Ynt: RE: {MESOG} Toplantı notları
0 views
Skip to first unread message
cilem...@mynet.com
Jul 5, 2011, 7:36:15 AM7/5/11
to me...@googlegroups.com
merhabalar,
Barış'a atfen....öncelikle şunu belirteyim herkes burda eleştirisini yapabilir elbette ama zemini iyi bilip konuştuklarınızın ip uçlarınıda dikkatlice okumanız gerekir..barış arkadaşımızın belirttiği konu elbetteki önemli bir konudur, ama yaptığı eleştiriyi haksız ve ezber buluyorum..senin katıldığın toplantıda (ilk toplantı) bende vardım, bi sonraki toplantı için örgütlenme ve MESOG'un tanıtılmasına ilişkin arkadaşlarla iletişime geçeceğini de söylemiştin beraber geldiğin arkadaşlarınla beraber...fakat bir sonra ki toplantıya katılmamanın yanı sıra katılmayacağını ve nedenini de belirtmedin..." Ne yazık ki gördük ki işsiz sosyologlar için birşey yapılmayacağıdır"cümleni yukarıda belirttiğim gibi haksız buluyorum. tek bir toplantıda ki bu toplantı tanışma toplantısı mahiyetindeydi henüz önümüze neleri yapabilirizi koymamıştık. toplantıların sadece gündemlerine bakıp gelmeme kararı almış olduğunu(zu) varsayarak yaptığın yorumu eleştiriyorum...eğer toplantılara katılmış olsaydın, yapmaya başladığımız ve yapacağımız çalışmaların esasında istihdamın önünü açacak çalışmalar olduğunu sende görecektin ve dışardan istihdamla ilgili bir çalışma yapmıyorsunuz diye eleştirmek yerine elinizi biraz taşın altına koymanızı bir sosyolog olarak daha etkin ve işlevsel olacağını düşünüyorum... zannetmeyin ki ben istihdam edilen bi sosyologum, hatırladığım kadarıyla sizler ek ders karşılığı öğretmenlik yapıyorsunuz, ama maalesef benim sizin gibi belli bi işimde yok..ama yapılan çalışmalara da siz nasılsa istihdam ediliyorsunuz tuzunuz kuru işsiz sosyologları önemsemiyorsunuz diyip kendimi geri de çekmiyorum...Seyman'ın ifade ettiği ve benimde altını özellikle çizmek istediğim bir konu da siz biz algısı, birbirimizi ötekileştirmenin kimseye faydası olmaz, bu bir ekip işidir, herkes elinden geleni imkanları ölçüsünde yapmalıdır...istihdamın arttırılması için değişen Tarım Bakanlığına bir rapor hazırlanıyor, bu rapor için bizlerde bölgeden Somder'e destek sunmaya çalışıyoruz...gündemin daha önemli bir maddesiyde şuydu, Mesog yönetimini bir çalışma grubu olarak tasarladık ve herkesin katılımına (etkin ve özverili) açık tuttuk...bu noktada dışardan edindiğiniz izlenimlerle iletişim kurmak yerine toplantılara katılıp önerilerinizi paylaşmanızın daha etkili olduğunu düşünmekteyim...herkesin eleştiri hakkı vardır ama haksız ve ezberden kurtulup öyle bakmak gerek...unutmayın kimse kendi hesabına elini koymuyor taşın altına bir mesleki grup ve oluşum olarak herkes için mesleki haklarımız istihdam alanlarının önünü açmak için yola koyulduk, hep beraber....
bu maile cevap yazmamdaki amaç, arkadaşlarını da edindiğin kısa ve eksik izlenimler sıonucu yönlendiriyor olman, sonuçtan arkadaşlarımı haberdar ettim cümlenin içinde geçen sonuçların ne olduğunu da ayrıca merak etmekteyim..niyetim bişileri manipüle etmek yada laf kalabalığı yapmak değil..ama lütfen eleştirilerinizin alt zeminini iyi görmeye çalışın...
Çilem Engin
Sosyolog
Bitlis Belediyesi
--
____________________________________________
Mezopotamya Sosyologlar Girişimi Email Grubunun İlkeleri
* Gönderilen emaillerin içeriklerinden gönderen kişilerin kendileri sorumludur.
