3 tema 3

[Fernando Waisman]

Hola a tod@s, como estan tanto tiempo?

Vane me hizo dar cuenta que, por como encare el mail anterior puede ser que no se haya entendido que quiero transmitir.

Con respecto a los 3 puntos que habia plateado lo podria expresar asi:

• Insersion laboral:

Me parece que hoy en dia donde tenemos que poner nuestro foco es a que los egresados puedan conseguir laburo, o sea, su primera experiencia laboral en testing. Creo que lo demas mal o bien lo tenemos funcionando pero mientras mas avanzamos mas vamos a necesitar tener alianzas con empresas que puedan tomar egresados de nahual como pasantes o en cualquier formato que les pertmita a los egresados tener mayor oportunidad.

Este punto para mi es el mas importante y en donde yo pondria la prioridad, como siempre, just my opinion.

Resumiendo, aumentar la insercion laboral.

• Reuniones remotas

Creo que lo mejor es empezar a hacer las reuniones remotas, porque?

• Porque la gente no podria estar fisicamente quedaria afuera
• Porque en caso de que se haga presencial y remota, la gente que va a estar conectada muchas veces pierde el hilo de la charla y es mas dicifil ser escuchado
• porque alienta algo que entiendo todos alentamos, el trabajo remoto, el cual incluye la comunicacion remota.
• Porque podemos sumar a todos los nodos de Argentina y de afuera
• Porque se tratan cosas importantes y mientras mas gente pueda participar de manera ordenada y bajo las mismas condiciones seria ideal.

Rapidamente pense en estos motivos, puede ser que me este faltando alguno.

• Decisiones, comunicaciones y demas.

Dado que tenemos varios canales y ninguno es mas imporatante que otro me parece que hasta tanto no decidamos o formalicemos para que sirve cada uno de ellos, deberiamos al menos demandar mail y anunciar en telegram todas las cosas que tengan impacto en Proyecto Nahual.

Creo que es todo.

Buena semana para tod@s

[Warmi Guercio]

Hola Chafer,

• Insersion laboral: casualmente ayer le comenté exactamente lo mismo a Marian y es uno de los temas que pensaba plantear. Si bien ya arrancamos con este tema, porque hay una comisión que se está encargando del mismo (con Dani Laco a la cabeza), que se llama "Alianza con instituciones y empresas" coincido que hay que darle más prioridad dada la alta demanda y el crecimiento de nuestros cursos. Le comentaba a Marian que me daba miedo depender tanto de Intive y de NIT, dado que no van a dar a vasto, y el objetivo principal del proyecto es la empleabilidad... la capacitación es sólo una herramienta para concretarlo. Es más, mi punto fuerte para esto, además de las alianzas es que ya no estaría alcanzando sólo con testing funcional, sino con que debemos sumar más cursos de Automation e Inglés. Pero bueno, claramente es un tema para charlar y profundizar entre todes.

• Reuniones remotas: oka, es cuestión de probar.  Me parece razonable el planteo.

• Decisiones, comunicaciones y demas: nuevamente, a raíz de la charla con Marian, decidimos que habría que sumar a este grupo a la gente más nueva que se fue incorporando al proyecto y que hoy sólo se encuentra en Telegram, ya que últimamente fue el espacio que se dió, de manera natural para las charlas. Mañana vamos a tomar esta tarea, ya que voy a mandar un mail a todos los voluntaries como saludo de fin de año. Esta semana armamos un form para que se sumen, pero como no se inscribieron todes, haré un merge entre dicho form, la gente de telegram y este grupo, para concentrar a todes en un mismo lugar.

En la semana estaré enviando, mediante este medio, la agenda de la asamblea y el link para conectarnos de manera remota el día sábado 04/01, a las 15:00 hs.

¡Saludos y muy buena semana!

--
Has recibido este mensaje porque estás suscrito al grupo "nahual" de Grupos de Google.
Para cancelar la suscripción a este grupo y dejar de recibir sus mensajes, envía un correo electrónico a nahual+un...@googlegroups.com.
Para ver esta conversación en el sitio web, visita https://groups.google.com/d/msgid/nahual/CANQ%2Bgscp%2BwAwSvmftgzdu%3DfWrMp00s5j4x0niYypLTwuvoBKVw%40mail.gmail.com.

--

Warmi Guercio

"Coordinadora Proyecto Nahual"

[Federico Concetti]

Muy difícil el de las reuniones remotas para decidir cosas importantes. (Casos probados: se corta, no se escucha, no se entiende el punto a debatir)

Se puede aplicar a reuniones intermedias a las comisiones con menos integrantes

Pero se debe asumir el compromiso de asistir a las de toma de decisiones claves o aceptar el voto de la mayoría en caso de no poder estar presente

[Fernando Waisman]

Buen dia.

le contestamos eso a todos los clientes de US entonces? digo, cortemos de laburar hacia afuera porque la comunicacion no es buena? dejamos a gente como Diego de Rosario o Lore de Mendoza afuera de la toma de decisiones criticas porque no podamos hacer una reunion remota?

Sinceramente casi empezando el 2020 me es dificil de entender que estas puedan ser razones por no hacerla remota.

En fin, veamos que hacer pero seamos concientes del impacto que tiene la decision que tomemos.

Creo que el compromiso pasa por otro lado Fede, aca en buenos aires somos una bocha y es mucho mas facil todo, por no encontrar otra palabra mas adecuada. Te garantizo que en Rosario o en Mendoza realmente la reman para hacer las cosas y lo menos que merecen es ser parte de la toma de decisiones. Seguramente nadie de nosotros sabe como se arreglan alla, o los problemas diarios que tienen. Si a esto le sumamos el "no hacer las reuniones remotas porque se corta, no se escucha, o no se entiende" entonces yo les diria a la gente del interior que esta todo bien pero no nos interesa que sean parte de la toma de decisiones y ahi evaluaran si quieren ser parte de esto o no. como siempre, mi punto de vista.

Por otro lado me cuesto creer que no seamos capaces de al menos intentarlo. BTW, Yo te puedo dar el contra ejemplo de lo que comentas igual, la ultima reunion de la sub comision de calidad de la CESSI la hicimos remota y eramos como 20 y salio perfecta. Es mas, de ahora en mas todas las reuniones se van a hacer remotas por practicidad.

Para ver esta conversación en el sitio web, visita https://groups.google.com/d/msgid/nahual/CAG%3DJZ_9_GTAzBdUM2wzk8J2sKD7wqKrmtHT4cpVSyKBD8v%3DYLQ%40mail.gmail.com.

[Warmi Guercio]

Buen día gente,

Cada grupo tiene su dinámica, y nosotros tendremos que encontrar la nuestra, por lo cual podemos probar por esta vez y ver cómo sale. Si funciona siendo muchos y nos podemos comunicar bien, me parece súper valioso, ahora si vemos que es mucho lio, que no nos entendemos, etc, podemos hacer un mix para la próxima, los que podemos de manera presencial y el que no puede se suma remoto, donde personalmente estaré facilitando los espacios para la comunicación de todas las personas. Pero por esta vez, me parece interesante la propuesta de Chafer. Podemos probar en esta asamblea de enero hacer todo remoto, y vemos para febrero.

¡Saludos!

Para ver esta conversación en el sitio web, visita https://groups.google.com/d/msgid/nahual/CANQ%2BgseqrBkt2iQNk9k8vQDB%3D89dwJdm_jF%2BFHH1A%3DYZUONsAw%40mail.gmail.com.