 páginas de libreta a dina4 escritos a mano

con los puntos importantes, esquemas y las dudas sobre el proceso y actas

que Perfecto fue solucionando.

Nieves trató de comprobar si el proceso se había realizado

correctamente y buscando defectos de formas, papeles obligatorios...

Luego hablamos de los temas individuales y grupales

para defender de forma individual/grupal en nuestra conciliación



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Luego, como ya sabe bien Pascual, yo soy uno de los que

siempre he pensado que la negociación colectiva aún podía

ser posible si un abogad@ nos daba pista y confianza,

así que aquí van mis sensaciones al respecto:


* Ahora no sé si lo veo tan claro como antes,

porque había entendido que el resultado que se pretendía

era que todos podíamos estar buscando lo mismo,

pero ahora creo que al ser un proceso colectivo

que debe terminar en un acuerdo colectivo de todos,

puede ser que contente a unos si y a otros no

y si hay alguien de los 14 colectivos que forman el grupo

que no está de acuerdo no habrá un acuerdo colectivo.


Es decir, impugnamos el ERE los 14 con la misma abogada

que consigue tumbar el ERE pero la empresa trata de negociar

para que no volvamos a nuestras queridísimas y entrañables

sillas de Nexus y nos ofrece 40 días,

entiendo que si alguien trata de buscar que su despido sea nulo

en individual para ser readmitid@ puede no querer 40 días,

o que si alguien está en un ERTE y le afecta esta decisión colectiva

puede querer volver a tener la oportunidad de volver a Nexus

uffffff hoy veo demasiadas cosas en común para éste colectivo.

Aún así le he pedido un presupuesto para impugnar el ere colectivamente

con ella por si nos lo pensamos mejor ;)

si me lo envía mañana os lo adjunto.


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Más sobre la negociación colectiva,

me ha dicho que es viable, que está bien, que deberíamos ir todos

y con las ideas claras del objetivo de todo el grupo colectivo.

como siempre que queda muy poco tiempo, en su caso ve viable

llevarlo porque muchos temas son los que ya han estudiado


* VENTAJAS SEGÚN LA ABOGADA

- El resultado no depende de varios jueces, sino que habrá un sólo resultado

- El proceso se tramita por la Audiencia Nacional

  que por lo visto son super exijentes con el tema legal, papeles necesarios,
 
  procedimientos y que el 80% de EREs se declaran nulos
 
  por defectos de forma y que con algunos jueces concretos
 
  el ERE se declara nulo porque falta cualquier papel.

- El resultado de obtener un ERE nulo es lo peor para la empresa

  y es lo mejor para negociar y obtener nuestros objetivos.
 
 
* DESVENTAJAS

- Hay que ponerse todos de acuerdo

- Hay que buscar un resultado común colectivo que satisfaga a todos.


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Le he comentado al respecto de la negociación colectiva

que habría que pagarla entre los dispuestos a luchar

y que si yo estuviese en un ERTE mi posición personal

sería no denunciar si no de esperar los 6 meses en caso

rezando para que saliese un proyecto y reincorporarme,

la esperanza es lo último que se pierde

BUENO, AL RESPECTO, ESTE ES EL CONSEJO DE NIEVES

(pero que conste que si yo estuviese en un ERTE

y un tío que está en un ERE me da este consejo

pensaría, claro, lo dices porque tú estás en un ERE

y si estuvieses en un ERTE no lo harías. ¡que conste!)


"La persona que estando en un ERTE denuncie el ERE

queda BLINDADA para que en el caso de que la empresa

decida despedirla dentro de 6 meses pueda recurrir

su despido como nulo porque la empresa trata de despedirla

como consecuencia de su denuncia, que es justo lo contrario

de lo que la gente piensa".


(como yo no estoy en un ERTE, que cada uno haga lo que

crea que es mejor para su propio negocio)


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saludos y mucha suerte a tod@s!


PD: Vaya rollazo ¡¡¡sorry!!!

[Pascual Pinel]

Hola,

 

Gracias René por la información.

 

El despacho de abogados que fuimos el pasado lunes RV ASESORES  fue remitido por LEGALITAS por error y me han pedido disculpas ( se duplicó la cita cuando la cita buena de especialistas era la de ayer ).

 

Legalitas pagas una cuota de 120 € anual y te cubre escritos, asesorías y pequeñas intervenciones. Cuando tienes que meterte en demandas y asuntos mas complejos te derivan a la red de abogados con los que trabajan y estos te aplican tarifas especiales por venir de Legalitas pero esos bufetes de abogados son los mismos que si vas por privado ( la diferencia es el precio ).

