Solicita auxilio.
Pedro Paulo de Oliveira
Alguem poderia me auxiliar na análise da planilha abaixo, identificando possíveis irregularidades. Se trata de 02 postos de vigilancia armada diurna e um noturno.
Grato,
|
BARRA EMPRESA DE SEGURANÇA LTDA-ME | ||||||||
|
CNPJ: 09.130.034/0001-75 | ||||||||
|
Eudes de Souza Flores | ||||||||
|
Representante Legal | ||||||||
|
CPF: 474.192.291-04 | ||||||||
|
RG: 599.228 SSP/MT | ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
MINISTÉRIO DA JUSTIÇA | |||
|
FUNDAÇÃO NACIONAL DO INDIO | |||
|
COORDENAÇÃO REGIONAL DE JUINA/MT | |||
|
| |||
|
| |||
|
PLANIHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS | |||
|
N |
PROCESSO Nº. 0878900023/2011-DV | ||
|
Licitação N |
PREGÃO ELETRÔNICO N.º 4/2011 | ||
|
| |||
|
|
|
|
|
|
Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) | |||
|
A |
Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) |
| |
|
B |
Município/UF |
JUINA/MT | |
|
C |
Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo |
SINDESP/MT 2011 | |
|
D |
Tipo de serviço |
VIGILANCIA | |
|
E |
Unidade de medida |
POSTO | |
|
F |
Quantidade (total) a contratar (em função da unidade de medida) |
1 | |
|
G |
N |
12 | |
|
Mão-de-obra | |||
|
Módulo de Mão-de-obra vinculada à execução contratual | |||
|
Unidade de medida – tipos e quantidades | |||
|
1 |
Tipo de serviço |
Quantidade | |
|
- |
Contratação de empresa especializada para prestação de Vigilância Armada com Posto Diurno de 12 x 36, para atender a Casa de Transito Indígena, Coordenação Regional da FUNAI em Juina MT, situada na Rua Barra do Garças, s/n, Bairro Módulo Cinco. |
1 ( Um) Posto de Vigilância Diurno na escala de 12x36 hs. | |
|
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra | |||
|
2 |
Salário mínimo oficial vigente |
R$ 545,00 | |
|
3 |
Categoria profissional (vinculada à execução contratual) |
Vigilante | |
|
4 |
Data base da categoria (dia/mês/ano) |
01/01/2011 | |
|
I |
Remuneração |
% |
Valor (R$) |
|
A |
Salário |
2 |
R$ 1.410,00 |
|
B |
Adicional Noturno |
0 |
R$ - |
|
C |
Descanso Semanal Remunerado Sobre o Adicional Noturno |
|
R$ - |
|
D |
Adicional de Intra Jornada |
30 |
R$ 144,00 |
|
|
Descanso Semanal Remunerado Sobre o Adicional de Intra Jornada |
|
R$ 29,63 |
|
F |
Hora Noturna Reduzida |
0 |
R$ - |
|
G |
Descanso Semanal Remunerado Sobre a Hora Noturna Reduzida |
|
R$ - |
|
H |
Adicional Risco de vida |
|
R$ 34,00 |
|
I |
Adicional Insalubridade |
|
|
|
J |
Feriado 100% (Cláusula 43ª § 8º) |
12 |
R$ 76,80 |
|
|
Total de Remuneração |
|
R$ 1.694,43 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II |
Insumos de Mão-de-obra(*) |
Valor (R$) | |
|
A |
Transporte |
R$ 47,40 | |
|
B |
Auxílio alimentação (Vales, cesta básica etc.) |
R$ 235,20 | |
|
C |
Uniformes/equipamentos |
R$ 70,00 | |
|
D |
Programa de Assistencia Social, Ocupacional e Lazer |
R$ 8,80 | |
|
E |
Seguro de vida |
R$ 10,00 | |
|
F |
Treinamento/Capacitação/ Reciclagem |
R$ 5,09 | |
|
G |
Auxílio funeral |
R$ 5,00 | |
|
H |
Prêmio Assiduidade |
R$ 110,00 | |
|
|
Total de Insumos de Mão-de-obra |
R$ 491,49 | |
|
|
|
|
|
|
Quadro com Detalhamento de Encargos Sociais e Trabalhistas | |||
|
|
|
|
|
|
Grupo "A": |
% |
R$ | |
|
01 - INSS |
