ETEX - Vagas - 23/05/12 - 17h25
Edmar Reis
Estamos contratando os profissionais abaixo relacionados para nosso cliente, multinacional americana localizada na zona sul: GERENTE DE CONTRATOS
Imprescindível inglês fluente.
Principal interface entre a compra e a equipe do projeto.
Gestão Comercial do contrato EPC: Responsabilidades primárias
Garantir o cumprimento do contrato EPC. Execute Análise de Mercado Identificar o potencial de EPC e avalia as capacidades por meio de levantamentos detalhados de capacidade contratada para o trabalho envolvido. Definir critérios de seleção de fornecedores Avaliação de Fornecedores & Seleção, suporta todos os RFI / PDOs relacionadas a um contrato específico EPC. Executar Processo de Gestão de Fornecedores Identificar e acompanhar o desempenho de EPC com a criação fácil de entender a documentação de desempenho e fornecer orientação para a melhoria. Participa nas revisões do contrato de avaliação de risco e mitigação com a equipe do projeto. Gerenciar acordos comerciais EPC para produtos e serviços pessoalmente Avalia, gerencia e recomenda ações em todas as solicitações de alteração no contrato. Implementar e treinar processo de prevenção pró-ativa reivindicações (em conjunto pelo Diretor do Projeto Team (PST) e Compras). Organiza e reuniões reuniões totalmente documentos com os empreiteiros sobre os avanços, negociações e reivindica revisão ou avaliação (responsabilidade conjunta entre PST e Compras) Salário R$ 6.500,00 Forma de contratação CLT Os interessados deverão enviar o CV para o e-mailemi...@rh2000.com.br identificando o título da vaga no assunto. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
COMPRADOR (DUAS VAGAS)
Imprescindível inglês fluente.
Implementar contratos e gerenciar processos de trabalho relacionados normalmente em projetos grandes e de capitais internacionais.
Educação / Certificação:
- Licenciatura da Universidade, ou equivalente, com fundo seja técnica ou comercial - Experiência no segmento industrial - Exposição com dinâmicas equipes, orientada para resultados, através de múltiplas funções ou empresas Identificar fornecedores capazes de atender às necessidades da Empresa, incluindo fornecedores locais. Identificar oportunidades de recuperação de valor estratégico e definir projetos associados. Intervir com fornecedores sobre a qualidade aplicável e problemas de desempenho (por exemplo QSPP) a pedido de clientes, ou conforme identificado através de equipas de gestão de fornecedores de Ação (SMATs). Certificar-se de que sistemas automatizados estão aumentando a produtividade através de treinamento de fornecedores e acompanhamento de relatórios. Salário R$ 6.500,00 Forma de contratação: CLT Os interessados deverão enviar o CV para o e-mailemi...@rh2000.com.br identificando o título da vaga no assunto. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ COORDENADOR DE PROJETOS DE COMPRAS Imprescindível inglês fluente. O objetivo do trabalho é garantir que os materiais e mão de obra sejam adquiridos de acordo com o plano de abastecimento de projeto. Interface com papéis em engenharia, compras, recebimento e outras funções para resolver problemas associados com a execução dos processos de trabalho. Responsabilidades principais:
Criar planilha de Ordem de Compra para cada projeto de capital e equipamentos e lista de material. • Interface com as equipes de projeto para obter informações necessárias para completar planilhas e requisições. • As requisições de materiais do projeto do lugar e mão de obra, de acordo com o plano de fornecimento de mestre ou o projeto de plano de abastecimento específico, desenvolvido pelo Líder de aquisições do projeto. • Solucionar problemas relacionados ao recebimento e contas a pagar processos. • Participar de reuniões de projetos específicos sobre o contratante ordenada a processo de Materiais. • Participar de reuniões pré-inspeção como parte do processo global de Inspeção trabalho. •
Os interessados deverão enviar o CV para o e-mailemi...@rh2000.com.br identificando o título de vaga no assunto. Att Cristina Moraes
RH2000 ASSESSORIA E CONS LTDA Rua Alvaro Rodrigues, 182 - Conj 62 - Brooklin - São Paulo - São Paulo Telefone 11 56417852 www.rh2000.com.br cris...@rh2000.com.br Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE ----------- Auxiliar de Escritório com forte atuação em Telemarketing
Local de trabalho: Itapecerica da Serra Horário: 9h00 às 18h00, com uma hora de almoço, de segunda a sexta-feira. Salário: R$ 900,00 Benefícios: Vale-Transporte com desconto dos 6% e Cesta Básica. Formação: Fundamental completo Experiência: Ter atuado com Telemarketing Informática: Pacote Office, Internet Explorer.
Como se trata de um instituição religiosa ligada à Igreja Católica, a profissional terá as seguintes atribuições: - Efetuar ligações aos sócios que já não colaboram com a obra e tentar fazer com que voltem a colaborar; - Atender ligações de sócios e tirar suas dividas sobre o trabalho da Associação; - Pesquisar os telefones daqueles que não têm em cadastro; - Efetuar cadastro de sócios no sistema; - Quando necessário ajudar nas rotinas de escritório.
Para tanto, a profissional deverá ter o seguinte perfil: - Tenha boa comunicação e uma voz agradável; - Seja Católica, de preferência atuante, pois são necessários alguns conhecimentos a respeito; - Não fumante; - Sexo Feminino.
Deverá residir nas regiões de Itapecerica da Serra, Embu das Artes, Embu Guaçu, Juquitiba, Taboão da Serra, Cotia ou extremo sul de SP.
Currículos deverão ser enviados para:www....@acerh.com.br – aos cuidados de Ana Lucia Rossi.
Currículo que está fora deste perfil será descartado. Se desejar, cadastre-o emwww.acerh.com.br – Vagas.
Obrigada!
Abraços,
Ana Lúcia Rossi ACE - Seleção de Talentos (11) 7869-5905
_________________
Interessados enviar curriculum para o e-mail recrutamen...@getronics.com com pretensão Salarial e no assunto escrever Supervisão Nivel 1
01 - vaga – Supervisão de Equipe nivel 1 - Barueri-SP
Atividades:
Monitoria de ligações; controle de fluxo de chamadas, gerenciamento de filas e escalas de trabalho conforme demanda, gerenciamento de incidentes, contato com Grupos solucionadores, gerenciamento da capacitação dos analistas, divulgação de processos operacionais, gerenciamento de Relatório Diário, gestão das Equipes Getronics, garantir que os processos operacionais sejam seguidos, gerenciar cumprimentos dos SLA’s, atuação direta nos casos críticos, gerenciamento de Incidentes, prover melhoria contínua dos serviços, garantir atualização da base de erros conhecidos, análise dos KPIs e acompanhamento dos planos de ação, análise de impacto de mudanças (Participação no Comitê de Mudanças
Escolaridade: Formação Superior completa em TI ou área afim Horário de trabalho: comercial Observações: Morar nas imediações; Experiencia de no minimo 03 anos comprovada na função
Imprescindivel Certificações: ITILv3 SO (Service Operation) ITIL v3 OSA (Operational Support and Analysis)
Enviar CV com pretensão salarial
Wanessa Duarte Human Resources
Getronics Brasil 06455-040 – Alphaville – Barueri - São Paulo Tel: +55 11 2899 6057 _________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Interessados, favor encaminhar os CV's no e-mail: headhun...@yahoo.com.br Assistente Fiscal Residir ou ter fácil acesso a Mogi das Cruzes
Ensino Superior Completo ou Cursando Salário R$ 1.528,00/mês Segunda à Sexta das 08:00 às 17:30 hs com 01:00 de intervalo VT, VA, refeitório no local Descrição da vaga:
- Será responsável pelo arquivamento das notas fiscais; - Lançamentos das Notas Fiscais (entrada, saída, contratos, memorandos, relatórios de despesas); - Apuração de Impostos ICMS, IPI, e ISS, PIS, COFINS;
- Obrigações rescisórias: GIA, Declarações Municipais, Sintegra,; DACON, DCTF; - Emissão de guias (DARF GPS); - retensões de Impostos Prestadores de SErviços (IRRF, CSLL); - Emissão de Notas Fiscais de Faturamento e Serviços;
Conhecimento em Excel, Word e Sistema Integrado (utilizamos o Datasul) _____________________________________________________________________________________________________________________
Assistente técnico de Seguros. 1 Vaga Candidados encaminhar currículo para o endereço ademir...@gmail.com até dia 25/05/2012, informar no assunto a descrição da vaga (Assitente Técnico de Seguros), currículos recepcionados após esta data não serão considerados para esta vaga!
