cuenta atrás

[René Pañeda Sande]

Hola a tod@s,

es lógico pensar que para los que estamos en la oficina es más fácil comunicarnos
y que si se dan charlas en corrillos en la oficina es porque surgen espontáneamente
y que no se van a tomar decisiones sin informar a quién corresponda,
ni se va a dejar a nadie en la estacada
y que esto es un grupo de compañer@s pasándolo mal en un momento muy dificil.


En una reunión improvisada esta mañana cuatro compañer@s
involucrados en el proceso hemos estado comentando los siguientes puntos:

1º - Este proceso y sus decisiones actuales afectan a día de hoy,
a ocho personas que están en un ERE cuya ejecución está muy próxima
y las demás personas en situación de ERTE
deben esperar puesto que aún no procede su denuncia:


ERE_______________________________________________Yá

Diana Gómez
Pascual Pinel
Ignacio Muñoz
Cesar Sánchez
Zulima Gómez
Renato Pañeda
Belén Monterroso
Raquel Sáez


ERE_______________________________________________Octubre 2013

Valentín Blázquez (A la finalización del ERTE, Octubre 2013)
Andrés Yunquera  (A la finalización del ERTE, Octubre 2013)


ERTE_______________________________________________+6meses

Elena Rabadan
Manuel Ángel Varela (Octubre 2013)
Beatriz Fisac
Mar Orche



2º - Estas ocho personas deben posicionarse antes que los que aún no están afectados

porque sus decisiones les afectan actualmente únicamente a ellos.


3º - Las personas que están en el ERTE de 6 meses no tomarán decisiones

que afectan al grupo del ERE puesto que no están afectadas.


4º - Las personas que están en el ERTE de Octubre tampoco tomarán decisiones

que afectan al grupo del ERE puesto que no están afectadas aún.



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A PARTIR DE ESTE MOMENTO EL GRUPO DE PERSONAS EN UN ERE

TENDRÁ QUE TOMAR DECISIONES SI LO CREE OPORTUNO.

OS VOY A COMENTAR QUE PUNTOS VIMOS:



1º - Para estas ocho personas el mes de agosto es un punto negativo:

- Porque los abogados van a irse de vacaciones.

- Porque nosotros podemos estar de vacaciones.

- Porque coordinarnos entre nosotros este mes es más dificil
 y tendríamos tiempos de comunicación de nuestro ERE en momentos diferentes.


Por ejemplo, yo que no tengo vacaciones puedo recoger mi carta el día 2

pero otra persona de vacaciones en crucero recoger su burofax dentro de 21 días

y ya los plazos de presentación de los papeles son muy diferentes.



2º - Puede ser una buena estrategia tener un abogad@ común

que seleccione las estrategias colectiva o individual

más idóneas en función de la documentación aportada por tod@s

ó de los puntos que considere que son más viables defender o atacar en un proceso.

+ La información aportada por una persona puede servir a la abogada para otras personas.

+ La denuncia colectiva, si procede, parece más fácil.

+ El precio puede ser más interesante, suponemos que no cuesta lo mismo dos que ocho.



3º - Así pues, nosotros consideramos que el primer punto es buscar abogados

y presupuestos, aunque sin despido y sin documentación

no vamos a conseguir un precio sino, seguramente una aproximación,

pero lo importante es preguntar. Preguntar en agosto va a costar más trabajo.



De nosotros cuatro en particular descartamos en un principio a Cristina

nuestra anterior abogada del proceso porque:

- Nos gustaría un abogado mejor.

- Porque volver a juntar en la negociación estos a estos dos viejos conocidos,

me refiero al abogado de la empresa y Cristina es ponérselo demasiado fácil.



4º - También consideramos que el abogado no debería ser seleccionado exclusivamente por su precio,

y que si hay que gastarse un poco más, para consiguir más, puede ser una buena inversión.

Esperaremos de todas formas a tener presupuestos antes tomar decisiones.



5º - Parece que tenemos bastante claro,

que ninguno, en principio, buscamos tumbar el ERE

sino que si debemos irnos de la empresa

por la que hemos dado todo y más durante estos años

debería indemnizarnos con 1.000 días por año trabajado.




LO IDEAL HUBIESE SIDO TENER ESTA CHARLA TOD@S JUNTOS

Y COMPARTIR ESTAS IDEAS/SUGERENCIAS/DECISIONES EN  GRUPO.

Y EN CUALQUIER OTRO MES HUBIESE SIDO FÁCIL,

PERO LAS VACACIONES SE NOS VAN A ECHAR ENCIMA

POR ESO ESTAS CHARLAS INFORMALES Y SU CORRESPONDIENTE INFORMACIÓN

PARA LOS QUE NO PUEDEN ESTAR (¡Y QUE NO ESTÁN SOLOS!)