20,00% |
R$ 338,89 | |
|
02 - SESI ou SESC |
1,50% |
R$ 25,42 | |
|
03 - SENAI ou SENAC |
1,00% |
R$ 16,94 | |
|
04 - INCRA |
0,20% |
R$ 3,39 | |
|
05 - salário educação |
2,50% |
R$ 42,36 | |
|
06 - FGTS |
8,00% |
R$ 135,55 | |
|
07 - seguro acidente do trabalho |
3,00% |
R$ 50,83 | |
|
08 - SEBRAE |
0,60% |
R$ 10,17 | |
|
Total Grupo "A": |
36,80% |
R$ 623,55 | |
|
Grupo "B": |
% |
R$ | |
|
09 - férias |
11,11% |
R$ 188,25 | |
|
10 |
13º Salário |
8,33% |
R$ 141,15 |
|
11 - auxílio doença |
1,39% |
R$ 23,55 | |
|
12 - licença paternidade |
0,04% |
R$ 0,68 | |
|
13 - licença maternidade |
0,04% |
R$ 0,68 | |
|
14 - faltas legais |
0,28% |
R$ 4,74 | |
|
15 - acidente de trabalho |
0,33% |
R$ 5,59 | |
|
16 - aviso prévio |
0,00% |
R$ - | |
|
Total Grupo "B": |
21,52% |
R$ 364,64 | |
|
Grupo "C" |
% |
R$ | |
|
17 - aviso prévio indenizado |
4,03% |
R$ 68,29 | |
|
18 - indenização adicional |
0,04% |
R$ 0,68 | |
|
19 - indenização (rescisões sem justa causa) |
2,29% |
R$ 38,80 | |
|
Total Grupo "C": |
6,36% |
R$ 107,77 | |
|
Grupo "D": |
% |
R$ | |
|
20 - incidência dos encargos do grupo "A"sobre os itens do grupo "B" |
7,92% |
R$ 134,20 | |
|
Total Grupo "D": |
7,92% |
R$ 134,20 | |
|
Grupo "E": |
% |
R$ | |
|
21 - incidência dos encargos do grupo "A"sobre os iteM 17 DO GRUPO "C" |
1,48% |
R$ 25,08 | |
|
Total Grupo "E": |
1,48% |
R$ 25,08 | |
|
VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS |
74,08% |
R$ 1.255,24 | |
|
VALOR DA MÃO-DE-OBRA (Remuneração + Insumos da mão-de-obra + Encargos Sociais): |
R$ 3.441,16 | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Demais Custos | |||
|
Módulo: Demais componentes | |||
|
Demais Componentes |
% |
Valor | |
|
A |
Despesas Operacionais/administrativas |
7,00% |
R$ 240,88 |
|
B |
Lucro |
4,82% |
R$ 177,47 |
|
|
Total de Demais Componentes |
11,82% |
R$ 418,35 |
|
|
|
|
|
|
Módulo: Tributos | |||
|
Tributos |
% |
Valor | |
|
A |
Tributos Federais (exceto IRPJ e CSLL) |
|
|
|
|
PIS |
0,65% |
R$ 28,71 |
|
|
COFINS |
3,00% |
R$ 132,50 |
|
B |
Tributos Estaduais/Municipais |
|
|
|
|
ISS |
5,00% |
R$ 220,83 |
|
C |
Outros tributos |
|
|
|
|
(especificar) |
|
|
|
|
Total de Tributos |
8,65% |
R$ 382,04 |
|
|
|
|
|
|
Quadros-resumo | |||
|
Quadro-resumo da Remuneração da Mão de Obra | |||
|
I |
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) |
Valor unit. (R$) | |
|
A |
Remuneração |
|
R$ 1.694,43 |
|
B |
Encargos sociais |
74,08% |
R$ 1.255,23 |
|
C |
Insumos de mão-de-obra |
|
R$ 491,49 |
|
D |
Subtotal |
R$ 3.441,15 | |
|
E |
Reserva técnica |
2,50% |
R$ 86,03 |
|
|
Total de Mão-de-obra |
R$ 3.527,18 | |
|
Quadro-resumo do Valor Mensal do Serviço | |||
|
|
|
|
|
|
Valor Mensal Total ref. Mão-de-obra vinculada à execução contratual | |||
|
|
Unid / Elementos |
Valor | |
|
A |
Mão-de-obra (vinculada à execução dos serviços) |
R$ 3.527,18 | |
|
B |
Insumos diversos (mat./maq./equip.) |
R$ 89,00 | |
|
C |
Demais componentes. |
R$ 418,35 | |
|
D |
Tributos |
R$ 382,04 | |
|
E |
Valor mensal do serviço |
R$ 4.416,56 | |
|
F |
Valor por unidade de medida |
R$ 4.416,56 | |
|
G |
Valor global da proposta (valor mensal do serviço. X 12 meses do contrato). |
R$ 52.998,72 | |
|
