Listo! :D
On Monday, September 5, 2011, Claudia Rocha <
claudia....@gmail.com> wrote:
> CHICOS, LA DIRECCIÓN DEL SPREEAD SHEET PARA QUE SE APUNTEN EN EL HORARIO DE LA FERIA. QUE UN MONTON ME PREGUNTARON...
> Disponibilidad de Feria del Trabajo <
https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0AuFy6OsQdHZ4dFB5T2FhRE1faENJMVl4anNLR0ctVnc&hl=en_US#gid=0>
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> Chicos, una guía de lo que pueden decir:
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> · No decir los costos al principio, solo en el caso de que te pregunten y te insistan mucho comentarles que existe la facilidad de hacer el pago en dos partes. Los costos son: DTS = 1,180 soles y MTS = 1,417 con igv incluido en ambos casos.
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> · Saber que el objetivo es conseguir DTS para que se vayan ya sea en diciembre o en enero .
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> · ¿Que les dirías a los chicos que te preguntan y que haría en el intercambio? = No puedes decir los términos "DTS" o "MTS" jamás a una persona que no sea miembro de AIESEC, no te entenderían. Primero tienes que explicar "existen dos tipos de intercambio: una que es la de desarrollo, en dónde puedes crecer como persona y desarrollar tus habilidades o adquirir nuevas como liderazgo, facilidad de comunicación, facilidad de trabajo en grupo. ¿Como? Trabajando en programas de administración ya sea marketing, finanzas, ventas, fund raising ( organizar una campaña para recaudar dinero para entidades sin fines de lucro ejemplo:TELETóN) ¿Dónde? En entidades que no tienen fines de lucro (ONGS, Escuelas nacionales, cualquier ayuda social en general). Mencionar que el otro tipo de intercambio no está disponible momentáneamente. Otro tema es el tiempo, digan mínimo un mes y medio hasta 3 meses como máximo (dts), las demás son a partir de 6 meses y tendrían que dejar un ciclo (las mts)
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> · Se contará con flyers y una hoja para apuntar los correos.
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> · Cuando el participante te pregunte ¿Y QUE ES ESTO? : "Somos una organización de estudiantes que busca generar un impacto real en la sociedad mandando al extranjero a diferentes personas para que se enriquezcan de manera personal y profesional, convirtiendose en un agente de cambio. En realidad la palabra agente de cambio ya no se utiliza, pero es simbolo de las pasantías de desarrollo, el floro que les salga al final puede variar, pero debe seguir el mismo punto, nosotros mismos somos agentes de cambio por el solo hecho de cambiarle la vida a los chicos que se van.
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> ANTES DE que se vayan les dices llena esto! y lo haces llenar con su correo la hoja. Si te siguen preguntando les explicas cómo serías un agente de cambio a través del desarrollo personal- ¿Como hago eso?! Uno es agente de cambio cuando impactas en la sociedad, cómo impactas : cuando te vas de intercambio realizas obras de voluntariado o prácticas aportando tus ideas, conociendo la realidad y mentalidad de otros países y aprendiendo de los demás. Dando a conocer la mentalidad de tu país. Ayudas a desarrollar a las otras personas a través de tu mismo desarrollo. Esto se da debido a que previamente las personas han sido calificadas y aceptadas para que realicen el intercambio (con las entrevistas y el reviwboard).
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> · La diferencia entre WORK&TRAVEL y AIESEC: uno te vas a lavar los platos y en el otro trabajas con personas de diferentes países, ayudas a ayudar a diferentes realidades y aprendes a relacionarte. Obviamente no puedes ser tan rudo al explicar la diferencia, pero esa es la idea básica. No tenemos pasantìas para EEUU.
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> · Acuérdense que deben vender AIESEC con pasión, ser muy amables, carismáticos, enérgicos, seguros en lo que dicen. Si te preguntan ya te fuiste TU? Digan la verdad con respecto al tema, pero no los desmotiven o digan que mejor es una MT (porque se necesitan DTS).
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> · Si te preguntan las fechas de charlas, serán la semana siguiente de la feria.
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> Gracias chicos!! Eso creo que son los puntos principales. Acepto consultas, criticas constructivas, dudas. Llamenme al 100*3062 o 993471911 o escríbanme por acá . Si alguien se anima a estar en el STAND (porfavor!! Anímense!!!)apuntense en EL GOOGLE DOC. Espero les haya gustado =D jaja
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> Saludos!
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> Claudia Rocha
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