* Her türlü konu, hakaret ve aşağılayıcı ifadeler kullanılmadan tartışılır. Farklı fikirlerin tartışmalara dâhil olması grubun etkinliğini artıracağı gibi sosyoloji mezunları arasındaki bağın güçlenmesine de katkı sunacaktır.
* Grup içerisinde kişileri hedef alan, hakaret içeren emailler gönderilemez. Böyle bir durumda kişi uyarılır. Bu davranışının devam etmesi noktasında kişinin grup üyeliği sonlandırılır.
* Gruba üyelik, kişilerin istekleri halinde gerçekleştirilir ve bu noktada e-posta trafiğine özen gösterilmesi gerekmektedir.
Barış'a atfen....öncelikle şunu belirteyim herkes burda eleştirisini yapabilir elbette ama zemini iyi bilip konuştuklarınızın ip uçlarınıda dikkatlice okumanız gerekir..barış arkadaşımızın belirttiği konu elbetteki önemli bir konudur, ama yaptığı eleştiriyi haksız ve ezber buluyorum..senin katıldığın toplantıda (ilk toplantı) bende vardım, bi sonraki toplantı için örgütlenme ve MESOG'un tanıtılmasına ilişkin arkadaşlarla iletişime geçeceğini de söylemiştin beraber geldiğin arkadaşlarınla beraber...fakat bir sonra ki toplantıya katılmamanın yanı sıra katılmayacağını ve nedenini de belirtmedin..." Ne yazık ki gördük ki işsiz sosyologlar için birşey yapılmayacağıdır"cümleni yukarıda belirttiğim gibi haksız buluyorum. tek bir toplantıda ki bu toplantı tanışma toplantısı mahiyetindeydi henüz önümüze neleri yapabilirizi koymamıştık. toplantıların sadece gündemlerine bakıp gelmeme kararı almış olduğunu(zu) varsayarak yaptığın yorumu eleştiriyorum...eğer toplantılara katılmış olsaydın, yapmaya başladığımız ve yapacağımız çalışmaların esasında istihdamın önünü açacak çalışmalar olduğunu sende görecektin ve dışardan istihdamla ilgili bir çalışma yapmıyorsunuz diye eleştirmek yerine elinizi biraz taşın altına koymanızı bir sosyolog olarak daha etkin ve işlevsel olacağını düşünüyorum... zannetmeyin ki ben istihdam edilen bi sosyologum, hatırladığım kadarıyla sizler ek ders karşılığı öğretmenlik yapıyorsunuz, ama maalesef benim sizin gibi belli bi işimde yok..ama yapılan çalışmalara da siz nasılsa istihdam ediliyorsunuz tuzunuz kuru işsiz sosyologları önemsemiyorsunuz diyip kendimi geri de çekmiyorum...Seyman'ın ifade ettiği ve benimde altını özellikle çizmek istediğim bir konu da siz biz algısı, birbirimizi ötekileştirmenin kimseye faydası olmaz, bu bir ekip işidir, herkes elinden geleni imkanları ölçüsünde yapmalıdır...istihdamın arttırılması için değişen Tarım Bakanlığına bir rapor hazırlanıyor, bu rapor için bizlerde bölgeden Somder'e destek sunmaya çalışıyoruz...gündemin daha önemli bir maddesiyde şuydu, Mesog yönetimini bir çalışma grubu olarak tasarladık ve herkesin katılımına (etkin ve özverili) açık tuttuk...bu noktada dışardan edindiğiniz izlenimlerle iletişim kurmak yerine toplantılara katılıp önerilerinizi paylaşmanızın daha etkili olduğunu düşünmekteyim...herkesin eleştiri hakkı vardır ama haksız ve ezberden kurtulup öyle bakmak gerek...unutmayın kimse kendi hesabına elini koymuyor taşın altına bir mesleki grup ve oluşum olarak herkes için mesleki haklarımız istihdam alanlarının önünü açmak için yola koyulduk, hep beraber....
bu maile cevap yazmamdaki amaç, arkadaşlarını da edindiğin kısa ve eksik izlenimler sıonucu yönlendiriyor olman, sonuçtan arkadaşlarımı haberdar ettim cümlenin içinde geçen sonuçların ne olduğunu da ayrıca merak etmekteyim..niyetim bişileri manipüle etmek yada laf kalabalığı yapmak değil..ama lütfen eleştirilerinizin alt zeminini iyi görmeye çalışın...