Obs: Informamos que somos Micro Empresa beneficiada pela Lei 123/06 e que por esta razão não somos obrigados a pagar Salário Educação, Incra, Sesc/Sesi, Senai/Senac e Sebrae. | |||
|
CUIABÁ/MT, 02 de Agosto de 2011 |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BARRA EMPRESA DE SEGURANÇA LTDA-ME | |||
|
CNPJ: 09.130.034/0001-75 | |||
|
Eudes de Souza Flores | |||
|
Representante Legal | |||
|
CPF: 474.192.291-04 | |||
|
RG: 671.798 SSP/MT | |||
|
|
|
|
|
|
MINISTÉRIO DA JUSTIÇA |
| ||||||||||
|
FUNDAÇÃO NACIONAL DO INDIO |
| ||||||||||
|
COORDENAÇÃO REGIONAL DE JUINA/MT |
| ||||||||||
|
|
| ||||||||||
|
|
| ||||||||||
|
PLANIHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS |
| ||||||||||
|
N |
PROCESSO Nº. 0878900023/2011-DV |
| |||||||||
|
Licitação N |
PREGÃO ELETRÔNICO N.º 4/2011 |
| |||||||||
|
|
| ||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) |
| ||||||||||
|
A |
Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) |
|
| ||||||||
|
B |
Município/UF |
JUINA/MT |
| ||||||||
|
C |
Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo |
SINDESP/MT 2011 |
| ||||||||
|
D |
Tipo de serviço |
VIGILANCIA |
| ||||||||
|
E |
Unidade de medida |
POSTO |
| ||||||||
|
F |
Quantidade (total) a contratar (em função da unidade de medida) |
1 |
| ||||||||
|
G |
N |
12 |
| ||||||||
|
Mão-de-obra |
| ||||||||||
|
Módulo de Mão-de-obra vinculada à execução contratual |
| ||||||||||
|
Unidade de medida – tipos e quantidades |
| ||||||||||
|
1 |
Tipo de serviço |
Quantidade |
| ||||||||
|
- |
Contratação de empresa especializada para prestação de Vigilância Armada com Posto Diurno de 12 x 36, para atender a sede da Coordenação Regional da FUNAI em Juina MT, situada na Rua Barra do Garças, s/n, Bairro Módulo Cinco |
1 ( Um) Posto de Vigilância Diurno na escala de 12x36 hs. |
| ||||||||
|
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra |
| ||||||||||
|
2 |
Salário mínimo oficial vigente |
R$ 545,00 |
| ||||||||
|
3 |
Categoria profissional (vinculada à execução contratual) |
Vigilante |
| ||||||||
|
4 |
Data base da categoria (dia/mês/ano) |
01/01/2011 |
| ||||||||
|
I |
Remuneração |
% |
Valor (R$) |
| |||||||
|
A |
Salário |
2 |
R$ 1.410,00 |
| |||||||
|
B |
Adicional Noturno |
0 |
R$ - |
| |||||||
|
C |
Descanso Semanal Remunerado Sobre o Adicional Noturno |
|
R$ - |
| |||||||
|
D |
Adicional de Intra Jornada |
30 |
R$ 144,00 |
| |||||||
|
|
Descanso Semanal Remunerado Sobre o Adicional de Intra Jornada |
|
R$ 29,63 |
| |||||||
|
F |
Hora Noturna Reduzida |
0 |
R$ - |
| |||||||
|
G |
Descanso Semanal Remunerado Sobre a Hora Noturna Reduzida |
|
R$ - |
| |||||||
|
H |
Adicional Risco de vida |
|
R$ 34,00 |
| |||||||
|
I |
Adicional Insalubridade |
|
|
| |||||||
|
J |
Feriado 100% (Cláusula 43ª § 8º) |
12 |
R$ 76,80 |
| |||||||
|
|
Total de Remuneração |
|
R$ 1.694,43 |
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
II |
Insumos de Mão-de-obra(*) |
Valor (R$) |
| ||||||||
|
A |
Transporte |
R$ 47,40 |
| ||||||||
|
B |
Auxílio alimentação (Vales, cesta básica etc.) |
R$ 235,20 |
| ||||||||
|
C |
Uniformes/equipamentos |
R$ 70,00 |
| ||||||||
|
D |
Programa de Assistencia Social, Ocupacional e Lazer |
R$ 8,80 |
| ||||||||
|
E |
Seguro de vida |
R$ 10,00 |