At. Ademir Gomes Recrutamento e Seleção - Etros
| |||||||
ANALISTA DE SISTEMAS/NEGÓCIOS para SÃO PAULO/SP.
Experiência como Analista de Sistemas/Negócios, conhecimentos SAP no módulo de PS/MM, sistema de orçamento e Project Server, módulo que atende a área de Construção e Suprimentos.
Fazer a Gestão do Outsourcing, administrar a frente junto aos usuários, avaliar as demandas solicitadas, acompanhar o desenvolvimento e entrega da demanda e parametrizações.
Interessados, enviar CV para: ctor...@gafisa.com.br
=======
Oportunidade em São Paulo para GERENTE DE PROJETOS .NET e ANALISTA DE NEGÓCIOS com experiencia no segmento financeiro/bancos e Inglês Avançado. CV com pretensão CLT para: tat...@kudukisgroup.com
============
Oportunidade para analista de projetos de redução de custo
Estou procurando uma pessoa para trabalhar comigo na coordenação de projetos de redução de custo de forma corporativa e com sede em SP. Necessário ter experiência em ambiente industrial, conhecer sobre coordenação de projetos, conhecimentos de melhoria contínua, conhecimento de análise de viabilidade de projetos e reports de progresso. Interessados peço enviarem CV para mim. Segue meu contato: ricardo...@bemis.com.
============
Vagas Administrativas e Comerciais em aberto!
Prezados, preciso de profisisonais para:
- Estágio em Recrutamento e Seleção - sem experiência R$500,00 + benefícios
- Estágio em DP - com experiência em DP R$800,00 - 1.200,00 + benefícios
- Vendedor Interno - com experiência em vendas de ar condicionado R$1.000,00 + comissão + bônus + benefícios
Todas as vagas para São Paulo.
Encaminhar CV para amanda....@defconsultoriarh.com.br
==================
Vaga: Analista de Negócios
Local: São Paulo – SP
Atividade: Consultoria na implantação de soluções de negócio para call center; Mapeamento de processos para entendimento do cenário atual do cliente (metas, indicadores, processps, atividades, papéis, responsabilidades, …); Levantamento de requisitos para entendimento da tecnologia envolvida na implantação; Apresentação de resultados.
Pré-Requisitos: Graduação Completa (cursos ligados à TI); Inglês Avançado; Experiência em planejamento (forecast, dimensionamento, controle, relatórios, …); Análise de indicadores; Análise e levantamento de requisitos; Mapeamento e reengenharia de processos Experiência de trabalho com WFM.
Contato: Enviar CV para lucian...@wittel.com indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.
================
Vaga: Coordenador de Administração Predial
Local: São Paulo – SP
Atividade: Responsável por toda a estrutura de manutenção predial (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, geradores) preventiva e corretiva. Realizar análise de custos relacionados ao setor, elaborar o fluxo dos processos de trabalho da área, contratar a mão de obra especializada (próprio e terceiros). Responsável pela gestão de contratos de facilities (limpeza, segurança) e pela gestão das compras relacionadas a área.
Pré-Requisitos: Experiência em gestão de processos na área de manutenção predial, facilities e gestão de equipe. Ensino Superior cursando ou completo.
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, Vale Refeição, Vale-transporte.
Contato: Enviar CV para edna.r...@intervalor.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.
=============
Vaga: Secretária Bilíngue
Local: São Paulo – SP
Atividade: Assessorar a diretoria e presidência da empresa. Recepcionar clientes, atender telefonemas, traduzir textos, e-mails e comunicados.
Pré-Requisitos: Experiência com rotinas administrativas em geral. Ensino Superior completo em Secretariado, Letras, Administração de Empresas ou áreas afins.
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, Vale Refeição, Vale-transporte.
Contato: Enviar CV para edna.r...@intervalor.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.
==============
Vaga: Analista de Relacionamento
Local: São Paulo – SP
Atividade: Atuará com E-Commerce.
Pré-Requisitos: Profissional com sólida vivência em elaboração e análise de indicadores, com Excel avançado.
Contato: Enviar CV’s para marcela...@wal-mart.com indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.
============
Empresa: Ultra Call Center
Vaga: Supervisor de Vendas Ativo
Local: Alphaville – SP
Pré-Requisitos: Experiência na função;
Contato: Enviar CV’s para rsa...@ultracallcenter.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.
—————————————————————————————————————————
Vaga: Supervisor de Atendimento
Local: Curitiba – PR
Pré-Requisitos: Formação Superior completa; Experiencia Código Defesa Consumidor; Direito Civil e Processual;
Contato: Enviar CV’s para mar...@apriorirh.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.
==========================
Supervisor de Vendas Ativo
Local: Alphaville – SP
Pré-Requisitos: Experiência na função;
Contato: Enviar CV’s para rsa...@ultracallcenter.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.
————————————————————————————————————————
Vaga: Supervisor de Atendimento
Local: Curitiba – PR
Pré-Requisitos: Formação Superior completa; Experiencia Código Defesa Consumidor; Direito Civil e Processual;
Contato: Enviar CV’s para mar...@apriorirh.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.
—————————————————————————————————————————
Analista de Risco de Crédito
Local: São Paulo – SP
Atividade: Desenvolvimento de relatórios e análise de indicadores da área de crédito; Elaboração de análises e comparações com o mercado; Contato com a mesa de crédito; Elaboração de apresentações e reportes.
Pré-Requisitos: Superior completo em Estatística ou ciências exatas; Experiência com elaboração e análises estatísticas departamentais; Desejável advir do segmento bancário, automotivo ou instituições financeiras; Imprescindível conhecimento avançado em Excel e Access; Inglês Avançado.
Contato: Enviar CV para d...@marcondelli.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.
———————————————————————————————————————
Supervisor de Atendimento ao Cliente
Local: São Paulo – SP
Atividade: Buscar sempre a melhor solução para o cliente, conforme as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa; Liderar equipe e controlar os resultados para que as metas sejam atingidas; Mapear e identificar novos pontos de controle e documentar procedimentos internos; Acompanhar o atendimento da Operação; Desenvolver e acompanhar projetos envolvendo todas as áreas. Obs: Aceitamos candidatura de Pessoas com Deficiência.
Pré-Requisitos: Superior Completo; Experiência em gestão de pessoas conhecimento de rotinas de Call Center e administrativas; Conhecimento da negociação e fidelização de clientes, preferencialmente na área de telecomunicações; Conhecimento de informática: Pacote Office / Excel / Word / Power Point / Windows – Access será considerado como diferencial.
Contato: Cadastrar CV em http://www.vagas.com.br/v558739
———————————————————————————————————————
Analista de Inteligência de Mercado
Local: Porto Alegre – RS
Atividade: Identificar oportunidades de mercado para novos produtos; Realizar estudos para a análise de concorrência; Elaboração de pesquisas sobre tendências de mercado e hábitos de consumo dos segmentos de atuação; Elaborar e acompanhar os relatórios estratégicos e comerciais (análise gerencial dos resultados).