Çilem Engin
Sosyolog
Bitlis Belediyesi
----- Özgün İleti -----
Kimden : zani...@hotmail.com
Kime : me...@googlegroups.com
Gönderme tarihi : 05 Temmuz 2011 Salı 10:04
Konu : RE: {MESOG} Toplantı notları
Selamlar
''Arkadaşlar hepinizden görüş ve önerisiyle katkı sunacağını umar iyi çalışmalar diliyorum.'' üzerine yazma gereği duydum.
Öncelikle işsiz bir sosyolog olarak yazdığımı bilin. Sizlerde bilirsinizi ki benim durumumda diyarbakırda bayağı kişi bulunmaktadır. Toplantıya üç arkadaşımla kaıldım ve bir çok arkadaşımı da sonuçtan haberdar ettim. Ne yazık ki gördük ki işsiz sosyologlar için birşey yapılmayacağıdır. Toplantıda gelecek toplanının gündem maddelerinden birisinin istihdam olmasını istedim ne yazık ki bu da gerçekleşmedi. Umarım bundan sonra ki süreçte sosyologların istihdamı için birşeyler yapılırda bizde canı gönülden desteklerimizi sunarız.
From: mahmu...@hotmail.com
To: me...@googlegroups.com
Subject: {MESOG} Toplantı notları
Date: Mon, 4 Jul 2011 17:33:23 +0300
--
____________________________________________
Mezopotamya Sosyologlar Girişimi Email Grubunun İlkeleri
* Gönderilen emaillerin içeriklerinden gönderen kişilerin kendileri sorumludur.
* Her türlü konu, hakaret ve aşağılayıcı ifadeler kullanılmadan tartışılır. Farklı fikirlerin tartışmalara dâhil olması grubun etkinliğini artıracağı gibi sosyoloji mezunları arasındaki bağın güçlenmesine de katkı sunacaktır.
* Grup içerisinde kişileri hedef alan, hakaret içeren emailler gönderilemez. Böyle bir durumda kişi uyarılır. Bu davranışının devam etmesi noktasında kişinin grup üyeliği sonlandırılır.
* Gruba üyelik, kişilerin istekleri halinde gerçekleştirilir ve bu noktada e-posta trafiğine özen gösterilmesi gerekmektedir.
''Arkadaşlar hepinizden görüş ve önerisiyle katkı sunacağını umar iyi çalışmalar diliyorum.'' üzerine yazma gereği duydum.
Öncelikle işsiz bir sosyolog olarak yazdığımı bilin. Sizlerde bilirsinizi ki benim durumumda diyarbakırda bayağı kişi bulunmaktadır. Toplantıya üç arkadaşımla kaıldım ve bir çok arkadaşımı da sonuçtan haberdar ettim. Ne yazık ki gördük ki işsiz sosyologlar için birşey yapılmayacağıdır. Toplantıda gelecek toplanının gündem maddelerinden birisinin istihdam olmasını istedim ne yazık ki bu da gerçekleşmedi. Umarım bundan sonra ki süreçte sosyologların istihdamı için birşeyler yapılırda bizde canı gönülden desteklerimizi sunarız.
From: mahmu...@hotmail.com
To: me...@googlegroups.com
Subject: {MESOG} Toplantı notları
Date: Mon, 4 Jul 2011 17:33:23 +0300
Sevgili Arkadaşlar,
MESOG'un 3.toplantısını c.tesi düşük katılımla da olsa gerçekleştirdik.
Toplantıda bulunamayan arkadaşlar için, alınan kararları aşağıda paylaşıyorum
1-Bidiğiniz gibi geçen toplantıda 3 kişilik bir yönetim grubu belirlenmişti.
Çalışma grubu olarak tarif ettiğimiz bu grubun daha genişletilmesi kararı alındı.
Bu konuyla ilgili Ayşe daha detaylı bir mail paylaşacak herkesle.
2-Bölgede bulunan yerel yönetimler ve tarımda bakanlığında çalışan sosyologların sorunlarıyla ilgili,
SOMDER'in hazırlık aşamasındaki raporuna,katkı amaçlı bir çalışma başlatma kararı alındı.
Ayşe Belediyeler Birliği üzerinden yerel yönetimlerde çalışan sosyolog listesi çıkaracak.