| ||||||||
|
F |
Treinamento/Capacitação/ Reciclagem |
R$ 5,09 |
| ||||||||
|
G |
Auxílio funeral |
R$ 5,00 |
| ||||||||
|
H |
Prêmio Assiduidade |
R$ 110,00 |
| ||||||||
|
|
Total de Insumos de Mão-de-obra |
R$ 491,49 |
| ||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
Quadro com Detalhamento de Encargos Sociais e Trabalhistas |
| ||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
Grupo "A": |
% |
R$ |
| ||||||||
|
01 - INSS |
20,00% |
R$ 338,89 |
| ||||||||
|
02 - SESI ou SESC |
1,50% |
R$ 25,42 |
| ||||||||
|
03 - SENAI ou SENAC |
1,00% |
R$ 16,94 |
| ||||||||
|
04 - INCRA |
0,20% |
R$ 3,39 |
| ||||||||
|
05 - salário educação |
2,50% |
R$ 42,36 |
| ||||||||
|
06 - FGTS |
8,00% |
R$ 135,55 |
| ||||||||
|
07 - seguro acidente do trabalho |
3,00% |
R$ 50,83 |
| ||||||||
|
08 - SEBRAE |
0,60% |
R$ 10,17 |
| ||||||||
|
Total Grupo "A": |
36,80% |
R$ 623,55 |
| ||||||||
|
Grupo "B": |
% |
R$ |
| ||||||||
|
09 - férias |
11,11% |
R$ 188,25 |
| ||||||||
|
10 |
13º Salário |
8,33% |
R$ 141,15 |
| |||||||
|
11 - auxílio doença |
1,39% |
R$ 23,55 |
| ||||||||
|
12 - licença paternidade |
0,04% |
R$ 0,68 |
| ||||||||
|
13 - licença maternidade |
0,04% |
R$ 0,68 |
| ||||||||
|
14 - faltas legais |
0,28% |
R$ 4,74 |
| ||||||||
|
15 - acidente de trabalho |
0,33% |
R$ 5,59 |
| ||||||||
|
16 - aviso prévio |
0,00% |
R$ - |
| ||||||||
|
Total Grupo "B": |
21,52% |
R$ 364,64 |
| ||||||||
|
Grupo "C" |
% |
R$ |
| ||||||||
|
17 - aviso prévio indenizado |
4,03% |
R$ 68,29 |
| ||||||||
|
18 - indenização adicional |
0,04% |
R$ 0,68 |
| ||||||||
|
19 - indenização (rescisões sem justa causa) |
2,29% |
R$ 38,80 |
| ||||||||
|
Total Grupo "C": |
6,36% |
R$ 107,77 |
| ||||||||
|
Grupo "D": |
% |
R$ |
| ||||||||
|
20 - incidência dos encargos do grupo "A"sobre os itens do grupo "B" |
7,92% |
R$ 134,20 |
| ||||||||
|
Total Grupo "D": |
7,92% |
R$ 134,20 |
| ||||||||
|
Grupo "E": |
% |
R$ |
| ||||||||
|
21 - incidência dos encargos do grupo "A"sobre os iteM 17 DO GRUPO "C" |
1,48% |
R$ 25,08 |
| ||||||||
|
Total Grupo "E": |
1,48% |
R$ 25,08 |
| ||||||||
|
VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS |
74,08% |
R$ 1.255,24 |
| ||||||||
|
VALOR DA MÃO-DE-OBRA (Remuneração + Insumos da mão-de-obra + Encargos Sociais): |
R$ 3.441,16 |
| |||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
Demais Custos |
| ||||||||||
|
Módulo: Demais componentes |
| ||||||||||
|
Demais Componentes |
% |
Valor |
| ||||||||
|
A |
Despesas Operacionais/administrativas |
7,00% |
R$ 240,88 |
| |||||||
|
B |
Lucro |
4,82% |
R$ 177,47 |
| |||||||
|
|
Total de Demais Componentes |
11,82% |
R$ 418,35 |
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
Módulo: Tributos |
| ||||||||||
|
Tributos |
% |
Valor |
| ||||||||
|
A |
Tributos Federais (exceto IRPJ e CSLL) |
|
|
| |||||||
|
|
PIS |
0,65% |
R$ 28,71 |
| |||||||
|
|
COFINS |
3,00% |
R$ 132,50 |
| |||||||
|
B |
Tributos Estaduais/Municipais |
|
|
| |||||||
|
|
ISS |
5,00% |
R$ 220,83 |
| |||||||
|
C |
Outros tributos |
|
|
| |||||||
|
|
(especificar) |
|
|
| |||||||
|
|
Total de Tributos |
8,65% |
R$ 382,04 |
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
Quadros-resumo |
| ||||||||||
|
Quadro-resumo da Remuneração da Mão de Obra |
