Dudas de plazos

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Pascual Pinel

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Jul 28, 2013, 6:52:35 AM7/28/13
to nexusit_...@googlegroups.com
Hola,
 
En la carta de despido te explican las causas del mismo ( extinción de tu contrato de trabajo ) y las fechas en la que se produce esta extinción.
 
Por lo visto nos van a despedir el próximo 2 de agosto que es cuando también nos lo van a comunicar. Por lo tanto probablemente los 15 días de preaviso nos los van a pagar.
 
A efectos de despido ( calculo de indemnizaciones, días cotizados para el paro etc. ) cuenta desde el día 2/8/13.
 
A efectos de ir a la oficina del paro para arreglar los papeles y que tengamos derecho a la prestación hay que tener en cuenta los días de vacaciones pendientes de disfrutar pues tal y como Cristina dijo si vamos antes en la oficina sale que todavía estamos dados de alta y no nos pueden arreglar los papeles.
 
En el ejemplo que pone Rene: Si te despiden el 1/8/13 ( en la carta de despido te tiene que poner que la extinción de tu contrato de trabajo se produce desde ese mismo dia y por lo tanto tienen que pagar los 15 días por falta de preaviso ) y tienes 5 días de vacaciones pendientes de disfrutar no puedes arreglar ( como pronto ) la inscripción de los papeles en el paro hasta el 7/8/13 pues si lo haces antes en la oficina te dirían que todavía estas dado de alta como activo.
 
Nos tienen que dar un certificado de empresa en el que figuren 180 días ( este certificado hay que llevarlo a la oficina de desempleo ).
 
saludos.

Zulima Gomez

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Jul 28, 2013, 7:27:18 AM7/28/13
to Pascual Pinel, nexusit_...@googlegroups.com
Hola he repasado todos los puntos y veo que falta un detalle.

Se pregunto a Cristina (la abogada) que una vez hayas firmado como no conforme en este momento te deben de dar el finiquito el cheque o como lo hagan, pues bien como las conciliaciones u juicios pueden ir para largo puede que alguno haya encontrado trabajo mientras se espera a la resolución del caso.

Si se declara el ERE nulo al final, la empresa debe de readmitir a los afectados, tanto si estas trabajando en otra empresa, como si no, se debe de devolver la indemnización me se dio a cada uno a la empresa y te deben de pagar las salarios de  transición (supongo que las que han pasado desde que te despidieron hasta que te volvieron a admitir)
Si estas en paro y te vuelven a admitir puedes seguir trabajando , pero si ya estas trabajando en otra empresa o no quieres volver a trabajar para NEXUS debes de volver a NEXUS un día, devolver el finiquito y causar la baja voluntaria.         

La semana que viene deberíamos pensar reunirnos y votar si vamos a presentar colectivamente o no el ERE nulo, y como deberíamos de afrontar la situación.
 
PD Espero haberme explicado bien y si veis que no lo he entendido bien corregirme.  
PD La abogada no nos quiso decir precios solo nos dijo que lo pensáramos y que viéramos las posibilidades diferentes. 

Muchas gracias por los resúmenes y puntualizaciones de todos, están muy bien.
  

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Valentin Blazquez Martin

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Jul 29, 2013, 3:30:43 AM7/29/13
to Zulima Gomez, Pascual Pinel, nexusit_...@googlegroups.com
Buenos días, ya estoy de vuelta en Mordor.

Estoy de acuerdo con lo de la reunión, si queréis nos vemos el jueves por la tarde en Madrid en algún sitio céntrico que nos venga bien a todos. No tengo nada con la fecha y el sitio es por abrir debate, pero si con lo de la reunión lo antes posible, para saber cada uno a que atenerse lo antes posible, sobre todo por vosotros que sois los que mas prisa tenéis, yo tengo un poco mas de margen de tiempo pero..... 

Un saludo

maria belen monterroso avila

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Jul 29, 2013, 3:35:32 AM7/29/13
to Valentin Blazquez Martin, Zulima Gomez, Pascual Pinel, nexusit_...@googlegroups.com
Algunos nos vamos el viernes ya fuera de madrid, el jueves a mi me parece muy tarde..
¿No cabría la posibilidad de juntarnos por aqui algun rato, y por la mañana? No creo que pase nada, esta gente sabe que esta semana
no vamos a ser nada "productivos"....
 

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Valentin Blazquez Martin

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Jul 29, 2013, 3:39:17 AM7/29/13
to maria belen monterroso avila, Zulima Gomez, Pascual Pinel, nexusit_...@googlegroups.com
Yo por la mañana estoy de canguro con lo que si voy es con Gema jejeje, pero no me importa acercarme esta mañana, cuando acabe "las tareas de la casa".. Podéis todos esta mañana???? 