SINCERAMENTE, YO LO ESTOY PASANDO MUY MAL,

ES MI PRIMERA VEZ EN UN PROCESO COMO ESTE

Y NO ME GUSTARÍA QUE POR EL HECHO DE TIRARME UN BUEN RATO

INFORMANDO A LOS NO PRESENTES ENCIMA ALGUIEN SE SIENTA OFENDIDO,

EN CUYO CASO "SORRY, PERDÓN, LO SIENTO Y YA NO VUELVO A ESCRIBIR MÁS"

SI ALGUIEN TIENE QUE AÑADIR O CORREGIR ALGO LO HACE POR SU CUENTA

Y ESPERO QUE NO BUSQUE TRES PIES AL GATO, QUE TODOS ESTAMOS MUY NERVIOSOS

Y NO QUIERO MÁS PRESIÓN AÑADIDA.



Saludos y mucho ánimo a tod@s.

[Valentin Blazquez Martin]

Bueno, pues como queráis, creo que os equivocáis porque yo también estoy incluido en el ERE aunque la ejecución no va a ser inmediata, pero no me voy a poner a discutir. Lo ultimo es que discutamos entre nosotros. 

Bueno yo os recomiendo mi abogado, creo que es bastante bueno, sobre todo por que cuando el bufete de abogados de un amigo necesita llevar temas laborales porque se lo pida algún cliente es el que usan, porque ellos no llevan este tipo de temas, pero no creo que los escogieran si fueran malos. Llevan muchos años trabajando juntos y nunca les han defraudado. Yo las veces que me he reunido con él me ha dado muy buena impresión, aunque me fío mas de lo que me dice mi amigo en cuanto a su trabajo. 

Hugo Uceda 

Menendez Pelayo 61-D

91 400 93 99

Un saludo

[René Pañeda Sande]

Hola Valentín,

seguro que me equivoco porque no tengo ni p. idea.

me ha dicho Mar esta mañana que vosotros también estaís en el ERE.

Lo ideal hubiese sido hablarlo entre todos, así no se escriben cosas que son incorrectas

te aseguro que escribí este correo ayer con mi mayor voluntad

y para que nadie piense que está solo en este proceso,

porque si yo estuviese de vacaciones o en otro cliente, etc,

me gustaría que me informasen.

Al menos, sólo me he equivocado en un correo informativo y puedo rectificar,

también me alegro de que no te lo tomes a mal,

ya sabes que Mar de esto sabe mucho y yo ni idea

y ahora soy quien manda los correos.

Por favor, no dejeís de informar de todo lo que nos beneficie a todos, apuntamos tu abogado

aún no nos hemos casado con ninguno y seguiremos preguntando.

Saludos, gracias por tu apunte

y muchos ánimos para los que lo estamos pasando mal.

[Valentin Blazquez Martin]

ok, sin problemas, en estos momentos es cuando mas tranquilo que estar estar y no precipitarse. Ya me ireis informando.

[Mar Orche]

Oye, que yo solo comenté a René que no estoy segura de si Valentín y Andrés tienen que votar sobre la causa común.

Más que nada por que hay que hacer un acta de votación y si luego falta alguien y no vale a ver que hacemos.

Que como andamos todos de vacaciones hay que hacer las cosas bien para ser efectivos.

En realidad no tengo ni idea de quienes tienen que votar o no, me fio de mi sentido común.

[Zulima Gomez]

Hola:

 

Solo comentar que he estado hablando con un abogado y le he comentado si los10 que estamos en el ERE 8 + 2 que están en el ERT para tomar decisiones y votar si vamos a demandar el ERE colectivamente todos podemos votar y expresar nuestras opiniones. Pero individualmente ahora solo podemos denunciar los 8 miembros que estamos y los 2 del ERT no, hasta que no se cumpla el plazo.

 

Si alguien no puede asistir deberá de enviar un correo delegando su voto a alguien, o le llamamos si la decisión es delicada como hemos hecho en las otras ocasiones.

 

A parte de todo esto hemos pensado reunirnos mañana día 30/07/2013 a las 11:00 para hacer una reunión y decidir el camino o caminos posibles, si os parece bien.

 

Voy a comunicárselo así mismo al comité de negociación por si le interesa o se ve afectado en las decisiones que tomemos. 

 

No sabemos si Andrés Yunquera está de vacaciones yno les están llegando los correos y alguien tiene su teléfono que le llame y se lo comunique.

  

Muchas gracias, saludos Zulima

    

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[Zulima Gomez]

Aclaro que es obligatorio para tomar decisiones, votar los 10 miembros que estamos en el ERE para que el acta de reunión sea valida.

 

Un saludo

[Valentin Blazquez Martin]

Entonces la reunión de mañana es para votar???

[Zulima Gomez]

Si para tomar una decisiónes del camino o caminos a tomar y hacer acta de reunión valida.

Pero no sabemos si vamos a estar todos.

Lo hacemos mañana por que hay gente que se va de vacaciones y así hay más posibilidades de asistencia.

[Valentin Blazquez Martin]

Oka , pero mejor a las 12, no puedo llegar antes... Voy con gema y hasta que la preparo

[Valentin Blazquez Martin]

Perdonad pero no voy a poder subir por la mañana, puedo subir a las 3 o las 4, si no reuniros vosotros y ya me contáis.