| ||||||||||
|
I |
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) |
Valor unit. (R$) |
| ||||||||
|
A |
Remuneração |
|
R$ 1.694,43 |
| |||||||
|
B |
Encargos sociais |
74,08% |
R$ 1.255,23 |
| |||||||
|
C |
Insumos de mão-de-obra |
|
R$ 491,49 |
| |||||||
|
D |
Subtotal |
R$ 3.441,15 |
| ||||||||
|
E |
Reserva técnica |
2,50% |
R$ 86,03 |
| |||||||
|
|
Total de Mão-de-obra |
R$ 3.527,18 |
| ||||||||
|
Quadro-resumo do Valor Mensal do Serviço |
| ||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
Valor Mensal Total ref. Mão-de-obra vinculada à execução contratual |
| ||||||||||
|
|
Unid / Elementos |
Valor |
| ||||||||
|
A |
Mão-de-obra (vinculada à execução dos serviços) |
R$ 3.527,18 |
| ||||||||
|
B |
Insumos diversos (mat./maq./equip.) |
R$ 89,00 |
| ||||||||
|
C |
Demais componentes. |
R$ 418,35 |
| ||||||||
|
D |
Tributos |
R$ 382,04 |
| ||||||||
|
E |
Valor mensal do serviço |
R$ 4.416,56 |
| ||||||||
|
F |
Valor por unidade de medida |
R$ 4.416,56 |
| ||||||||
|
G |
Valor global da proposta (valor mensal do serviço. X 12 meses do contrato). |
R$ 52.998,72 |
| ||||||||
|
Obs: Informamos que somos Micro Empresa beneficiada pela Lei 123/06 e que por esta razão não somos obrigados a pagar Salário Educação, Incra, Sesc/Sesi, Senai/Senac e Sebrae. |
| ||||||||||
|
CUIABÁ/MT, 02 de Agosto de 2011 |
|
|
| ||||||||
|
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|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
BARRA EMPRESA DE SEGURANÇA LTDA-ME |
| ||||||||||
|
CNPJ: 09.130.034/0001-75 |
| ||||||||||
|
Eudes de Souza Flores |
| ||||||||||
|
Representante Legal |
| ||||||||||
|
CPF: 474.192.291-04 |
| ||||||||||
|
RG: 671.798 SSP/MT |
| ||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
MINISTÉRIO DA JUSTIÇA |
| ||||||||||
|
FUNDAÇÃO NACIONAL DO INDIO |
| ||||||||||
|
COORDENAÇÃO REGIONAL DE JUINA/MT |
| ||||||||||
|
|
| ||||||||||
|
|
| ||||||||||
|
PLANIHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS |
| ||||||||||
|
N |
PROCESSO Nº. 0878900023/2011-DV |
| |||||||||
|
Licitação N |
PREGÃO ELETRÔNICO N.º 4/2011 |
| |||||||||
|
|
| ||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) |
| ||||||||||
|
A |
Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) |
|
| ||||||||
|
B |
Município/UF |
JUINA/MT |
| ||||||||
|
C |
Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo |
SINDESP/MT 2011 |
| ||||||||
|
D |
Tipo de serviço |
VIGILANCIA |
| ||||||||
|
E |
Unidade de medida |
POSTO |
| ||||||||
|
F |
Quantidade (total) a contratar (em função da unidade de medida) |
1 |
| ||||||||
|
G |
N |
12 |
| ||||||||
|
Mão-de-obra |
| ||||||||||
|
Módulo de Mão-de-obra vinculada à execução contratual |
| ||||||||||
|
Unidade de medida – tipos e quantidades |
| ||||||||||
|
1 |
Tipo de serviço |
Quantidade |
| ||||||||
|
- |
Contratação de empresa especializada para prestação de Vigilância Armada com Posto Noturno de 12 x 36, para atender a sede da Coordenação Regional da FUNAI em Juina MT, situada na Rua Barra do Garças, s/n, Bairro Módulo Cinco, Juina MT |
1 ( Um) Posto de Vigilância Noturno na escala de 12x36 hs. |
| ||||||||
|
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra |
| ||||||||||
|
