Carga Horária do MPU

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Paulo Bitar

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Oct 22, 2012, 12:07:21 PM10/22/12
to mpu20...@googlegroups.com
Se tem alguém em duvida se vai ou não para o MPU, segue informação. Parece que o PGR e o Secretario estão querendo alterar a carga horária para 40h semanais,com 1 hora de intervalo de almoço.


Só pq vão me chamar.


Paulo Bitar Jr
Analista de Sistemas
Brasília - DF
Mas sempre com Alma em Belém-PA
Antes de falar, escute. Antes de escrever, pense.Antes de gastar, ganhe. Antes de rezar, perdoe. Antes de desistir, tente.
Muito Importante
Se você pretende redirecionar este e-mail, por favor, apague todos os NOMES e ENDEREÇOS que nele aparecem. Outra opção de segurança é endereçá-lo no Cco ou Bcc. Desta forma você estará protegendo a mim, seus amigos e a você mesmo. Eu, juntamente com a campanha contra a propagação de vírus agradecemos sinceramente.

Felipe Barnabé

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Oct 22, 2012, 12:15:06 PM10/22/12
to mpu20...@googlegroups.com
Tenso. =/

2012/10/22 Paulo Bitar <paulo...@gmail.com>

Duds

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Oct 22, 2012, 12:23:39 PM10/22/12
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Foi o que fizeram na Anatel, por isso o meu desespero em sair de lá.

2012/10/22 Felipe Barnabé <felipe....@gmail.com>



--
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Felipe Barnabé

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Oct 22, 2012, 12:32:05 PM10/22/12
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Já tentaram isso uma vez e o sindicato conseguiu barrar, será que consegue de novo?

Esse MPU é tenso, aumento que não sai, nomeação que demora e ainda querem aumentar a carga horária. =P

2012/10/22 Duds <escr...@gmail.com>

Weslei Gomes de Sousa

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Oct 22, 2012, 12:33:28 PM10/22/12
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Sair do Planejamento para ganhar menos e trabalhar mais no MPU? 

:/


--
Weslei Gomes
MBA, PMP

Felipe Barnabé

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Oct 22, 2012, 12:34:45 PM10/22/12
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Pois é Weslei, nessa incerteza fica difícil você decidir. 

2012/10/22 Weslei Gomes de Sousa <wesle...@gmail.com>

Paulo Bitar

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Oct 22, 2012, 12:35:02 PM10/22/12
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lembrando que isso pode nao se concretizar.. apesar de parecer ser dado como certo.

Paulo Bitar Jr
Analista de Sistemas
Brasília - DF
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2012/10/22 Weslei Gomes de Sousa <wesle...@gmail.com>
Sair do Planejamento para ganhar menos e trabalhar mais no MPU? 

Weslei Gomes de Sousa

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Oct 22, 2012, 12:37:21 PM10/22/12
to mpu20...@googlegroups.com
Esses gestores incompetentes não aprendem que não adianta cobrar a presença, só a presença não garante resultado.

Paulo Bitar

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Oct 22, 2012, 12:43:45 PM10/22/12
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Pelo queli nos comentários dessa matéria, o problema é que tem muito servidor chegando e saindo para almoçar, o que não deveria acontecer. E ai, aliado à falta de gestão, querem mudar da forma mais fácil. O correto seria punir quem faz isso, mas .. 

Weslei Gomes de Sousa

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Oct 22, 2012, 12:49:50 PM10/22/12
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Então essa porra vai acabar mudando....

Flávio Manzi Alves

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Oct 22, 2012, 2:31:48 PM10/22/12
to mpu20...@googlegroups.com
Galera,

vcs estão sofrendo antes mesmo de entrar.....o negócio não é dado como certo. Estão quase entrando e ainda estão nesse dilema.....

2012/10/22 Weslei Gomes de Sousa <wesle...@gmail.com>
Sair do Planejamento para ganhar menos e trabalhar mais no MPU? 



--
Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio ambiente.

Atenciosamente,
Flávio Manzi Alves

Everton Zanotelli

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Oct 22, 2012, 2:37:09 PM10/22/12
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Isso ta virando regra no judiciário, no MPU vai virar também.

2012/10/22 Flávio Manzi Alves <manz...@gmail.com>

Felipe Barnabé

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Oct 22, 2012, 2:37:15 PM10/22/12
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Rapaz, eu to sofrendo desde que fiz essa prova. Hehehe

Felipe Barnabé Duarte

Weslei Gomes de Sousa

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Oct 22, 2012, 2:38:43 PM10/22/12
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Já vou sofrer perda salarial e não ganhar nem carga horária. : /

Leonardo Lenza Vieira

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Oct 22, 2012, 2:41:27 PM10/22/12
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Galera parece que não trabalha com TI ... ou então não trabalha com operação :)

Desde que comecei a trabalhar com TI sempre trabalhei bem mais ... tanto inciativa privada quanto governo.
Aqui no SERPRO são 40 semanais, mas sempre rolam umas 30/35 a mais por mês pra executar as benditas janelas ...
Esse ano mesmo já fiz mais de 2 meses de hora extra .... 40 hs/semana seria um sonho!


2012/10/22 Flávio Manzi Alves <manz...@gmail.com>
Galera,

Paulo Bitar

unread,
Oct 22, 2012, 3:04:58 PM10/22/12
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Acho que a questão não é receio de trabalhar. É informação para decidir. Vê o caso do Wesley. Ele está disposto a abrir mão de quase 2k no salário para poder trabalhar 7 horas corridas. Se o risco de acontecer a mudança é alto, será que vale a pena ele abrir mão da grana, sendo que trabalhará a mesma coisa ? 
Tem que lembrar que não é só grana que motiva o pessoal. Se fosse assim, eu mesmo não precisaria sair daqui, visto que além de perder um pouco de grana ainda deixarei de ter FGTS (que não é grana do dia a dia,mas me ajuda a pagar meu ap).



