FW: ข่าว : กฟผ. รับสมัครบุคคลภายนอกเข้าทำงาน ประจำปี 2553/บรรเทาภัยแล้งภาคอีสาน และข่าวอื่นๆ
Yindee Srithep
กฟผ. รับสมัครบุคคลภายนอกเข้าทำงาน ประจำปี 2553
กฟผ.จะเปิดรับสมัครบุคคลภายนอกระหว่างวันที่ 5 เมษายน-4 พฤษภาคม 2553 โดยผู้สนใจสามารถตรวจสอบรายละเอียด และสมัครผ่านทางระบบใบสมัครออนไลน์ ทาง เว็บไซต์ของ กฟผ. http://www.egat.co.th
นายสมชาย เขมะรังสี ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (อทบ.) แจ้งว่า กฟผ.จะเปิดรับสมัครบุคคลภายนอกระหว่างวันที่ 5 เมษายน-4 พฤษภาคม 2553 โดยผู้สนใจสามารถตรวจสอบรายละเอียด และสมัครผ่านทางระบบใบสมัครออนไลน์ ทางเว็บไซต์ของ กฟผ. http://www.egat.co.th หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เบอร์โทรศัพท์ 65311, 64387, 64388
สำหรับคุณสมบัติมาตรฐานเพื่อรับสมัครบุคคลทั่วไปสำหรับอัตราพนักงานที่จะสรรหาใหม่ในปี 2553 มีดังนี้ คือ
1) ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเรื่องอายุ และคะแนนเฉลี่ยสะสม (GPA.) ดังนี้
- ระดับคุณวุฒิ ปวช.-ปวส. อายุไม่เกิน 25 ปี ในวันยื่นสมัคร คะแนนเฉลี่ยสะสม (GPA.) ไม่น้อยกว่า 2.50
- ระดับคุณวุฒิ ปริญญาตรี อายุไม่เกิน 28 ปี ในวันยื่นสมัคร คะแนนเฉลี่ยสะสม (GPA.) ไม่น้อยกว่า 2.50
- ระดับคุณวุฒิ ปริญญาโท/ปริญญาเอก อายุไม่เกิน 32 ปี ในวันยื่นสมัคร
2) ผู้สมัครงานในตำแหน่งวิศวกร ใน 7 สาขา ได้แก่สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมเหมืองแร่ วิศวกรรมอุตสาหกรรม วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม และวิศวกรรมเคมี ซึ่งเป็นสาขาวิศวกรรมควบคุมที่กำหนดไว้แล้ว และให้รวมถึงสาขาที่จะกำหนดในอนาคต จะต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมมาแสดงภายใน 1 ปี นับตั้งแต่วันเริ่มทดลองงาน หากไม่สามารถนำมาแสดงได้ภายในเวลาที่กำหนด กฟผ.จะเลิกจ้าง
3) ผู้สมัครงานระดับปริญญาทุกตำแหน่งงาน จะต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ TOEIC (Test of English for International Communication) ไม่น้อยกว่า 550 คะแนน โดยผลคะแนนที่ได้สามารถใช้ได้ตลอดไป
4) กรณียังไม่ได้รับใบแสดงผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์ (Transcript หรือ ใบระเบียน) ให้ใช้หนังสือรับรองที่ออกโดยสถาบัน โดยต้องระบุคะแนนเฉลี่ยสะสม (GPA.) และวันที่สำเร็จการศึกษา ทั้งนี้ ต้องสำเร็จการศึกษาก่อนวันที่สมัครงาน
อทบ. กล่าวต่อว่า โปรดอย่าหลงเชื่อคำแอบอ้างใดๆ ของบุคคลภายนอก เกี่ยวกับ การฝากเข้าทำงานกับ กฟผ. และคำโฆษณาว่ามีแนวข้อสอบที่ใช้ในการคัดเลือกเข้าทำงาน กฟผ. เพื่อจัดจำหน่าย เนื่องจาก กฟผ. มีกระบวนการและขั้นตอนในการรับสมัครและคัดเลือกอย่างโปร่งใสเป็นธรรม r