2 |
Salário mínimo oficial vigente |
R$ 545,00 |
| ||||||||
|
3 |
Categoria profissional (vinculada à execução contratual) |
Vigilante |
| ||||||||
|
4 |
Data base da categoria (dia/mês/ano) |
01/01/2011 |
| ||||||||
|
I |
Remuneração |
% |
Valor (R$) |
| |||||||
|
A |
Salário |
2 |
R$ 1.410,00 |
| |||||||
|
B |
Adicional Noturno |
210 |
R$ 134,40 |
| |||||||
|
C |
Descanso Semanal Remunerado Sobre o Adicional Noturno |
|
R$ 27,66 |
| |||||||
|
D |
Adicional de Intra Jornada |
30 |
R$ 144,00 |
| |||||||
|
|
Descanso Semanal Remunerado Sobre o Adicional de Intra Jornada |
|
R$ 29,63 |
| |||||||
|
F |
Hora Noturna Reduzida |
30 |
R$ 96,00 |
| |||||||
|
G |
Descanso Semanal Remunerado Sobre a Hora Noturna Reduzida |
|
R$ 19,75 |
| |||||||
|
H |
Adicional Risco de vida |
|
R$ 34,00 |
| |||||||
|
I |
Adicional Insalubridade |
|
|
| |||||||
|
J |
Feriado 100% (Cláusula 43ª § 8º) |
12 |
R$ 76,80 |
| |||||||
|
|
Total de Remuneração |
|
R$ 1.972,24 |
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
II |
Insumos de Mão-de-obra(*) |
Valor (R$) |
| ||||||||
|
A |
Transporte |
R$ 47,40 |
| ||||||||
|
B |
Auxílio alimentação (Vales, cesta básica etc.) |
R$ 235,20 |
| ||||||||
|
C |
Uniformes/equipamentos |
R$ 70,00 |
| ||||||||
|
D |
Programa de Assistencia Social, Ocupacional e Lazer |
R$ 8,80 |
| ||||||||
|
E |
Seguro de vida |
R$ 10,00 |
| ||||||||
|
F |
Treinamento/Capacitação/ Reciclagem |
R$ 5,05 |
| ||||||||
|
G |
Auxílio funeral |
R$ 5,00 |
| ||||||||
|
H |
Prêmio Assiduidade |
R$ 110,00 |
| ||||||||
|
|
Total de Insumos de Mão-de-obra |
R$ 491,45 |
| ||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
Quadro com Detalhamento de Encargos Sociais e Trabalhistas |
| ||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
Grupo "A": |
% |
R$ |
| ||||||||
|
01 - INSS |
20,00% |
R$ 394,45 |
| ||||||||
|
02 - SESI ou SESC |
1,50% |
R$ 29,58 |
| ||||||||
|
03 - SENAI ou SENAC |
1,00% |
R$ 19,72 |
| ||||||||
|
04 - INCRA |
0,20% |
R$ 3,94 |
| ||||||||
|
05 - salário educação |
2,50% |
R$ 49,31 |
| ||||||||
|
06 - FGTS |
8,00% |
R$ 157,78 |
| ||||||||
|
07 - seguro acidente do trabalho |
3,00% |
R$ 59,17 |
| ||||||||
|
08 - SEBRAE |
0,60% |
R$ 11,83 |
| ||||||||
|
Total Grupo "A": |
36,80% |
R$ 725,78 |
| ||||||||
|
Grupo "B": |
% |
R$ |
| ||||||||
|
09 - férias |
11,11% |
R$ 219,12 |
| ||||||||
|
10 |
13º Salário |
8,33% |
R$ 164,29 |
| |||||||
|
11 - auxílio doença |
1,39% |
R$ 27,41 |
| ||||||||
|
12 - licença paternidade |
0,04% |
R$ 0,79 |
| ||||||||
|
13 - licença maternidade |
0,04% |
R$ 0,79 |
| ||||||||
|
14 - faltas legais |
0,28% |
R$ 5,52 |
| ||||||||
|
15 - acidente de trabalho |
0,33% |
R$ 6,51 |
| ||||||||
|
16 - aviso prévio |
0,00% |
R$ - |
| ||||||||
|
Total Grupo "B": |
21,52% |
R$ 424,43 |
| ||||||||
|
Grupo "C" |
% |
R$ |
| ||||||||
|
17 - aviso prévio indenizado |
4,03% |
R$ 79,48 |
| ||||||||
|
18 - indenização adicional |
0,04% |
R$ 0,79 |
| ||||||||
|
19 - indenização (rescisões sem justa causa) |
2,29% |
R$ 45,16 |
| ||||||||
|
Total Grupo "C": |
6,36% |
R$ 125,43 |
| ||||||||
|
Grupo "D": |
% |
R$ |
| ||||||||
|
20 - incidência dos encargos do grupo "A"sobre os itens do grupo "B" |
7,92% |
R$ 156,20 |
| ||||||||
|
Total Grupo "D": |