Pré-Requisitos: Excel avançado, Conhecimento de ferramentas de análise (SWOT, Ciclo de vida, BCG e outras), Experiência em análise de dados e pesquisa de tendências de mercado. Ensino Superior completo ou a partir do 6º semestre em Administração de Empresas, Administração em Marketing ou áreas a fins.
Contato: Enviar CV para r...@topaziocartoes.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.
—————————————————————————————————————————
Coordenador de RH
Local: São Paulo – SP
Atividade: Gerir fábrica de conteúdo, estratégia do E-learning e seu respectivo projeto pedagógico para a organização. Domínio em Portal de E-learning e ferramentas de autoria. Gestão de Time de 6 Analistas.
Pré-Requisitos: Em Gestão de Ferramenta de E-learning, fábrica de conteúdo de Ead e Presencial.
Contato: Enviar CV com pretensão para pll...@contax.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.
Mensagens
- 1.
-
ÚLTIMA CHAMADA: FACILITADORES+JOGOS DE TREINAMENTO
Enviado por: "Contato - Liz Bittar & Associados" con...@lizbittarassociados.com.br lizbittar
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Rodrigo, bom dia.
Como vai?.
Agradeço a veiculação dos cursos abaixo, com desconto para o Grupo, e também no Pacote.
DOIS CURSOS ESSENCIAIS PARA QUALQUER PROFISSIONAL DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO:
Dias 30 e 31 de MAIO, em SÃO PAULO: FORMAÇÃO DE FACILITADORES:
Andragogia, Técnicas de Facilitação + Técnicas de Apresentação, Comunicação e Feedback
Como Desenvolver Treinamentos; Como Conduzir Grupos (Técnicas de Andragogia e Facilitação); Como Elaborar Materiais (Design e Conteúdos): Como Treinar Multiplicadores; Técnicas de Apresentação+Comunicação e Feedback. Leia os depoimentos de quem já fez!
http://lizbittar.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=84&Itemid=63
Dias 27 e 28 de JUNHO, em SÃO PAULO: DINÂMICAS DE GRUPO e JOGOS DE TREINAMENTO:
Vivencie vários tipos de Jogos e Dinâmicas de treinamento, e aprenda como aplicá-los com eficácia.
Jogos para aquecimento/integração/desenvolvimento da comunicação/relaxamento/criatividade/negociação/liderança-coordenação/cooperação/planejamento/competição construtiva/para desenvolver a fantasia e a imaginação. Dinâmicas, jogos e vivências para diferentes escopos/públicos.
http://lizbittar.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=79&Itemid=63
Como sempre, há um desconto de 10% para os membros do Grupo, e condições especiais para participantes dos dois cursos!
Informe-se sobre os cursos nos links acima, e veja alguns depoimentos de participantes dos nossos cursos, em
http://lizbittar.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=81&Itemid=63
Maiores informações: cursos@lizbittarassociados.com.br
(11) 2509-2399 begin_of_the_skype_highlighting (11) 2509-2399 end_of_the_skype_highlighting
ou pelo ATENDIMENTO ONLINE: www.lizbittarassociados.com.br
Cordialmente,
Liz Bittar
Liz Bittar & Consultores Associados, Educação Corporativa
ATENDIMENTO ONLINE http://lizbittarassociados.com.br
NOVO TELEFONE : (55 11)2509.2399| 6637.3777|
REDE SOCIAL E SKYPE: lizbittar
- 2.
-
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - CENTRO RJ
Enviado por: "Fernanda Oliveira" fernanda.rec...@yahoo.com.br fernanda.recursoshumanos
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
RH Resolve seleciona para compor seu quadro:
Auxiliar de Recursos Humanos
É necessário:
Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia ou Gestão de RH;
Experiência com recrutamento e seleção: Divulgação de vagas,
triagem de currículos, convocação de candidatos, entre outros.
É necessário ter disponibilidade para início imediato.
Forma de contratação: CLT
Local de Trabalho: Centro
Horário: De segunda a sexta-feira, de 8:30 às 17:30h.
A empresa oferece:
Salário: R$ 800,00 + Benefícios.
Benefícios: VT + VR (R$15,80 por dia) + Assistência Médica e
odontológica.
Candidatos interessados e que estejam dentro do perfil, favor enviar
currículo no corpo do e-mail para: recrutamento@rhresolve.com.br
<mailto:recrutamento@lafscontabilidade.com.br> , colocando no assunto:
RH.
- 3.
-
Uniformes - Indicação
Enviado por: "Érika Ruggi" erika...@yahoo.com.br erikaruggi
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Bom dia pessoal!
Preciso cotar uniformes sociais femininos para a empresa alguém conhece uma empresa boa para indicar?
grata,
Érika
- 4.1.
-
VAGA: GERENTE EXECUTIVO DE CONTAS TI (Outsourcing / Data Center)
Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedc...@uol.com.br spaixao2004
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Caros/as colegas, bom dia.
Nosso cliente, empresa nacional de médio porte em franca ascensão no segmento de Outsourcing de TI e completos Serviços de Data Center para o mercado corporativo, localizada em Cotia – SP e em São Paulo – SP (Zona Sul).
GERENTE EXECUTIVO DE CONTAS TI (Outsourcing / Data Center) – COTIA/SÃO PAULO-SP
Nível PLENO ou SÊNIOR
(04 vagas)
RESPONSABILIDADES:
Prospectar novos clientes corporativos com foco em soluções completas de Outsourcing de TI, Data Center (Storage, Hosting, Colocation, Links, etc.), produtos e gerenciamento completo da Estrutura de TI;
Obter as informações de mercado necessárias para a elaboração de ações de venda;
Elaborar e encaminhar propostas comerciais, apresentação da empresa para novos clientes contatados;
Negociar as propostas enviadas através de reuniões nas empresas clientes;
Acompanhar processos de ativação e resolução de questões técnicas, sempre em conjunto com as áreas técnicas internas e do cliente;
Gerenciar a carteira de clientes, buscando a satisfação e ampliação da receita, sendo a interface entre as áreas da empresa;
Participar e representar a empresa em eventos do mercado de TI e de ações de Marketing para captação de clientes;
Negociações de retenção de clientes ou renovação contratual;
REQUISITOS:
Experiência como gerente de contas em vendas de soluções de TI e Data Center;
Ensino Superior em Tecnologia da Informação, Engenharia ou Ciência da Computação, Similares
Desejável conhecimento em aplicativos de Data Center (virtualização, backup etc). Conhecimento no idioma inglês intermediário para leitura e escrita.
Benefícios: Assistência Médica, Vale Refeição, Reembolso de Despesas a Serviços, Combustível, Notebook, Celular e despesas;
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Informações adicionais: Possuir carteira de clientes ativa, no segmento público e/ou privado.
OBSERVAÇÕES:
Contratação CLT (Efetivo);
Faixa Salarial: bastante competitiva, em torno de R$ 160 até acima de 200 mil por ano, Salário + Comissões (envie sua pretensão salarial, pois a empresa está avaliando de acordo com o mercado e nível de experiência do/a profissional);
Benefícios: Assistência Médica, Vale Refeição, Reembolso de Despesas a Serviços, Combustível, Notebook, Celular e despesas;
Base de Trabalho: Cotia – SP (KM 30 da Rodovia Raposo Tavares, com mudança prevista para a Zona Sul de São Paulo no segundo semestre de 2012).
Horário: Integral;
Informações adicionais:
É necessário possuir automóvel próprio.
Possuir carteira de clientes ativa, no segmento público e/ou privado.
Enviar CV detalhado para o email: speedconsult@speedrh.com.br - e colocar no assunto: GERENTE EXECUTIVO DE CONTAS – SP.
Todos os nossos processos são gratuitos para os candidatos.
Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: www.speedconsult.blogspot.com / acompanhe também pelo TWITTER: @SPEEDRH.
Gratos, aguardamos retorno.
