A Cartilha do Divã do Chefe !!!!!!!
Trammit
Se você é chefe - Ouvir os funcionários pode trazer grandes benefícios para
a sua empresa. "O diálogo permite conhecer os empregados e distribuir melhor
as funções da organização", exemplifica a psicóloga Simoni Missel, diretora
da Missel Consultoria, de Porto Alegre. Abaixo, ela dá algumas dicas sobre
como lidar com o desabafo:
- Mantenha o equilíbrio emocional: você é modelo para sua empresa. Ter
atitudes e idéias coerentes é fundamental para conquistar a simpatia da
equipe;
- Inspire confiança: lidar com as questões pessoais dos funcionários passa
pela sua habilidade em manter sigilo e encarar com maturidade os problemas
apresentados;
- Tenha sensibilidade: respeite as necessidades apresentadas pelos
empregados, mesmo que elas pareçam impossíveis de serem realizadas;
- Invista em autoconhecimento: quanto melhor você compreender seu próprio
comportamento, melhor entenderá o dos outros. Recorrer a leituras, cursos e
treinamentos também é uma boa saída;
- Identifique os limites: os excessos são sempre prejudiciais. Há coisas das
quais você não precisa (nem deve) saber.
Se você é funcionário - Se o seu chefe lhe abordar sobre suas prioridades
pessoais, é bom tomar alguns cuidados. "Deve-se ter em mente que a empresa
não é responsável pela qualidade de vida dos empregados", aconselha José
Carlos Figueiredo, autor do livro Como Anda a Sua Carreira?. Veja outras
precauções para quem vai abrir o coração com o chefe:
Saiba o que você quer: não adianta despejar todos os seus problemas sobre a
mesa do chefe. Trate somente daquilo que tem a ver com a empresa;
- Ofereça resultados: se você deseja, por exemplo, ter mais tempo para
exercícios físicos, mostre como isso pode ajudá-lo a trabalhar melhor para a
empresa;
- Escolha o momento certo de falar: há dias em que você está com problemas
demais no trabalho para pensar na vida dos outros. Seu chefe também tem seus
dias;
- Conheça a cultura da empresa: não adianta pedir mais tempo para suas
questões pessoais se a companhia em que você trabalha exige dedicação
full-time dos empregados;
- Seja objetivo: por mais amigável que seu chefe seja, ele tem muito o que
fazer - e você também.
Cici
"Trammit" <tra...@bol.com.br> escreveu na mensagem news:uoiPwsxmBHA.2520@tkmsftngp05...