7,92% |
R$ 156,20 |
| ||||||||
|
Grupo "E": |
% |
R$ |
| ||||||||
|
21 - incidência dos encargos do grupo "A"sobre os iteM 17 DO GRUPO "C" |
1,48% |
R$ 29,19 |
| ||||||||
|
Total Grupo "E": |
1,48% |
R$ 29,19 |
| ||||||||
|
VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS |
74,08% |
R$ 1.461,03 |
| ||||||||
|
VALOR DA MÃO-DE-OBRA (Remuneração + Insumos da mão-de-obra + Encargos Sociais): |
R$ 3.924,72 |
| |||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
Demais Custos |
| ||||||||||
|
Módulo: Demais componentes |
| ||||||||||
|
Demais Componentes |
% |
Valor |
| ||||||||
|
A |
Despesas Operacionais/administrativas |
9,00% |
R$ 353,22 |
| |||||||
|
B |
Lucro |
8,04% |
R$ 343,95 |
| |||||||
|
|
Total de Demais Componentes |
17,04% |
R$ 697,17 |
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
Módulo: Tributos |
| ||||||||||
|
Tributos |
% |
Valor |
| ||||||||
|
A |
Tributos Federais (exceto IRPJ e CSLL) |
|
|
| |||||||
|
|
PIS |
0,65% |
R$ 34,22 |
| |||||||
|
|
COFINS |
3,00% |
R$ 157,95 |
| |||||||
|
B |
Tributos Estaduais/Municipais |
|
|
| |||||||
|
|
ISS |
5,00% |
R$ 263,25 |
| |||||||
|
C |
Outros tributos |
|
|
| |||||||
|
|
(especificar) |
|
|
| |||||||
|
|
Total de Tributos |
8,65% |
R$ 455,42 |
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
Quadros-resumo |
| ||||||||||
|
Quadro-resumo da Remuneração da Mão de Obra |
| ||||||||||
|
I |
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) |
Valor unit. (R$) |
| ||||||||
|
A |
Remuneração |
|
R$ 1.972,24 |
| |||||||
|
B |
Encargos sociais |
74,08% |
R$ 1.461,04 |
| |||||||
|
C |
Insumos de mão-de-obra |
|
R$ 491,45 |
| |||||||
|
D |
Subtotal |
R$ 3.924,73 |
| ||||||||
|
E |
Reserva técnica |
2,50% |
R$ 98,12 |
| |||||||
|
|
Total de Mão-de-obra |
R$ 4.022,85 |
| ||||||||
|
Quadro-resumo do Valor Mensal do Serviço |
| ||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
Valor Mensal Total ref. Mão-de-obra vinculada à execução contratual |
| ||||||||||
|
|
Unid / Elementos |
Valor |
| ||||||||
|
A |
Mão-de-obra (vinculada à execução dos serviços) |
R$ 4.022,85 |
| ||||||||
|
B |
Insumos diversos (mat./maq./equip.) |
R$ 89,47 |
| ||||||||
|
C |
Demais componentes. |
R$ 697,17 |
| ||||||||
|
D |
Tributos |
R$ 455,42 |
| ||||||||
|
E |
Valor mensal do serviço |
R$ 5.264,90 |
| ||||||||
|
F |
Valor por unidade de medida |
R$ 5.264,90 |
| ||||||||
|
G |
Valor global da proposta (valor mensal do serviço. X 12 meses do contrato). |
R$ 63.178,80 |
| ||||||||
|
|
| ||||||||||
|
CUIABÁ/MT, 02 de Agosto de 2011 |
|
|
| ||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
BARRA EMPRESA DE SEGURANÇA LTDA-ME |
| ||||||||||
|
CNPJ: 09.130.034/0001-75 |
| ||||||||||
|
Eudes de Souza Flores |
| ||||||||||
|
Representante Legal |
| ||||||||||
|
CPF: 474.192.291-04 |
| ||||||||||
|
RG: 671.798 SSP/MT |
| ||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DO SERVIÇO II | |||||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
I - VALOR DOS SERVIÇOS |
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
ESCALA DE TRABALHO |
PREÇO MENSAL DO POSTO (R$) |
N.º de postos |
VALOR |
VALOR | |||||||
|
|
MENSAL |
12 MESES | |||||||||
|
12X36 horas diurnas |
R$ 4.416,56 |
2 |