SPEED CONSULT RH
Sebastião Paixão de Oliveira
Consultor Diretor
Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1º Andar
04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (11) 5087-8814 begin_of_the_skype_highlighting (11) 5087-8814 end_of_the_skype_highlighting / CEL.: 8866-0486
www.speedconsult.blogspot.com
NOVO EMAIL: speedconsult@speedrh.com.br
TWITTER: @SPEEDRH
LINKEDIN: Sebastião Paixão
- 5.
-
Analista de RH - correção de email para envio de currículo
Enviado por: "tpassetti" tpas...@yahoo.com tpassetti
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Empresa nacional,de grande porte do ramo varejista segmento alimentício contrata ANALISTA DE RH para atuar em sua matriz no estado de SP .
Necessário graduação completa em psicologia,experiência em recrutamento e seleção. Conhecimento em aplicaçao de testes será um diferencial.
Remuneração :R$ 2000,00 e R$ 3000,00
VR (R$ 18,00/dia), VT,Convênio Médico e Odontológico.
Os interessados deverão enviar o currículo para tpassetti@yahoo.com - título ANALISTA DE RH.
- 6.1.
-
Analista de Folha de Pagamento SR
Enviado por: "Ulisses Augusto" augusto...@yahoo.com.br augustoulisses
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Analista de Folha de Pagamento Sr
Para trabalhar Prox. ao Aeroporto Internacional– Guarulhos.
Experiência de 5 anos em rotina de fechamento e processamento de folha de pagamento com alto numero de colaboradores.
Formação: Direito/ADM/Contábil/RH
Horário: Comercial
Todos os benefícios VT, Refeição no local, Assistência Médica, Fretado e Cesta Básica (Residir em Guarulhos)
Salário: R$ 2500,00 a 3000,00
Os interessados devem enviar currículo Informando no assunto o nome da vaga e com pretensão salarial para:
augustoulisses@yahoo.com.br
TEL: 24112580 RADHAR RECURSOS HUMANOS
- 6.2.
-
Analista de Folha de Pagamento SR
Enviado por: "Ulisses Augusto" augusto...@yahoo.com.br augustoulisses
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Para trabalhar Prox. ao Aeroporto Internacional– Guarulhos.
Experiência de 5 anos em rotina de fechamento e processamento de folha de pagamento com alto numero de colaboradores.
Formação: Direito/ADM/Contábil/RH
Horário: Comercial
Todos os benefícios VT, Refeição no local, Assistência Médica, Fretado e Cesta Básica (Residir em Guarulhos)
Salário: R$ 2500,00 a 3000,00
Os interessados devem enviar currículo Informando no assunto o nome da vaga e com pretensão salarial para:
radharecursos@hotmail.com
TEL: 24112580 RADHAR RECURSOS HUMANOS
- 7.1.
-
Divulgando: Vagas em Aberto
Enviado por: "Robson Gestor" robson...@yahoo.com.br robsongestor
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Divulgando vagas em aberto:
Vagas:
- Arquivista
- Assistente de Diretoria
- Zelador Predial
Local de trabalho: Região do Cambuci SP
Para maiores informações ou enviar currículo: rh2@grupocartoon.com.br
Obrigado!
- 8.
-
Oportunidade em RH
Enviado por: "Michelle Rosene" michell...@hotmail.com michelleross1984
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Olá a todos.
Meu nome é Michelle Rosene e estou em busca de uma recolocação no mercado.
Sou Psicóloga com CRP ativo e possuo experiências em Recrtutamento e Seleção em Agências de Emprego e Consultorias de RH.
Possuo conhecimentos em avaliação grafológica e entrevistas por competências.
Me coloco à disposição para possíveis indicações.
Desde já agradeço a atenção.
Forte abraço a todos!
Michelle.
Michelle
Rosene
Solteira
/ Brasileira Nascimento: 09/06/1984
Endereço:
Rua Victor Simeão, 57 – Capão Redondo 05882-210 São Paulo –
SP
11
5871-9166 Cel.:11 6563-6157/8300-1951 michelle_rosene@hotmail.com
Objetivo
Psicóloga
Organizacional / Analista de Recursos Humanos
RESUMO
DAS QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIAS
Recrutamento
e seleção;
Entrevistas
e avaliação;
Aplicação
de dinâmicas grupais;
Avaliação
organizacional;
Conhecimento
e vivência em processos administrativos;
Prospecção
de contatos;
Atendimento
a clientes internos e externos da empresa;
Contato
a clientes externos para vendas e telemarketing.
FORMAÇÃO
ACADÊMICA
Psicologia
(CRP Ativo)
UNIP
– Universidade Paulista
2006 - 2010
CURSOS
E CERTIFICAÇÕES
Grafologia
Laboral
História
da grafologia; Termos técnicos; Significado e organização do
espaço gráfico; Forma, ligação e continuidade das letras;
Dimensão/ Zona/ Tamanho da escrita; Pressão do traço; Velocidade:
o ritmo de cada pessoa; Inclinação, direção das linhas;
Modalidades das margens do papel; Traços iniciais e finais; Escritas
discordantes; Personalidades de risco.
Certificação
Profissional Lydera – Liderança e Gestão
Transformação
pessoal de comportamentos e atitudes; Diagnóstico pessoal e Análise
SWOT; Planejamento, construção e venda do plano; Execução e
monitoração do plano; Condução de reuniões e exposição;
Negociação, conflitos e conciliação; Liderança e engajamento de
equipes; Avaliação e feedback; Gestão do tempo e produtividade;
Tomada de decisão e Solução de problemas; Escrita, comunicação e
imagem corporativa; Excelência no atendimento a clientes; Vendas
consultivas; Mundo Corporativo – As áreas e oportunidades dentro
da empresa.
HISTÓRICO
PROFISSIONAL
Camacho
Consultores – Consultoria de Recursos Humanos
10/2011
– 03/2012 – Analista de Recrutamento e Seleção (Temporário)
Entrevistas
individuais e em grupo;
Entrevistas
de triagem;
Avaliação
por competências;
Elaboração
de material de apoio para dinâmicas grupais;
Busca
ativa de candidatos;
Convocação;
Aplicação
de provas;
Divulgação
de vagas;
Acompanhamento
nos processos admissionais.
Intermediações
Humaitá
01/2011
– 05/2011 – Auxiliar de Recrutamento e Seleção
Entrevistas
de seleção;
Análise
e alinhamento de perfil de vagas;
Atendimento
a clientes;
Triagem
e convocação;
Divulgação
de vagas.
ORPAS
– Obras Recreativas, Profissionais, Artísticas e Sociais
07/2007
– 01/2011 – Sócio – Educadora / Diretora de Projetos
Apoio
no processo seletivo de voluntários;
Aplicação
de dinâmicas grupais;
Elaboração
de projetos de captação de recursos;
Desenvolvimento
e execução de projetos sócio-educativos;
Acompanhamento
e orientação psicológica;
Auxílio
nos controles internos;
Projeto
ORPAS x Demoura e Balbino Advogados
Atendimento
a clientes;
Organização
e controle de arquivos;
Rotinas
administrativas.
RESPONSABILIDADE
SOCIAL
Desenvolvimento e
coordenação de projetos sociais, acompanhamento psicológico a
crianças carentes, aulas de música, de formação moral e ética
aos atendidos, desenvolvimento de atividades culturais na região
periférica da zona sul de São Paulo.
INFORMÁTICA
Microsoft Office –
Avançado
IDIOMA
Inglês
– Básico (CNA)
__________________________________________________________
Michelle Rosene
11 8300-1951 begin_of_the_skype_highlighting 11 8300-1951 end_of_the_skype_highlighting
11 6563-6157 begin_of_the_skype_highlighting 11 6563-6157 end_of_the_skype_highlighting
- 9.