Elena Rabadan

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Jul 29, 2013, 3:42:31 AM7/29/13
to nexusit_...@googlegroups.com
Yo creo que de reunirnos mejor antes, ¿qué tal hoy lunes o el miércoles?

René Pañeda Sande

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Jul 29, 2013, 3:47:38 AM7/29/13
to René Pañeda, nexusit_...@googlegroups.com


A mí personalmente me viene bien aquí, me da igual el día y la hora.

pero para los que estamos muuuuy perdidos mejor antes que después


saludos.


--

Valentin Blazquez Martin

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Jul 29, 2013, 3:57:06 AM7/29/13
to René Pañeda Sande, nexusit_...@googlegroups.com
Pues si estais todos de acuerdo me voy para alla dentro de un rato... pero aseguraros que estais todos para no darme el paseo con gema....

Valentin Blazquez Martin

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Jul 29, 2013, 4:26:40 AM7/29/13
to René Pañeda Sande, nexusit_...@googlegroups.com
De todas formas, antes de hacer nada nosotros, no debíamos saber si la Asamblea va a impugnar el ERE????? Han dicho algo de reunirse para votarlo????. Me pareció entender que es lo primero que hay que hacer

Mar Orche

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Jul 29, 2013, 4:30:13 AM7/29/13
to Valentin Blazquez Martin, René Pañeda Sande, nexusit_...@googlegroups.com
La asamblea actual somo solo los afectados, incluso creo que los que nos han aplicado ERT dejamos de tener opción de voto.



Valentin Blazquez Martin

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Jul 29, 2013, 4:31:46 AM7/29/13
to Mar Orche, René Pañeda Sande, nexusit_...@googlegroups.com
oka, pues entonces ¿¿¿¿¿subo?????? 

Valentin Blazquez Martin

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Jul 29, 2013, 4:53:15 AM7/29/13
to Mar Orche, René Pañeda Sande, nexusit_...@googlegroups.com
habladlo entre vosotros y me decis

Didy

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Jul 29, 2013, 5:51:48 AM7/29/13
to Mar Orche, Valentin Blazquez Martin, René Pañeda Sande, nexusit_...@googlegroups.com
Ola a todos!! Yo no estare por alli hasta el lunes 5 d agosto. Os voy leyendo todos los correos y m gustaria qe me informarais después de la reunion d lo q decidais hacer...pero hay q luchar por que sean mas d 20 dias,rascar to lo q podamos. Un abrazo para tod@s!!! Diana

Cesar Sánchez

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Jul 29, 2013, 6:02:19 AM7/29/13
to Didy, Mar Orche, Valentin Blazquez Martin, René Pañeda Sande, nexusit_...@googlegroups.com
Hola a todos,

Yo estoy de vacaciones, me incorporaría el 5 pero de todas formas estando fuera de la oficina y lejos, no voy a poder asistir a las reuniones, así q informarme y cuando tenga q opinar lo hago por correo y si es urgente y no lo leo, mi teléfono personal es 606234019

Gracias y un saludo a todos

Enviado desde mi iPhone

maria belen monterroso avila

unread,
Jul 29, 2013, 6:02:47 AM7/29/13
to Valentin Blazquez Martin, Mar Orche, René Pañeda Sande, nexusit_...@googlegroups.com
Hemos pensado que podríamos reunirnos el MIERCOLES, y a ser posible
que ya cada uno hubiera "movido" el tema y conseguido algún presupuesto, para ir perfilando ya el asunto.
¿Os parece?
 
 
 

De: Valentin Blazquez Martin <valentin.bla...@gmail.com>
Para: Mar Orche <mar....@gmail.com>
CC: René Pañeda Sande <rene....@gmail.com>; "nexusit_...@googlegroups.com" <nexusit_...@googlegroups.com>
Enviado: Lunes 29 de julio de 2013 10:53
Asunto: Re: Dudas de plazos
oka, pues entonces ¿¿¿¿¿subo?????? 


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Beatriz Fisac

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Jul 29, 2013, 1:32:19 PM7/29/13
to Didy, René Pañeda Sande, nexusit_...@googlegroups.com, Valentin Blazquez Martin, Mar Orche

Hola a todos

Yo estoy de vacaciones y no creo q pueda ir a ninguna reunión xq vuelvo a Madrid el 18 d Agosto. De todas formas tenedme informada xq yo estoy pendiente dl correo.

Muchas gracias

Un saludo,
Beatriz

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