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9143-05 - Mecânico de manutenção de veículos ferroviários Agente de manutenção de veículos ferroviários, Artífice de manutenção, Mecânico de locomotivas e vagões, Mecânico de manutenção de locomotiva, Mecânico ferroviário, Mecânico reparador de vagões, Operador de produção metroferroviária, Truqueiro (ferrovias) |
| Descrição Sumária |
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Inspecionam e realizam manutenções em veículos metroferroviários; realizam medições e testes em peças, componentes e em veículos metroferroviários; reformam veículos e manobram equipamentos. Programam e realizam atividades de manutenção em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança, de saúde e de preservação ambiental. |
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Suprir os bebedouros com garrafões de água mineral, adquiridos pela Administração;
higienizando-os conforme abaixo:
1) lavar as mãos;
2) lavar o garrafão, passando esponja úmida com detergente;
3) enxaguá-lo e secá-lo com papel toalha;
4) passar papel toalha embebido com álcool em gel neutro;
5) higienizar as mãos com álcool em gel antes de colocar o garrafão no bebedouro.
OBS: O garrafão a ser trocado (vazio) somente deverá ser retirado do bebedouro após a finalização do procedimento de higienização.
7.12 A atividade de reposição de garrafão de água nos bebedouros é realizada, hoje, por um funcionário em jornada de 8h. Por simplificação, adotou-se a área convertida de 600m2 para essa atividade, de forma a representar o pagamento equivalente a um funcionário em tempo integral numa jornada de 8h, mantendo a mesma base geral de produtividade dos demais serviços.
Data de publicação: 09/06/2014
Ementa: ACÚMULO DE FUNÇÕES - FUNÇÃO DE ALMOXARIFE - CBO. O fato de o reclamante exercer atividades alheias daquelas constantes da CBO à função de almoxarife, por si só, não lhe confere o direito à percepção de um plus salarial por acúmulo de funções. A classificação brasileira de ocupações, instituída pela portaria ministerial nº. 397, de 9 de outubro de 2002, do MTE, tem por finalidade a identificação das ocupações no mercado de trabalho, para fins classificatórios junto aos registros administrativos e domiciliares, não impedindo que o empregador contrate livremente as atividades a serem desenvolvidas pelo empregado, independente da classificação funcional feita na portaria ministerial. A configuração do desvio de função, hábil a ensejar a reparação salarial devida, depende da existência de prova eficaz do exercício de função superior à contratual, com atribuições novas e carga ocupacional qualitativa e quantitativamente superior à do cargo primitivo, o que não se vislumbra na hipótese.
Portanto, não vejo grandes dificuldades em utilizar um CBO base, com atividades adicionais, já previstas no TR, desde que estejam no mesmo nível qualitativo e quantitativo de atribuições do CBO base.
Não seria possível, por exemplo, com um CBO base de Faxineiro, exigir do empregado atividades típicas de Contador, Engenheiro, Eletricista. Essas atividades demandam conhecimento, titulação e experiência profissional muito diferentes.
Mas para um Faxineiro exercer tarefas de Mensageiro, Carregador, Auxiliar de Manutenção Predial, até mesmo de Copeiragem, não me parece haver diferenças de atribuição suficientes a ensejar um "plus salarial"...
Há diferença de faixa salarial nas duas funções? Se houver, minha sugestão é adotar como CBO base a função com maior piso de remuneração.
Espero ter contribuído.
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