-
ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA – SÃO PAULO
Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" pa...@uol.com.br patyandreolli
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA – SÃO PAULO
Analista Desenvolvedor Java
Descrição das atividades: Analise e desenvolvimento de
documentações em novos projetos ou em projetos em manutenção.
Definir a documentação negocial e ou técnica, dos projetos/
atividades que são direcionadas e os cronogramas de execução.
Prestar suporte técnico para a equipe de desenvolvimento e/ou outras
equipes (EATI, SAE, Operação e produtos). Definir a qualidade
(execução de testes) de cada parte do sistema. Desenvolver os
sistemas da empresa. Implantar versões do sistema para testes em
ambiente de homologação e treinamento. realizar testes diversos para
verificação. Atuar eventualmente como suporte de 2o. nível.
Executar a manutenção ( corretiva ou evolutiva) do sistema.
Idioma: Inglês Avançado
Horário de trabalho: segunda a sexta das 8:30 as 18:00
Requisitos: ter experiência com desenvolvimento e analise, utilizando
linguagem JAVA, UML, HTML e JavaEE, Spring, Hibernate, SQL, PL/SQL,
Eclipse, XML, Aplications Servers, WEB 2.0, Linus, Oracle, Jmeter, SOAP,
JAX-WS, Load Balance, Enterprise Architects, Javascript, CSS
Local de Trabalho: São Paulo/SP
Interessados enviar currículo para patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com> indicando no assunto
"Analista Desenvolvedor Java – M"
Patricia Andreolli
Tel: (11) 8129-9574 begin_of_the_skype_highlighting (11) 8129-9574 end_of_the_skype_highlighting / 2628-4184
E-mail: patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>
E-mail: pa...@uol.com.br <mailto:pa...@uol.com.br>
MSN: patyandreolli@hotmail.com <mailto:patyandreolli@hotmail.com>
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
<http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli>
- 10.
-
Indicadores para Treinamento
Enviado por: "Carolina Cintra" carolc...@yahoo.com.br carolcintras
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Bom dia pessoal!
Preciso da ajuda de vocês... teremos uma reunião com a área de Auditoria da empresa e precisamos mudar o tipo de Indicadores para Treinamento que está sendo utilizado no momento.
Por favor, enviem sugestões.
Obrigada.
Sds.
Carolina Cintra Silva
Analista RH Pleno
NEC Latim América
F: 3151-7136
carolina.silva@nec.com.br
- 11.1.
-
Re: Abrir mão de estabilidade
Enviado por: "Fabricio" billy...@terra.com.br fabricio0783
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Bom dia.
Se o afastamento por doença não for oriundo de acidente de trabalho
(Auxílio doença acidentário) não há o que se falar em
estabilidade, salvo convenção coletiva da categoria que pode prever
uma estabilidade provisória.
Fabricio Santos
Auditor Trabalhista
Skype: fabricio.de.araujo.santos
"Até o tolo, estando calado, é tido por sábio e o que cerra os
seus lábios, por entendido". Prov. 17:28
On Ter 22/05/12 17:31 , Ana paula De marco moriconi
anapaula.demarco@yahoo.com.br sent:
Boa Tarde Grupo, Teno uma funcionária que estava afastada por
motivo de doença. Voltou, porém, não quer mais trabalhar. Disse que
quer abrir mão de sua estabilidade. Gostaria de saber se tem alguma
carta ou algo parecido que ela possa fazer para abrir mão desa
estabilidade Obrigada! Abçs Ana Paula
- 12.
-
OPORTUNIDADE EM SÃO PAULO (1)
Enviado por: "analucia_2103" alfag...@hotmail.com analucia_2103
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Olá, bom dia!
Segue uma oportunidade na área financeira.
Auxiliar Financeiro e Contábil
Vivência em contas a pagar, receber, faturamento, atendimento a
clientes e fornecedores, emissão de NF e auxilio nas rotinas
contabéis.
Cursando superior em Ciências Contábeis ou correlatas
Conhecimentos em Excel e Word.
Boa comunicação e facilidade de relacionamento e trabalho e em
equipe.
Desejável conhecimento em sistema integrado
Benefícios: Vale-transporte, Assistência Médica,
Vale-alimentação, Seguro
de Vida em Grupo
Horário: de Segunda a Sexta-feira das 08h00 às 17h00
Local: São Paulo - Próximo ao parque do Ibirapuera
Favor encaminhar currículo no email: selecao@aspf.org.br
<mailto:selecao@aspf.org.br> pretensão salarial.
Atenciosamente
Ana Lúcia Faggioni
selecao@aspf.org.br <mailto:selecao@aspf.org.br>
- 13.1.
-
RE: Vaga: Motorista Particular - Indicação
Enviado por: "Suelen Ávila" suele...@hotmail.com suelenperez
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Posso te indicar o Junior, ele mora em Presidente Prudente há poucos meses, mas é paulistano e conhece muito bem São Paulo, tem muita experiência como motorista e segurança. Também tem bastante vivência com atendimento a executivos.Os telefones dele para contato são: (18) 8108-1627 begin_of_the_skype_highlighting (18) 8108-1627 end_of_the_skype_highlighting celular tim ou (18) 9658-9471 begin_of_the_skype_highlighting (18) 9658-9471 end_of_the_skype_highlighting celular vivo.Atenciosamente,
Suelen Perez
Psicóloga CRP 06/105392
To: grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br
From: pam_cpires@yahoo.com.br
Date: Tue, 22 May 2012 23:47:19 +0000
Subject: Vaga: Motorista Particular
Pessoal... estou com uma vaga de Motorista Particular, caso tenham alguém para indicar, favor encaminhar o CV e pretensão salarial para o e-mail: pam_cpires@yahoo.com.br
Vaga: Motorista Particular
Experiência na área e vivência com atendimento a executivos. Necessário ter disponibilidade de horário.
Salário a combinar.
Obrigada.
Pâmela
- 14.
-
SP/SP - Vaga Auxiliar de Contabilidade.
Enviado por: "Rh Valoragregado" rhvalor...@yahoo.com.br rhvaloragregado
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Empresa do segmento de cinemas,busca Auxiliar Contábil, para atuar na região do metrô Barra Funda.
Carga horária: Das 8:00 as 17:00 h (intervalo de 1 hora de almoço). Não trabalhamos aos sábados.
Salário a combinar
A cesta básica é em dinheiro ,no valor de R$ 200,00 e VT.
Escolaridade: Preferencialmente Nível técnico em contabilidade e técnico em RH.
Pode estar cursando, porém no período noturno.Mas damos preferência para o candidato já formado.
Conhecimentos: Emissão e controle de Notas Fiscais eletrônicas,Cálculos,tributações ,tudo que envolve os conhecimentos contábeis e preferencialmente ter noções de SPED fiscal.
CV para curriculum@rhvaloragregado.com.br
Assunto: Contábil + Pretensão salarial
- 15.1.
-
Re: Processo de Admissão
Enviado por: "Luciana Vilar" lu_vi...@ig.com.br lu_vi...@ymail.com
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Bom dia Laura.
Na empresa em que trabalho o processo de admissão tem um prazo de 3 à 5
dias.
Após aprovação do candidato agendamos o exame médico e encaminhamos para o
mesmo a lista de documentos necessários.
Após entrega de documentação, assinatura da carteira de trabalho e contrato
é agendada a integração (para o terceiro dia).
O prazo é prorrogado para 5 dias quando o candidato precisa se desligar de
outra empresa, neste caso damos ao mesmo esses dois dias para providenciar
a baixa da carteira.
Espero que as informações ajudem.
Em 22 de maio de 2012 22:06, Laura Vieira <lauravieira70@yahoo.com.br>escreveu:
> **
>
>
> Caros Colegas, Boa Noite
> Gostaria de ver com vocês como é realizado o processo de admissão nas
> empresas.
> Prazo de entrevista, entrega de documentos e exame médico.