 

Ayer estuve con ACM Legal con Jose luis Manchón ( no vino nadie mas ) y tuve una sensación también muy buena de especialista y a Jose Luis Manchón también le gustó bastante. Si es posible que Jose Luis diga su opinión sobre ACM Legal ( Emilia Sánchez ).

 

La asesoría fue especializada en laboral y sabiendo del tema.

 

Nos asesoraron iniciar las 2 demandas ( individual y colectiva ). Tenemos que ir URGENTE al ministerio de inspección para hablar sobre una reclamación que dicha inspección hizo a Nexus-IT sobre la dimisión de Juan Antonio de la Torre y el hecho de poner en marcha el ERE.

 

Esta información la tenemos debido a que por error se envió una carta a Jose Luis.

 

Nos han recomendado aprovechar esa situación pues la inspección ya está mosca con Nexus-IT y hay posibilidades de que por oficio la inspección PARE el ere.

 

Los precios de ACM legal son:

 

242 € ( Iva incluido ) por iniciar el proceso + 5% de lo que saque de forma adicional a los 20 días ya reconocidos y pagados por objetivo.

 

En el caso de demanda ante el juzgado social son 484 € ( IVA incluido ) y 5% de la sentencia estimatoria ( si la sentencia es desestimatoria pues no cobran nada ).

 

Estoy esperando los precios por demanda colectiva de ACM legal para 14 afectados y os lo comunico en cuanto lo reciba.

 

Tenemos de plazo hasta el próximo día 9 de septiembre para interponer las demandas ( individual y/o colectivas ) por lo que propongo quedar el próximo martes 3/9/13 a las 17:30 por ejemplo en Plaza de España que ya tendremos los presupuestos y toda la información y tomar una decisión definitiva. ¿Podeis quedar ese día y hora?. Por favor confirmar o decir algo. 

 

 

Pascual

663558886

 

 

  

 

 

[Zulima.gomez]

Hola

Buenas a todos el día 3/9/2013 Valentín, Perfecto y yo tenemos cita con la abogada Cristina UCEDA a las 18:30  

No sé si nos dará tiempo a juntarnos a esa hora todos nosotros si eso lo podemos poner más pronto si os parece bien no?

Si alguien quiere venir luego con nosotros por ver más abogados será bien recibido.

Calle Menéndez Pelayo Num 61 1° derecha

Saludos Zulima.

Enviado de Samsung Mobile

Pascual Pinel <pascua...@gmail.com> escribió:

[Pascual Pinel]

Hola, Pues será mejor acudir a esa cita y dejar la nuestra interna para por ejemplo el próximo miércoles 4/9/13 a las 17:30 p.m ( no debemos aplazarlo mas ).

 

Contar conmigo yo también voy a esa cita del próximo 3/9/13 a las 18:30 p.m

 

Gracias Zulima

 

Pascual Pinel

663558886

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[César Sánchez]

Yo estando en Sevilla ni puedo asistir ni puedo hacer casi nada, pero como veía que lo de denunciar era algo casi obligado por como se han hecho las cosas, me he subido al carro de Nieves

 

Enviado con Correo de Windows

 

[Pascual Pinel]

Ok, Cesar, lo veo normal aunque en realidad

 

¿Cuál es el carro de Nieves?.

 

No tenemos ningún presupuesto de impugnación colectiva ( tampoco el de Nieves ) por lo que habrá que saber cual es.

 

La única información sobre impugnación colectiva y costes que tenemos es LETRADOS On-Line que pasó Valentín: "Acción de impugnación colectiva de 5 trabajadores de ERE y despido: 242 € + 8% por resultado de mejora de la indemnización".

 

El carro de Nieves a mi me parece un abuso ( un 12% de mejora de indemnización .... incluso un 17% en el caso de poner demanda del juzgado de lo social..... incluso un párrafo en la hoja de encargo que deja abierta la opción de cobrar lo que quiera... es  mas del doble de los presupuestos obtenidos hasta ahora ( ya puede ser buena si ... ).

 

Lógicamente aquí lo mas importante es que te sientas agusto y aquí nada que decir pero a mi particularmente y viendo otros precios ( que ya teneis ) y que también aseguran resultados de 45 días de indemnización me pare que AREA se pasa con esos precios.

 

La impugnación colectiva SI que conviene que la hagamos en el mismo bufete y mismo juzgado y es lo importante.

 

Puedes con la información que nos den en estos días ( incluida la de Area ) en cuanto a la impugnación colectiva decidir.

 

Saludos a todos.

 

Pascual Pinel

663558886