7.- Una ciudad próspera donde trabajar dignamente (2011)

[IU Pamplona Iruña EB]

7.- Una ciudad próspera donde trabajar dignamente

En un momento de crisis económica como el que estamos viviendo, no podemos eludir el problema que más afecta a la ciudadanía, que no es otro que las altas tasas de desempleo, que afectan fundamentalmente a mujeres y jóvenes (15000 personas en Pamplona).

Desde Izquierda-Ezkerra somos muy conscientes de  la responsabilidad que los Ayuntamientos tienen de ofrecer servicios públicos de calidad para atender las necesidades de la ciudadanía y en consonancia con dicha responsabilidad, la capacidad de dichos ayuntamientos para generar empleo, que debe ser empleo de calidad, ligado a la prestación de dichos servicios públicos, así como el compromiso para desarrollar ofertas de empleo a tiempo parcial que prioricen la ocupación de mujeres y jóvenes. Igualmente, el ayuntamiento debe procurar facilitar al máximo los trámites burocráticos y los espacios para la implantación de empresas y comercios.

Por ello, nuestras propuestas en este ámbito son:

1.- Creación de un Instituto Municipal de Empleo y una Agencia de Desarrollo Socioeconómico Local con servicios como Bolsa de Empleo, Vivero de Empresas o facilitación de microcréditos éticos para emprendedores de empresas o negocios con valor social añadido.

2.- Homogeneización de las condiciones socio-laborales en todo el sector, haciéndolas extensibles a todas las empresas municipales. 

3.- Establecer un tope máximo de temporalidad en el 5% de las plantillas. Rechazo de la contratación eventual para cubrir puestos de carácter fijo; convocando los correspondientes procesos de consolidación de empleo.

4.- Desarrollo de un plan ambicioso de oferta de reducción de jornada a la plantilla del Ayto. ligado a la oferta de las horas resultantes a personas jóvenes.

5.- Oferta de empleo estable en relación con la ampliación de Servicios Públicos existentes como Servicio Atención a Domicilio, Escuelas Infantiles, Ludotecas y otros servicios para cuidado de menores y facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, ampliación horarios bibliotecas, y también en relación con la recuperación de servicios externalizados como mantenimiento de parques y jardines o conservación urbana.

6.- Fomentar la creación de empleo juvenil en torno al desarrollo de programas de ocio y tiempo libre alternativos a la movida nocturna, coordinados por educadores de calle y dinamizadores; y también en torno a la dinamización de programas artísticos y culturales.

7.- Cumplimiento de la tasa mínima de empleo para personas con discapacidad.

8.- Detección de sectores económicos incipientes y fomento de su desarrollo.