> Um abraço
> Laura
>
>
>
>
>
--
Luciana Vilar
- 16.
-
Indicação para área Administrativa
Enviado por: "Rosa Scal" rosas...@yahoo.com.br rosascalajr
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Prezados colegas:
Estou indicando a profissional Rosane, que trabalhou comigo na AACD quando eu era Gerente de RH na posição de Auxiliar Administrativo do RH, é uma profissional dedicada, atenciosa e muito competente em suas atividades.
ROSANE LEÃO DA COSTA BRANCAGLION
Rua Padre
Arnaldo Dante, nº 39 – Jardim Santa Cruz
04182-070
– São Paulo – SP
(11) 2335
7524 – (11) 9275 1961 begin_of_the_skype_highlighting (11) 9275 1961 end_of_the_skype_highlighting
rosanelcb@ig.com.br
51 anos - Brasileira – Casada
Objetivo: Administrativo
Perfil
profissional
Facilidade
no aprendizado e trabalho em grupo, persistência, organização, liderança e
motivação.
Síntese de
Qualificações
Atuação na área Administrativa, com experiência em:
- Recrutamento e seleção: convocações, atendimento dos novoscolaborados: inicial até o encaminhamento aos gestores, solicitação e recebimento dos documentos pessoais e dos benefícios para encaminhamento ao departamento de pessoal, comunicar início dos colaboradores, recepção dos colaboradores para integração, controle de planilhas de admissão e integração, email para gestores do início do colaborador, encaminhamento para os respectivos setores.
- Telemarketing: atendimento ativo.
- Elaboração de orçamentos, contratos, administração do escritório.
- Encarregada de Faturamento: cálculo, faturamento, emissão de notas fiscais, lançamento em planilhas, apresentação do faturamento por clientes.
- Assistente Contábil: balanço, balancetes, reconciliação contábil e bancária, classificação e lançamento em planilhas, auxílio de atendimento a fiscal, caixa.
- Auxiliar de Contabilidade: auxílio na execução de balancetes, reconciliação, classificação, emissão de notas fiscais.
- Auxiliar de Escritório: auxílio à diretoria, gerência, financeiro, departamento de pessoal, telefonista, recepcionista.
Experiência Profissional
- AACD – Associação de; Assistência a Criança Deficiente
09/2011 a 05/2012 – Auxiliar Administrativo Seleção de Pessoal RH
04/2011 a 09/2011 – Atendimento de Telemarketing - Ativo
- Brancaglion Manutenção e Comércio Ltda.
04/1988 a atual – Sócio – Diretor – Administrativo
- Iter Transportes Rodoviários Ltda.
02/1986 a 08/1989 – Encarregada de Faturamento
02/1983 a 01/1986 – Assistente Contábil
01/1978 a 01/1983 – Auxiliar de Contabilidade
03/1976 a 12/1978 – Auxiliar de Escritório
Informática
Windows
Excel básico
Att,
Rosa Scal
Gerente de RH
Helipark Táxi Aéreo e Manutenção Aeronáutica LTDA
(11) 85214571 begin_of_the_skype_highlighting (11) 85214571 end_of_the_skype_highlighting
- 17.
-
Enc: Hypermarcas
Enviado por: "Geni Ruffato Bezerra" gbru...@yahoo.com.br gbruffato
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
>
>
>Pessoal tudo bem?
>
>
>Tem alguém no grupo que atua na Hypermarcas?
>
>
>att
>
>Geni Ruffato Bezerra
>Consultora RH - SP
>gbruffato@yahoo.com.br
>
>
>
>
>
>
>
>
- 18.
-
Oportunidade mk
Enviado por: "Tamires Verzegnassi" tamiresve...@yahoo.com.br tamiresverzegnassi
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Pessoal,
Segue uma oportunidade de trabalho que eu sei que é muitoo boa!!
A EMPRESA MARY KAY NO BRASIL ESTA AMPLIANDO SUA REDE DE CONSULTORAS.
APROVEITE A OPORTUNIDADE DE CONQUISTAR A SUA CARREIRA INDEPENDENTE.
ENTRE EM CONTATO COM UMA DE NOSSAS CONSULTORAS ATRAVES DO E-MAIL BERETTASMK@GMAIL.COM E OBTENHA MAIS INFORMAÇOES A RESPEITO.
NÃO É NECESSÁRIO EXPERIENCIA OU CONHECIMENTO NA ÁREA, A EMPRESA DISPONIBILIZA MATERIAIS E TREINAMENTOS PARA DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL.
VENHA FAZER PARTE DO TIME MARY KAY.
- 19.
-
SP: URGENTE- GARÇOM PARA DIA 26/05
Enviado por: "Claudia - R&S de TI" sca...@yahoo.com.br scar_rh
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Gente,
Uma Amiga está com a vaga abaixo- URGENTE:
Para São Paulo - SP
Amigos, preciso de 30 garçons para um evento em Pinheiros nessa sexta feira. O valor de paga é R$110,00 e o horário será das 15:30 até Meia Noite. Mandem inbox.
Enviar currículo para info@beebysgourmet.com.br - colocar no assunto: Garçom - Pinheiros
"
Vamos ajuda-la!
Claudia Scarmagnani
Psicóloga / Analista de RH- São Paulo - SP
http://br.groups.yahoo.com/group/psicologos-br
Linked In: http://www.linkedin.com/pub/claudia-scarmagnani/19/4bb/a4
- 20.
-
Vaga Analista de Processos/ TI
Enviado por: "anapaulaanna" anapau...@yahoo.com.br anapaulaanna
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
A Discover Technology,atuante no mercado de Tecnologia da Informação há 16 anos,é uma empresa de vanguarda.
Estamos buscando profissional com o perfil abaixo:
Analista de Processos/ TI
Experiência em gestão de processos de TI.Conhecimento generalista em gestão de suporte de serviços de TI,manunteção e evolução de sistemas e infraestrutura corporativa. Experiência na aplicação de frameworks de melhores práticas: COBIT, ITIL, PMBOK, CMMI e com projetos de implementação de governança de TI e na aplicação de técnicas das ferramentas de qualidade. Conhecimento e aplicação dos conceitos de gestão de conhecimento e CMDB e em projetos com múltiplos fornecedores. Desenho,implementação e melhoria contínua do framework de governança de TI para sustentação dos serviços, desenvolvimento de projetos e arquitetura de TI. Analisará tendências e métricas de desempenho e explicitará oportunidades de melhoria.
Tempo de projeto: 04 meses Contratação PJ
Encaminhar cv para: ana.lima@discover.com.br
- 21.
-
10 reflexões em busca da excelência de vida
Enviado por: "Ana" analuci...@uvaol.com.br
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Por que buscar vivenciar um Processo de Spiritual Coaching?
Esta é uma é pergunta recorrente. E é perfeitamente plausível que assim
seja.Afinal, a pessoa que mais precisa de vivê-lo é a que se encontra
justamente em momentos críticos de sua vida e/ou de sua carreira.
Muitos relatam( ontem mesmo ouvi este depoimento de uma nova coachee que
me honrou com sua escolha) desânimo absoluto, falta de vontade até mesmo de
cumprir a jornada diária.
Para ajudar àqueles que sabem que precisam por o pé na estrada, deixar de
procrastinar e “ dar um jeito na vida” trago algumas idéias e
questionamentos. Estou certa de que o ajudarão em sua busca por uma vida
mais feliz e bem sucedida.
Vamos lá?
1-Se a realidade ainda não é como você sonha, se mantenha motivado em
direção aos seus sonhos, todos os dias. Pergunte-se: o que está mantendo sua
vida em direção ao seu maior sonho?
