Invitation Colloque québécoise Campus durables 2011
Tracey Guptill
Hope to see you there!
* Merci de faire circuler dans vos réseaux, l'affiche promotionnelle officielle se retrouve en pièce jointe.
COLLOQUE RÉGIONALE DE L'EST DES CAMPUS DURABLES 2011 !
Où : Université du Québec à Trois-Rivières
Quand : 18 au 20 mars 2011
Inscriptions : www.cqcd2011.weebly.com
Informations : Gregory Smith
L'édition 2011 du «Colloque Québécois des Campus Durables» organisé par l'association étudiante «Baccvert» et la «Coalition Jeunesse Sierra» aura lieu à l'Université du Québec à Trois-Rivières les 18-19-20 mars 2011. Cet événement réunira jusqu'à 120 participants investis en environnement sur 15 campus du Québec, autour de la thématique "des ressources mieux outillées, au service de l'éco-citoyenneté".
Vision
L'accueil de cet événement est une opportunité pour les acteurs en environnement de l'UQTR de faire le point sur ce qu'ils proposent à leur communauté en matière d'éco-citoyenneté et la manière dont ils le proposent, en se réunissant autour d'un même projet. Il s'agit également de permettre des prises de conscience et transformations concrètes pour les 15 universités participant au colloque.
Objectifs
Nous souhaitons, pour l'édition 2011 du colloque, proposer des pistes de solution à la problématique du développement et de l'adhésion à une culture éco-citoyenne sur les campus. Nous constatons que malgré la diversité des ressources œuvrant au développement durable dans les universités, la dynamique d’adhésion à une culture éco-citoyenne est insuffisante. Nous postulons qu’au moins 2 éléments de solutions peuvent être amenés en réponse à cette problématique :
- La première est l'amélioration de la mise en relation des ressources. Le réseautage, la démarche multipartite ou encore la gestion intégrée de projet sont des outils et méthodes de travail communes mais qui pourraient être plus efficientes. Nous voulons exposer pendant ce colloque des outils facilitant la mise en relation des ressources (une meilleure identification des rôles, mandats, compétences et degré de responsabilités des diverses ressources et comment les articuler).
- La deuxième est de proposer aux organismes ayant plus spécifiquement pour mandat d'impliquer ou de sensibiliser leur communauté, un outillage en matière de leadership en réponse au problème de rétention de bénévoles et aussi en coaching / empowerment pour aider ces ressources à guider leurs bénévoles dans leur prises d'initiatives.
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