Información leyes del proceso

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Mar Orche

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Jul 31, 2013, 2:03:46 PM7/31/13
to nexusit_...@googlegroups.com

Os reenvió información que me ha pasado Asier.
Son extractos de la ley.


http://www.boe.es/boe/dias/2012/10/30/pdfs/BOE-A-2012-13419.pdf



Si no existiera obligación de formular cuentas consolidadas, además de la documentación económica de la empresa que inicia el procedimiento a que se ha hecho referencia, deberán acompañarse las de las demás empresas del grupo debidamente auditadas, en el caso de empresas obligadas a realizar auditorías, siempre que dichas empresas tengan su domicilio social en España, tengan la misma actividad o pertenezcan al mismo sector de actividad y tengan saldos deudores o acreedores con la empresa que inicia el procedimiento.


Artículo 12. Comunicación de la decisión empresarial de despido colectivo.

1. A la finalización del periodo de consultas, el empresario comunicará a la autoridad laboral competente el resultado del mismo. Si se hubiera alcanzado acuerdo, trasladará a la autoridad laboral copia íntegra del mismo. En todo caso, comunicará a los representantes de los trabajadores y a la autoridad laboral la decisión sobre el despido colectivo que realiza, actualizando, en su caso, los extremos de la comunicación a que se refiere el artículo 3.1. La comunicación que proceda se realizará como máximo en el plazo de quince días a contar desde la fecha de la última reunión celebrada en el periodo de consultas.

3. La empresa deberá remitir a la autoridad laboral, además de la información a que se refieren los dos apartados anteriores, las actas de las reuniones del periodo de consultas debidamente firmadas por todos los asistentes.


4. Transcurrido el plazo a que se refiere el apartado 1 sin que el empresario haya comunicado la decisión de despido colectivo indicada en dicho apartado, se producirá la caducidad del procedimiento de despido colectivo, lo que impedirá al empresario proceder conforme a lo señalado en el artículo 14, sin perjuicio, en su caso, de la posibilidad de iniciar un nuevo procedimiento.

Valentin Blazquez Martin

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Jul 31, 2013, 5:47:32 PM7/31/13
to Mar Orche, nexusit_...@googlegroups.com
Al final os habéis reunido??? 
--
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Elena Rabadan

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Aug 1, 2013, 4:33:22 AM8/1/13
to Mar Orche, nexusit_...@googlegroups.com

¿Os imagináis que se les caduca el procedimiento y hay que volver a empezar?


2013/7/31 Mar Orche <mar....@gmail.com>

René Pañeda Sande

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Aug 1, 2013, 4:40:17 AM8/1/13
to Elena Rabadan, René Pañeda, Mar Orche, nexusit_...@googlegroups.com

Personalmente para mí ya ha sido bastante duro soñar con un ERTE y terminar en el ERE

no quiero ni tan siquiera pensar en la más mínima esperanza.

Por lo general, con lo ratas que son seguro que es el viernes,

para no pagar sábado y domingo



pero claro, yo soy de los que ve el vaso vacío y sucio ;)

Valentin Blazquez Martin

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Aug 1, 2013, 4:47:49 AM8/1/13
to René Pañeda Sande, Elena Rabadan, Mar Orche, nexusit_...@googlegroups.com

Mar Orche

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Aug 1, 2013, 5:25:57 AM8/1/13
to Valentin Blazquez Martin, René Pañeda Sande, Elena Rabadan, nexusit_...@googlegroups.com
Esto si que es información práctica Valentín.


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