tercera participación en el foro

[gerardo elizondo vindas]

Me parece que la actitud de la señora directora ante la situación deja un sinsabor. Su intervención fue muy tímida e inieficaz. Sus comentarios no rindieron fruto, contrariariamente, la situación persistió en detrimento de la compañera de Francisca. El buen diálogo asertivo entre las partes, y si fuera necesario la utilización de los mecanismos en la resolución de conflictos, pudiieron haber sido mecanismos a ser utilizados. Me queda la impresión, que la señora directora no quizo meterse de lleno en la situación, dejando que la situación tocara límites peligrosos para la compañera de Francisca. El manual de puestos y procedimientos, la ley de carrera de carrera docente, entre otros documentos dejan claro las funciones del director.

Hay que trabajar mucho en la conscientización de nuestra población joven y adulta, sobre la necesidad de hacer valer los derechos del Adulto Mayor y los niños. El trabajo que hacen las instituciones del Estado no es suficiente para garantizar dichos derechos. La situación descrita duele mucho, pero creo que cada día más se vuelve más frecuente. Nuestra sociedad debe aprender a valorar a los niños como seres humanos que constituyen el futuro del país, y a los adultos mayores respeto, gratitud por todo lo que nos han dado.

[Ana Yanci]

Si me parece que es necesario trabajar en la conscientización de

nuestra población joven y adulta, sobre la necesidad de hacer valer

los derechos del Adulto Mayor y los niños de manera preventiva o para
aminorar este problema que quizás lo viven muchas familias.

Sin embargo embargo en el caso de francisca la directora o la familia
conociendo ya la situación, tienen la obligación de actuar de
inmediato, porque si algo letal le llega a suceder a alguna de las
niñas, al esposo o a los suegros, el Juez preguntará qué hizo usted
directora?, o esposo, o cuñada o suegros?. Terminando demandados por
negligencia. Por tanto hay que pensar(egoistamente quizás) en nuestro
trabajo(sagrados alimentos).

[eliza]

creo que sobre todo Francisca tiene derecho a la salud, me parece que
fue Jazmin quien lo menciono: efectivamente hay un situaciñon de
salud, y una vez que esta se atienda , problema resuelto.La directora
debe gestionar para que Francisca sea atendida por el profesional
respectivo.

On 8 oct, 15:55, gerardo elizondo vindas <galons...@hotmail.com>
wrote:

[Rossy Cáceres]

La compañera Ana hace un comentario muy atinente donde todos los involucrados de alguna manera estan obligados a actuar, como la señora Directora tiene un puesto administrativo importante, y el conflicto se ha generado tambien dentro de la institucion, esto de alguna manera para que quede evidencia, como dice la profesora los papelitos hablan, debe abrirse un procedimiento y realizar el Debido Proceso, para que Francisca y los demas sujetos realicen la defensa correspondiente, esto permitira valorar o determinar la amonestacion que corresponda, anoto asi ya que a lo mejor por ser primera vez lo que le sucede a Francisca posiblemente no sea una Falta Grave como algunos compañeros lo mencionaron. Como dice Luis me gustaria saber como termina el caso , me da pena la señora Francisca pero es evidente que tiene un problema interno que le afecta en lo familiar y laboral. 

> Date: Fri, 8 Oct 2010 17:09:26 -0700
> Subject: Re: tercera participación en el foro
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