R$ 8.833,12 |
R$ 105.997,44 | |||||||
|
12x36 horas noturnas |
R$ 5.264,90 |
1 |
R$ 5.264,90 |
R$ 63.178,80 | |||||||
|
44 horas semanais diurnas |
|
|
|
|
| ||||||
|
Outros (especificar) |
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
TOTAL MENSAL E ANUAL |
|
R$ 14.098,02 |
R$ 169.176,24 | ||||||||
|
VALOR MENSAL – R$ 14.098,02 ( Quatorze Mil, Noventa e Oito Reais e Dois Centavos) | |||||||||||
|
VALOR PELO PERÍODO DE 12 MESES – R$ 169.176,24 ( Cento e Sessenta e Nove Mil, Cento e Setenta e Seis Reais e Vinte e Quatro Centavos) | |||||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
CUIABÁ/MT, 02 de Agosto de 2011 |
|
|
| ||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
BARRA EMPRESA DE SEGURANÇA LTDA-ME | |||||||||||
|
CNPJ: 09.130.034/0001-75 | |||||||||||
|
Eudes de Souza Flores | |||||||||||
|
Representante Legal | |||||||||||
|
CPF: 474.192.291-04 | |||||||||||
|
RG: 671.798 SSP/MT | |||||||||||
Franklin Brasil
Para te ajudar a analisar essa planilha, detalho os cálculos mais importantes da planilha de vigilância em Mato Grosso conforme a CCT 2011. Para quem acompanha o NELCA há mais tempo e for detalhista, vai perceber que esses cálculos estão um pouco diferentes daqueles que apresentei aqui mesmo no início do ano. Acontece que eu estava errado. Usei 191h como jornada mensal para calcular os benefícios, mas liguei no Sindicato e verifique que eles usam mesmo 220h para fazer esses cálculos.
Enfim, seguem os valores de referência (para postos de 12x36):
REMUNERAÇÃO
a) Feriados = R$ 38,40/mês/posto.
b) Adicional Noturno = 136,28/posto/mês.
c) Adicional Risco de Vida = R$ 33,98/posto/mês
d) Hora Noturna Reduzida = R$ 116,77/posto/mês
e) Descanso Semanal Remunerado = R$ 0,00
INSUMOS
f) Intra-Jornada = R$ 145,97/posto/mês (SIM, É INSUMO)
g) Vale-Alimentação = R$ 238,41/posto/mês
h) Vale-Transporte = R$ 109,75/posto/mês (EM CUIABA/VG)
i) Prêmio Assiduidade = R$ 110,00/posto/mês.
j) Prog Assist Social = R$ 8,80/posto/mês.
ENCARGOS SOCIAIS. Uma boa referência é o Pregão 17/2011 do TCU. Previu 76,83% de Encargos Sociais. Parece que a sua proposta está dentro do aceitável.
RESERVA TECNICA. Sugiro que você solicite à empresa que detalhe quais custos está prevendo nesse item. O TCU entende que não é devido esse pagamento, já que, em tese, todos os custos já estão previstos em outras rubricas da planilha. O melhor seria a empresa direcionar esse custo para o lucro ou despesas administrativas.
INSUMOS DIVERSOS (MAT/MAQ/EQUIP). Eles cotaram R$ 89,00. O que estão cobrando aqui? Seria interessante que a empresa detalhasse esses custos, para evitar eventuais problemas no futuro com repactuações e prorrogações.
PREÇO FINAL POSTO/MÊS. Tão ou mais importante que os cálculos internos da planilha é o valor final por posto. No seu caso, os valores estão abaixo do limite atual regido pela Portaria 30/2011. Então, penso que bastaria ajustar algumas rubricas conforme os cálculos mais corretos.
O DETALHAMENTO DOS CALCULOS SEGUE EM ANEXO.
Espero ter ajudado.
Franklin Brasil.
Total Grupo "A":
36,80%
<p style="text-align:center;margin:0cm 0cm 0pt" cla
Pedro Paulo de Oliveira
Fico agradecido pelo grande auxilio na análise da planilha.
Pedro Paulo
FUNAI Juina MT.