Çilem bugünlerde bizimle bir form paylaşacak(görüşme formu benzeri) bizlerde bu formu bu iki sektörde çalışan ulaşabildiğimiz bütün sosyologlara paylaşacağız.
bu çalışma sayesinde
a) Bölgede istihdam edilen sosyologların sorunları hakkında bir veri yaratmış olacağız
b) Bölgede çalışan sosyolog sayısı ve profilini tespit etmiş ve ilişki ağı kurmuş olacağız.
Değerli arkadaşlar bu çalışma şu açıdan da çok önemli
MESOG olarak mesleki sıkıntılarımızın tespitini yaparak
somut çalışma alanında bir adım atmış olacağız.
Bundan dolayı bu çalışma sadece bir rapor hazırlama sürecine katkıdan çok kendi örgütlü ağımızı yaratma olarak da algılanmalı.
herkesten ricam bu form, grupta paylaşıldığı zaman,
bölgede herhangi bir alanda çalışan bütün sosyolog arkadaşlara göndermeniz ve geri bildirim sağlamanız.
Rapor süreci aciliyet arz ettiği için öncelik Tarım ve Yerel yönetimlerdeki sosyologlara verilmeli.
3-Somder'in bir önerisi şu olmuştu intenet sitesinde bizimle de ilgili duyuru haber vs.şeylerin konması için,
bir arkadaşın bu konuda sorumlu olması ve SOMDER'den Fatma arkadaşla ilişkiye geçmesi.
Bu konuda Pervin senden destek bekliyoruz Seyman senle konuşmuş olmalı.cevabını bekliyoruz.
4-Bir başka mevzu ekim ayında SOMDER'in İstanbul toplantısı.Arkadaşlar SOMDER İstanbul dışında çeşitli illerdeki sosyologlarla kontak kurmuş bulunuyor.
Değişik illerden bu arkadaşların bir araya geleceği tanışacağı ve kendi sorunlarını paylaşıp tartışacağı bir görüşme tertipliyor.
MESOG olarak bizden de iki arkadaşı bu toplantıya davet ettiler.Bu iki arkadaşın şimdiden belirlenmesi gerekiyor.(uygun uçak bileti ayarlansın ve toplantı tarihi netleşin diye)
Bu hafta netleştirmeyi düşündüğümüz çalışma grubundan iki arkadaşın bu konuda gönüllü olması ve isim bildirmesi gerekir.Bu konuda da cevabınızı bekliyorum.
Bir sonraki toplantımız Ağustos ayını ilk C.etsi günü yani 6 Ağustos
Ancak yukarıdan anlaşıldığı gibi toplantı tarihine kadar yapmamız gereken işler var.
Arkadaşlar hepinizden görüş ve önerisiyle katkı sunacağını umar iyi çalışmalar diliyorum
Mahmut EVİNÇ
--
____________________________________________
Mezopotamya Sosyologlar Girişimi Email Grubunun İlkeleri
* Gönderilen emaillerin içeriklerinden gönderen kişilerin kendileri sorumludur.
* Her türlü konu, hakaret ve aşağılayıcı ifadeler kullanılmadan tartışılır. Farklı fikirlerin tartışmalara dâhil olması grubun etkinliğini artıracağı gibi sosyoloji mezunları arasındaki bağın güçlenmesine de katkı sunacaktır.
* Grup içerisinde kişileri hedef alan, hakaret içeren emailler gönderilemez. Böyle bir durumda kişi uyarılır. Bu davranışının devam etmesi noktasında kişinin grup üyeliği sonlandırılır.
* Gruba üyelik, kişilerin istekleri halinde gerçekleştirilir ve bu noktada e-posta trafiğine özen gösterilmesi gerekmektedir.
____________________________________________
Mezopotamya Sosyologlar Girişimi Email Grubunun İlkeleri
* Gönderilen emaillerin içeriklerinden gönderen kişilerin kendileri sorumludur.
* Her türlü konu, hakaret ve aşağılayıcı ifadeler kullanılmadan tartışılır. Farklı fikirlerin tartışmalara dâhil olması grubun etkinliğini artıracağı gibi sosyoloji mezunları arasındaki bağın güçlenmesine de katkı sunacaktır.
* Grup içerisinde kişileri hedef alan, hakaret içeren emailler gönderilemez. Böyle bir durumda kişi uyarılır. Bu davranışının devam etmesi noktasında kişinin grup üyeliği sonlandırılır.
* Gruba üyelik, kişilerin istekleri halinde gerçekleştirilir ve bu noktada e-posta trafiğine özen gösterilmesi gerekmektedir.