A resposta para essa pergunta é muito importante para que você encare a
realidade e entenda o que está faltando para alcançar os seus sonhos, as
metas que você estabeleceu para si mesmo, já que realizá-los fará bem à sua
alma. Por isso, todos os dias, quando surgir uma dificuldade, esteja
motivado a superá-la e foque os seus objetivos em algo maior: o seu sonho.
2-Evite se cobrar em excesso, já que as cobranças já são parte do seu
cotidiano no trabalho e estudo. Pergunte-se: o sofrimento leva à renúncia?
Em diversos tipos de situações, seja no trabalho ou em qualquer atividade
que exija o seu comprometimento, as cobranças vindas de terceiros serão
constantes. Por isso, ainda que você tenha suas metas, evite ser mais uma
pessoa a cobrar mais de você. Reflita sobre o que o faz sofrer e tenha em
mente não desistir do que você acredita em função de pessoas que o
pressionam todos os dias. Você é o seu melhor amigo e não mais um cobrador.
Não renuncie a suas metas em meio ao sofrimento. Supere-se.
3-Em seu dia a dia, procure agregar detalhes que o fazem feliz. Pergunte-se:
o que lhe traz paz verdadeira? Qual é a sua fonte de alegria ilimitada?
Os detalhes fazem parte do todo. Por isso, ao longo do seu dia, procure
agregar coisas que despertem felicidade em você. No trabalho, durante a
pausa para o almoço, pense em momentos felizes, se entregue ao prazer de
apreciar uma sobremesa, converse com os seus colegas de trabalho sobre
assuntos rotineiros – televisão, música, cinema. Você pode tornar o seu dia
mais agradável.
4-Valorize o seu trabalho e acredite em você. Demonstre o seu amor em todas
as atividades e com as pessoas ao redor. Pergunte-se: o que é amar de
verdade?
Muitas pessoas se sentem insatisfeitas com o trabalho que exercem, seja em
função da rotina exaustiva de ter que acordar cedo, passar horas no trânsito
ou apresentar bons resultados. Já que existem muitas influências para isso e
que muitas não podem ser evitadas, procure entender o que é o amor para
você. Se você escolheu a sua profissão, se você trabalha pelos seus filhos,
se você almeja novas metas, busque o aprendizado todos os dias e faço tudo
com amor.
5-Faça o bem. Pergunte-se: Você pratica o bem pelo outro ou pelo seu próprio
bem? Você acredita que é dando que se recebe?
Fazer o bem aos outros é uma atividade que faz bem a você. Caso você nunca
tenha feito, experimente. O bem estar de alguém, quando proporcionado por
você, o faz sentir muito mais valorizado, é como entender o valor da
existência. Se não existir um bem maior, não há motivos para ser feliz. E
se apenas você estiver bem, ao contrário dos outros ao seu redor, a
felicidade não será completa, pois, o meio pode influenciar o ser.
6-Tente não invejar o outro. Pergunte-se: Luxúria, inveja, ira e ilusão,
neste momento, fazem parte da sua vida? Para que eles servem?
Se você sente inveja dos seus amigos e se sente inferior por não ser igual a
eles, procure entender o que esse sentimento renderá de positivo a você. A
resposta para essa pergunta o fará muito mais compreensivo em relação ao que
realmente importa: seus sonhos, suas metas, seus objetivos, suas obrigações.
Pense na sua vida e nos seus ideais, almeje o sucesso de todos ao redor.
Cresça junto às pessoas, contribua para o crescimento de outras, absorva o
que lhe faz crescer, abstraia tudo que não irá contribuir com o seu
amadurecimento.
7-Resolva as suas pendências com tranquilidade e agilidade. Pergunte-se:
você se preocupa em solucionar seus problemas ou se ocupa em buscar boas
soluções?
Se você acredita estar em um momento difícil, no qual tudo parece problema,
acalme-se. Pense no que realmente é um problema, procure alternativas para
solucioná-los, escolha uma delas e busque o seu objetivo. Não acredite em
milagres fáceis, não espere que a solução venha por meio de favores ou
pedidos de socorro.O milagre existe, mas dá algum trabalho. Encare a
realidade e busque uma vida mais feliz. Tenha domínio sobre os seus
problemas.
8-Pense antes de agir. Reflita: quando você usou sua intuição para tomar uma
decisão? O que é ser sábio?
Não tenha reações por impulso, pois, muitas vezes eles são negativos. Pense,
reflita, entenda os fatos. Uma pausa de minutos, horas ou dias, pode ser
essencial para ajudar a tomar a melhor decisão. Saber avaliar as situações
lhe fará enxergar a realidade com mais clareza. Evite questionar sem
entender o contexto das coisas, não brigue pelo que você não acredita.
9-Valorize as suas amizades. Não adie os compromissos com os seus amigos.
Pergunte-se: o que é amizade?
Quando um amigo ligar e chamá-lo para sair e se divertir, o que o faria não
aceitar? Tudo que parece comprometer as suas relações de amizade não faz bem
à sua alma. Ainda que seja o tempo gasto com trabalho ou estudo, é
importante dividir as tarefas e prestar mais atenção no seu eu. Cuide-se
mais! Aproveite o carinho dos seus amigos e seja carinhoso também. Não ache
que há coisas mais importantes do que isso, encare suas amizades como parte
essencial para a sua vida.
10-Viva a vida. Pergunte-se: você é um sobrevivente ou um ser vivo?
Anime-se! Pense nos seus sonhos, pense nos seus ideais, valorize o trabalho,
valoriza a família, se dedique ao seu relacionamento amoroso. Sorria mais,
experimente novos alimentos, misture novos temperos, mude os móveis de
lugar, mude a cor das paredes, conheça a sua cidade, leia sobre diversos
assuntos, converse mais com as pessoas ao seu redor, faça novas amizades.
Essas dicas lhe ajudarão a entender que a vida é mais do que a casa, o
trabalho e a faculdade. A rotina penumbra a importância das coisas. Não
deixe que isso aconteça!
Se precisar de ajuda , basta soar o apito.
Ana Lúcia de Mattos Santa Isabel
<mailto:analucia@orioncomunicacao.com.br> analucia@orioncomunicacao.com.br
<mailto:analucia.orion@uvaol.com.br> analucia.orion@ uvaol.com. br
<http://www.orioncomunicaca> www.orioncomunicacao.com.br
Blog: <http://orioncomunicacao.blogspot.com/>
http://orioncomunicacao.blogspot.com/
- 22.1.
-
RE: cursos de atualização de RH
Enviado por: "Amanda Belo Figueiredo" aman...@hotmail.com amanda_pretty88
Qua, 23 de Mai de 2012 2:21 pm
Prezada Rayanne,
Tem uma ótima instituição na zona Sul chamada INTEGRAÇÃO ESCOLA DE NEGÓCIOS. Já fiz curso lá é tem excelentes consultores. Eles estão com alguns cursos abertos.
O site é www.integracao.com.br
Abs
Amanda Belo Figueiredo
Celular: 11 6056-5801 begin_of_the_skype_highlighting 11 6056-5801 end_of_the_skype_highlighting
www.facebook.com/amanda.b.figueiredo
E-mail: amanda22_@hotmail.com
To: grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br; spvagas@yahoogrupos.com.br; renatadardis_networking@yahoogrupos.com.br
From: rayanne.p.silva@hotmail.com
Date: Tue, 22 May 2012 03:34:40 +0300
Subject: cursos de atualização de RH
Olá, Grupo tudo bem?
Gostaria de recebe indicações de lugares para fazer cursos de atualização de RH na região da São Paulo / Zona Sul.
Att.
Rayanne Silva
- 23.
-
VAGA- Auxiliar Comercial - São Paulo
Enviado por: "Carolina" sarah_...@yahoo.com.br sarah_cmsouza
Qua, 23 de Mai de 2012 2:22 pm
Vaga - Auxiliar Comercial
Atividades: Antendimento ao cliente, envio de propostas, contato por telefone, agendamento de de reuniões e visitas aos clientes para participar de negociações.
