What's Up - 2007-02-28
Bob Chao
* Gen Kanai 與 Asa 目前的回應看起來是正面的，我們或許能師出更有名，並取得資源
* 我還需要回答 Ching 一個問題：Who will be your potential candidates to provide:
a. start-up funding, and b. donation? 簡單說，我下週回高雄會另外去找資源，母校萬歲。
2. 還沒有空把當天的一些紀錄打上來，有興趣的可不可以整理一下自己的紀錄和問題？其實大部分都在討論協會成立的正當性問題、協會業務內容以及名
稱，moztw 在接下來要做的事情沒有太多討論。
3. Nicole 請確認送件日期，我應該是下下週給各位簽名，屆時決定發起人會議時間。
4. 目前我個人粗估協會一年維生費用約 75 萬，這是我全職領薪、財務+行政 & 在地化技術協調兼職領薪的情形下。（跟 Nicole 估的值可
能不一樣，請 Nicole 就此事另開新文討論。
5. 社會司詢問與結果：
a. 主管單位：送件了才會幫我們決定，目前無法答覆
b. 「不一定」要有全職行政人員，兼職也可以
c. 社團法人發起人要跨七縣市（職業工會才是十一個）
Tzu-Chiang Liou
以發展本土社群為主，爭取國際正當性為輔，畢竟，我們是在本地成立的
社群，此外，之所以會有國際正當性，也是要先耕耘本土。
Moztw 接下來要作的事情，我覺得人才的銜接與培育一定要做起來，大
煉鋼計畫是一種途徑，但或許不是最好的，我的想法是，社群的經營就是
人來人去，如何把資訊與資源繼續留下來，才是我最關心的。
自強
TzuChiang Liou
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Nicole Shune
關於這點議題被提出,我個人認為非常好也非常重要,就是:"社群的經營就是人來人去，如何把資訊與資源繼續留下來"
我個人認為答案會是在協會的網站與協會知識管理的經營
就這點,或許之後另開新文詳細討論,以提供協會網站製作者參考
> > c. 社團法人發起人要跨七縣市（職業工會才是十一個）- 隱藏被引用文字 -
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Jose Sun
不需太過強調正當性，對外推廣也應注意此點，否則若我們的角色與 Mozilla 衝突時，
可能會讓人誤解。
--
Mozilla Taiwan / Jose Sun
Localization Manager
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Skype: josesun
Nicole Shune
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