[MoC TM]给大家分享HIT 的TL camp KM！我深深被TINA感动了！！！

[Mini Wong]

亲爱的全国的他爸他妈们~~~

我要继续给大家share GCP! 好多LC 都要做TL camp，好多VP TM也都把agenda发给我啦，这次HIT做完的camp我觉得内容很充实，形式也很活泼~我这次深深深深地被HIT 的Tina 感动啦！！！

TINA 真的学会了学以致用，她把很多我们NVPS讨论的学到的东西都融入了这次TL camp当中，我把他们的KM都放到了TM 的百度网盘里面 不然太大啦。。。

TM 百度网盘 http://pan.baidu.com/disk/home

账号:aiesecmo...@gmail.com
密码:tmdshuangyiba

大家也可以通过看我们的聊天记录来了解整个camp的 flow 和大致形式。学长，Tina 我看好HIT！！！好想回家！！！

我们用roll call check in

  之后先讲10min middle leadership role 顺便set expectation 让他们一来就有自己是LC的中坚力量的意识

8:54 PM 之后LCP来讲AIESEC value 这部分用的是小组讨论的形式 每组负责两个value 解释含义 以及找到LC里一个符合value就和一个不符合value的现象或者做法

8:55 PM 然后LCP继续讲LC history 走超级煽情风 讲讲上一年的成绩多么不容易 重点是NatCo election的时候Expansion被请出去了 5555555

8:56 PM 然后是power of way 像NVPS那样两个人互相问why

  简单的break

  到这里总共进行1个小时

8:57 PM 之后是get to know yourself 做了个DISC的test 然后分组讨论各种类型的人的优缺点 leadership style还有如果自己有这种类型的mbr要怎么带

  这个分组是一种类型的人一组

8:58 PM 然后launch了Middle management board 简单讲了权利义务 还是强化他们是LC主人的概念

8:59 PM 之后带着他们做了第一次MMB meeting，请了alumni回来做chair，EBT全部回避，chair带着他们像我们在NVPS那样brainstorm 自己带team的问题 对EBT LC管理的意见这些 然后分组讨论解决办法策略

9:00 PM 之后讲了communication作为get equipped

  然后就是closing啦 让签了个卖身契那样的东西

但是更让我感动的是Tina 在camp结束后发给HIT TL 的邮件，经过她的同意，我分享给大家啦！把我最喜欢的句子加粗了。。。

孩纸，我真心为你骄傲！！！

Dear all,

      首先感谢大家今天冒着大雪来参加camp，谢谢你们积极的互动，更感谢活动过程中和结束后你们给的feedback！真心觉得作为EB最大的幸福就在于此，看到自己做的一点点事能给你们带来收获和成长，看到你们能像一个Leader一样去思考，着眼于LC未来的发展，而不仅仅是当前的数字。

      从今天起，你们不再仅仅是TL或manager，就像VP身上也承载着关乎LC未来发展的EB role一样，你们也将拥有一份Middle management board role，你们再不仅仅是LC function work的参与者，更是中层管理者。你们才是LC的未来！！

      camp间隙在跟LCP史晓睿抱怨自己没有控制好timeline的时候，他说“没事以后加油吧，我们还有四次机会。” 让我一下觉得好像时间真的过得太快，自己的term已经过去了四分之一，我做的这些对不对得起12月selection的时候心里的豪情壮志，对不对得起你们的每一张confidence vote (EB selection的时候，要经过第一轮全体的投票，称为confidence vote，只有通过这一轮投票才能进行和前任LCP和新任LCP的面试，竞选成为EB team的一员)。

      在学长讲LC history的时候，尤其是讲到我之前一年半的时间在的function——iGIP的艰难的时候，我真的特别难受。一年做TL的时间里，没有培养出一个合适的人来接替我们的位置，以至于这些“老人”都走了，这个function就存在不下去了，这比一年没有做出让我们自己，让LC满意的performance更让我难受！但是这些都过去了，在新的位置上，作为Talent Management部门的负责人，我只是期待自己能让你们这些talent真的在AIESEC这个广阔的平台上发挥出自己的潜能，期待在今年12月竞选的时候，你们不论选不选，都是一个合格的leader；不论选没选上，你们都是qualified的EB！！！我期待能通过自己和整个EB team的努力，让你们开始主动承担起LC里的责任，让你们学会proactive learning。我希望即使你们哪天离开了AIESEC，也是因为AIESEC的平台太小，已经不足以让你获得更好的发展，而不是你们看不到自己的成长，或者只是觉得AIESEC=raise match realize。

      在收集大家对TL camp的期待时，有人说想听NVPS(全国副主席大会，National Vice President Seminar)的sharing，既然在camp期间没时间说，我就借着发KM的机会，把我最大的收获分享给你们。一次NVPS，学到function的知识是理所应当，但我一年TM term的理想也终于清晰。它不是X+T的realization，training的次数，或是全国总会让填的各种表格里那些冷冰冰的数字。我的理想是明年NVPS的时候，AIESEC HIT的VP TM不再觉得自己来自一个小LC，Ta能哪怕只有一次站在全国的VP TM面前share自己LC的活动，Ta能不用像我一样，当总会要求每人准备一份GCP(成功案例，Good Case Practice)的时候，还要发短信求助整个EBT。

谢谢我所有的VP TM们！

谢谢你们在LC每一分的努力耕耘 都致力于为member们带来更高质量的xps！

为你们的纯粹！干杯！

Mini =)

--

Mini Wong

王海洋 

MC VP Talent Management 12/13

AIESEC Mainland of China

Mail: mini...@aiesec.net 

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Skype: whyseahappy 

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[周悦Vien | VP TM @ AIESEC Changsha,MoC 2013]

恩恩，真的很感动

也在整理我们的TL Camp KM,明天也分享给大家

HIT 加油

TM 加油

我们守着这群最可爱的人，做着最纯粹的事。

--

Best regards

周悦 Vien Chow

Vice President of Talent Management Department 2013/2014

AIESEC Changsha, mainland of China

AIESEC中国大陆区长沙分会 副主席 人才发展部 2013/2014

Email: vienzh...@gmail.com             |  Tel: +86 15211064774

Skype: vien.y

website: www.aiesec.cn                           |   www.aiesecchangsha.org

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Your potential, our treasure.

[andrea du]

cooooool!!!!!

--

Best regards

Andrea Du

杜卉

Vice-President of Talent Management 13/14

AIESEC Mainland of China，University of Macau

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“No one is 'too busy' in this world,it's all about priorities."

2013/4/18 吴倩怡 <wqyfiv5....@gmail.com>

太正点!

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-- 

吴倩怡

Five Wu

Vice President of Talent Management

Local Committee of ShenZhen University 2013

AIESEC in Mainland of China

Down to the Earth|Striving for Excellent| Proactive Learning| Every experience matters.

Work Email: wqyfiv5....@gmail.com
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[Zason 吴泽森|VP TM@Qingdao]

Tina！！！太棒啦~！！

TM果然都是是LC里最煽情的一群人 T_T~

HIT加油~！TM加油~！

他妈的真为你骄傲！

 

2013/4/18 andrea du <andr...@aiesec.net>

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吴泽森 Zason WU

Vice President of Talent Manangement, 2013/2014

Local Committee in Qingdao, Shandong province, AIESEC in Mainland of China

AIESEC 中国大陆区 青岛分会

人力资源总监

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