* Experiência nas funções acima.
* Necessário pacote Office Avançado.
* Ensino Médio Completo ou Superior Cursando.
Benefícios:
Salário 900,00 + Comissão + VR + VT + AM + SV.
Local de trabalho: Centro - São Paulo
Interessados enviar CV para j...@verorh.com.br
Att,
Sarah Moreno
Ass. de Rh – VERORH
www.verorh.com.br
- 24.
-
Analista Desenvolvedor WEB PL – Banco de Dados
Enviado por: "cdutratelsign" cdutra...@yahoo.com.br cdutratelsign
Qua, 23 de Mai de 2012 2:23 pm
A TelSign Consultoria, empresa Brasileira da área de software e
serviços em
telecomunicações "sem fio" e rede fixa com foco principal em
Consultoria de
Engenharia, Integração de Sistemas e desenvolvimento de Serviços
em Estratégia
de Negócios para Telecom e TI, está com a seguinte oportunidade:
Analista Desenvolvedor WEB PL – Banco de Dados
Descrição das Atividades:
1. Desenvolvimento de Páginas Web
- Programação em PHP, Java, MySQL, Oracle.PL SQL, JavaScripr. HTML,
AJAX,
Jquery
- Desenvolvimento de Funções utilizando API´s do Google APPS
- Desenvolvimento de Aplicações em Nuvem utilizando o Google APP
Engine
2. Análise e Levantamento de Melhorias e Manutenções
- Entendimento de Demandas de Melhorias
- Documentação e Especificação de Manutenções
3. Chamados técnicos
- Atendimento aos chamados diários, entendimento da demanda e
execução das
manutenções e melhorias solicitadas
4. Suporte aos usuários
- Dar suporte a dúvidas referentes aos Sites e Portais de sua
responsabilidade
Competências Desejáveis para o Cargo:
1 - Experiência em Desenvolvimento Web com PHP, JAVA, MySQL e PL SQL
de 3 a 4
anos no mínimo
2 - Experiência em alguma linguagem de Internet ( HTML, JavaScript,
CSS, PHP,
AJAX e JQuery ) de 3 anos no mínimo
3 - Conhecimento em Ferramentas de Comunicação via Internet, Redes
Sociais,
Portais Dinâmicos e etc
4 - Ter participado de implementação de Portais Dinâmicos,
utilizando
Gerenciadores de Conteúdo
5 - Conhecimento avançado em HTML, XHTML, CSS, Tableless e padrões
W3C.
6- Programação com Frameworks de Mercado como ZEND, JPA, Struts, JSF,
Hibernate
entre outros
7- Conhecimento em Desenvolvimento com Python será diferenclal
Conhecimentos Mysql:
- Views e Triggers
- Operadores especiais: IN, Joins, EXISTS
- DB projeto físico e lógico;
- DB Performance Tuning;
- Experiência de migração de dados;
- SQL Performance Tuning;
- Desenvolvimento SQL;
- Administração MySQL
- My Cluster SQL
Escolaridade Desejável:
Ensino Superior
Ciências da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de
Informação e
Engenharia da Computação
Conhecimentos Específicos:
Plataforma Google APPS, APP Engine, Python e mais de 6 anos de
experiência com
JAVA
Plataforma Mobile/Android será diferencial
Cursos Complementares:
Framework ZEND, Ajax, Jquery
Programação Avançada em PL SQL
Localidade:Valinhos /SP
Interessados, enviar cv para telsignrh@...
<http://br.groups.yahoo.com/group/Celld-group/post?postID=jYW0HCPRytrOVq\
ot7Ar18LcO6mcgQHc8kUXCAdbJfstf6Wn7QgqqIo7AxisY37RUhmSw3C7zVKU4UbFUelHqUw\
bl> com o nome da vaga no
"assunto" e pretensão salarial.
- 25.1.
-
SUPORTE TÉCNICO
Enviado por: "cdutratelsign" cdutra...@yahoo.com.br cdutratelsign
Qua, 23 de Mai de 2012 2:23 pm
Telsign Consultoria, empresa Brasileira da área de software e
serviços em telecomunicações "sem fio" e rede fixa. Foco principal
em Consultoria de Engenharia, Integração de Sistemas e
desenvolvimento de Serviços em Estratégia de Negócios para
Telecom e TI, está com a seguinte oportunidade
SUPORTE TÉCNICO
Descrição das atividades:
Atendimento a diretores, gerentes e demais funcionários da empresa,
voltado a nível I e II aos desktops e notebooks, impressoras, rede,
servidor de arquivos, antivírus, Aparelhos Blackberry. Active
Directory (conhecimento básicos para desbloqueio de senha), Windows
7, Windows 2008 (básico), cabeamento estruturado (Telefonia e dados).
Diferencial Inglês técnico.
Ferramentas Utilizadas:
Suporte remoto (VNC), Windows 7, Windows 2008 (Básico), Pacote Office
2010Observações:Jornada de trabalho de 44 horas semanais, sendo
seg-quinta 08:30 - 18:30 e sexta das 08:30 - 17:30 A empresa possui
política Dress Code, sendo permitido somente as cores Preto, branco,
vermelho e cinza, sendo na sexta permitido outra cores e trajes casual.
Local: São Paulo.
Interessados, enviar cv para telsignrh@telsignrh.com.br o nome da vaga
no "assunto" e pretensão salarial.e/ou realizar o seu cadastro
rápido através do link abaixo:
http://goo.gl/ZshfN <http://goo.gl/ZshfN>
- 25.2.
-
SUPORTE TÉCNICO
Enviado por: "cdutratelsign" cdutra...@yahoo.com.br cdutratelsign
Qua, 23 de Mai de 2012 2:23 pm
Telsign Consultoria, empresa Brasileira da área de software e
serviços em telecomunicações "sem fio" e rede fixa. Foco principal
em Consultoria de Engenharia, Integração de Sistemas e
desenvolvimento de Serviços em Estratégia de Negócios para
Telecom e TI, está com a seguinte oportunidade
SUPORTE TÉCNICO
Descrição das atividades:
Atendimento a diretores, gerentes e demais funcionários da empresa,
voltado a nível I e II aos desktops e notebooks, impressoras, rede,
servidor de arquivos, antivírus, Aparelhos Blackberry. Active
Directory (conhecimento básicos para desbloqueio de senha), Windows
7, Windows 2008 (básico), cabeamento estruturado (Telefonia e dados).
Diferencial Inglês técnico.
Ferramentas Utilizadas:
Suporte remoto (VNC), Windows 7, Windows 2008 (Básico), Pacote Office
2010Observações:Jornada de trabalho de 44 horas semanais, sendo
seg-quinta 08:30 - 18:30 e sexta das 08:30 - 17:30 A empresa possui
política Dress Code, sendo permitido somente as cores Preto, branco,
vermelho e cinza, sendo na sexta permitido outra cores e trajes casual.
Local: São Paulo.
Interessados, enviar cv para telsignrh@telsignrh.com.br o nome da vaga
no "assunto" e pretensão salarial.e/ou realizar o seu cadastro
rápido através do link abaixo:
http://goo.gl/ZshfN <http://goo.gl/ZshfN>
- 26.
-
Suspensão do Teste PMK
Enviado por: "Suzana" suz...@sceltarh.com.br negrinipiresdecampos
Qua, 23 de Mai de 2012 2:23 pm
Pessoal, boa tarde!
Saiu uma norma dia 16 de maio, suspendendo temporariamente a
utilização do teste PMK.
Só serão válidos os testes aplicados até 10 de maio de 2012.
Leiam a notícia completa no link abaixo da Vetor Editora
https://www.vetoreditora.com.br/noticia_int.asp?source=66
Att
Suzana NegriniScelta RHwww.sceltarh.com.br11
27723542suzana@sceltarh.com.br