Paulo Bitar Jr
Analista de Sistemas
Brasília - DF
Mas sempre com Alma em Belém-PA
Antes de falar, escute. Antes de escrever, pense.Antes de gastar, ganhe. Antes de rezar, perdoe. Antes de desistir, tente.
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2012/10/22 Leonardo Lenza Vieira <leonar...@gmail.com>

Celso Queiroz

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Oct 23, 2012, 12:26:10 AM10/23/12
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Eu pensaria muito no caso do wesley. O mpu é trampolim. Se vier, já estude para sair. Não há perspectivas boas para o mpu.

Exemplo:metade da lista do Cf da cgu é de servidores do mpu. Muitos mais sairão. Essas novas vagas já são para repor a saída dessa galera.

Estudem. Daqui a pouco vira 8 horas e sobrará pouco tempo para o estudo

Weslei Gomes de Sousa

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Oct 23, 2012, 6:49:36 AM10/23/12
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Bateu desânimo e dúvida.

hehe

vinicius torres

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Oct 23, 2012, 6:55:07 AM10/23/12
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eu ja tava meio conformado em nao ter aumento no inicio do ano, agora essa onda da carga horaria realmente abateu.

de qualquer forma wesley, parece que nao é a primeira vez que tentam emplacar isso aqui no mpu e no fim permaneceu as 7horas corridas. vamos torcer para q se mantenha.

ha pouco entrei e ja to tentando sair, carga horaria é umas das prioridades para mim, legislativo me aguarda

2012/10/23 Weslei Gomes de Sousa <wesle...@gmail.com>



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Vinicius Torres

Weslei Gomes de Sousa

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Oct 23, 2012, 8:27:11 AM10/23/12
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Amigo meu do MPU mandou agora:

"péssimas notícias: a primeira é que o pessoal tá realmente preocupado com o negócio da jornada e a segunda é que o reajuste de 33% / 41% está seriamente ameaçado, pq parece que o dinheiro que sobra das FCs não dá pra complementar o que falta pra GAMPU/GAJ 100%"

André Berenguel

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Oct 23, 2012, 10:48:24 AM10/23/12
to mpu20...@googlegroups.com
Esse negócio de sobra de FC não é pro judiciário só?
Pro MPU não tinha esse problema.


--
André Berenguel

Gustavo Dantas

unread,
Oct 23, 2012, 10:49:00 AM10/23/12
to mpu20...@googlegroups.com
Celso sempre muito animador!!
Voto no ban!! kkkk

2012/10/23 Celso Queiroz <celso...@gmail.com>



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Gustavo Dantas

Felipe Barnabé

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Oct 23, 2012, 10:51:05 AM10/23/12
to mpu20...@googlegroups.com
Pelo que eu li é isso mesmo que foi falado. O do Judiciario passaria 100% pois tem sobras o do
MPU não passaria 100% pois as sobras não conseguem pagar tudo. 

Felipe Barnabé Duarte

Aroldo Rique

unread,
Oct 23, 2012, 10:54:29 AM10/23/12
to mpu20...@googlegroups.com
Pro MPU, nem com sobras de FCs dá pra pagar.

Tem muito menos FC no MPU que no Judiciário.

Att,

Aroldo Rique

vinicius torres

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Oct 23, 2012, 10:58:53 AM10/23/12
to mpu20...@googlegroups.com
o sindjus enviou um oficio solicitando a redução para 6 horas, seria interessante que o sinasempu tambem o fizesse.

http://www.sindjusdf.org.br/Leitor.aspx?codigo=5140&origem=Default

2012/10/23 Aroldo Rique <aro...@gmail.com>



--
Vinicius Torres

André Berenguel

unread,
Oct 23, 2012, 11:00:35 AM10/23/12
to mpu20...@googlegroups.com
Então vai melhorar. Temos que ser otimistas. "Alteração" = melhoria, não o oposto.
--
André Berenguel


2012/10/23 vinicius torres <viua...@gmail.com>

Aroldo Rique

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Oct 23, 2012, 11:00:59 AM10/23/12
to mpu20...@googlegroups.com
O Sina solicitou audiência para tratar sobre o tema: http://186.202.72.16/website/media/documentos/oficio64sg.pdf

Att,

Aroldo Rique

Felipe Barnabé

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Oct 23, 2012, 11:02:59 AM10/23/12
to mpu20...@googlegroups.com
É esperar pra ver. De preferência queria esperar trabalhando. Semana que ta devagar. :)

Felipe Barnabé Duarte

vinicius torres

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Oct 23, 2012, 11:05:12 AM10/23/12
to mpu20...@googlegroups.com
isso ai aroldo, acabei de ver o oficio do sina tambe, valeu.
vamos torcer que essa alteração seja para nos beneficiar e nao prejudicar.


2012/10/23 Felipe Barnabé <felipe....@gmail.com>



--
Vinicius Torres

Celso Queiroz

unread,
Oct 23, 2012, 11:27:26 AM10/23/12
to mpu20...@googlegroups.com
Pô Gustavo. 

Você tá aqui dentro e sabe da real, kkkk

Aqui no CNMP 100% tá estudando para sair. Até o Moisés tá animando, kkk

Celso Queiroz

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Oct 23, 2012, 11:28:50 AM10/23/12
to mpu20...@googlegroups.com
Esse é o famoso engana besta. Tenham em mente que os sindicatos do PJU e MPU são os piores lixos possíveis. Seja pela total incompetência (SINASEMPU) ou pela total desonestidade (SINDJUS). Os sindicatos não servem para nada.
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