Barış Demir
Jul 5, 2011, 10:57:34 AM7/5/11
to me...@googlegroups.com
Say�n �ilem Han�m
�ncelikle ikinci toplant�ya kat�lmamam�n nedenini size a��klayay�m. Benim kat�ld���m toplant�da, gelecek toplant� i�in g�ndem maddesi i�in g�r��ler al�nd�. �stihdam dedim ancak ger�ekle�medi. Belki sesim g�r ��kmad� ondand�r. Mailleri incelerseniz g�receksiniz ki. Toplant�dan �ncede mail olarak istihdam�n g�ndem maddesine eklenmesini istedim. Ancak oda olmad� malesef. Bu c�mleler ile toplant�ya kat�lmama nedenim belli olmu�tur umar�m. sonucunu da inceledim toplant�n�n.
...........
Bir ikincisi 2010 mezunuyum mezun olduktan bu yana sosyologlar ad�na d�zenlenmi� olan b�t�n �al��malara kat�ld�m ve kat�lmalar� i�in arakda�lar�ma �srarla bask� yapt�m. �u anda da s�ren bir �al��ma i�in u�ra��yorum. Beni bilen bilir bu konu da. Herhalde elim yeterince ta��n alt�ndad�r.(Say�n mehdi eker S�z vermi� oldu�u sosyologlar� almalar� i�in hat�rlat�c� fax eylemini ba�latan ve yazan benim. Ara�t�rabilirsin.Bunun gibi birka� �al��ma daha).
...................
Arkada�lara sonu�tan bahsettiklerim toplant� i�ersinde ge�enlerdir. Tabi haliye 'istihdam' sorusu geliyor. Somut bir�ey g�rmek istiyorlar. Umar�m anlatabiliyorumdur.
.......................
Sosyologlar�n istihdam� i�in elimden gelen her�eyi yapt�m yap�yorum yapaca��m. Mesog toplant�s�na kat�lmam�n amac� da buydu zaten. Tart��ma i�in mail atmad�m. Bizde burday�z demek i�in mail att�m. :)
........................
Tar�m bakanl���n�n yar�s�na yak�n� ��retmen olarak atand�. Bir k�sm� da �n�m�zdeki atama sonucuna g�re atanacaklar. Durumun biraz sakinle�mesinden sonra(bakanl�klar�n tam anlamda kurulmas�ndan sonra), bu konu hakk�nda da bir�eylerin yap�lmas� kanaatindeyim. En az�ndan kendim u�ra�acam.
Date: Tue, 5 Jul 2011 14:36:15 +0300
To: me...@googlegroups.com
From: cilem...@mynet.com
Subject: Ynt: RE: {MESOG} Toplant� notlar�
�ncelikle ikinci toplant�ya kat�lmamam�n nedenini size a��klayay�m. Benim kat�ld���m toplant�da, gelecek toplant� i�in g�ndem maddesi i�in g�r��ler al�nd�. �stihdam dedim ancak ger�ekle�medi. Belki sesim g�r ��kmad� ondand�r. Mailleri incelerseniz g�receksiniz ki. Toplant�dan �ncede mail olarak istihdam�n g�ndem maddesine eklenmesini istedim. Ancak oda olmad� malesef. Bu c�mleler ile toplant�ya kat�lmama nedenim belli olmu�tur umar�m. sonucunu da inceledim toplant�n�n.
...........
Bir ikincisi 2010 mezunuyum mezun olduktan bu yana sosyologlar ad�na d�zenlenmi� olan b�t�n �al��malara kat�ld�m ve kat�lmalar� i�in arakda�lar�ma �srarla bask� yapt�m. �u anda da s�ren bir �al��ma i�in u�ra��yorum. Beni bilen bilir bu konu da. Herhalde elim yeterince ta��n alt�ndad�r.(Say�n mehdi eker S�z vermi� oldu�u sosyologlar� almalar� i�in hat�rlat�c� fax eylemini ba�latan ve yazan benim. Ara�t�rabilirsin.Bunun gibi birka� �al��ma daha).
...................
Arkada�lara sonu�tan bahsettiklerim toplant� i�ersinde ge�enlerdir. Tabi haliye 'istihdam' sorusu geliyor. Somut bir�ey g�rmek istiyorlar. Umar�m anlatabiliyorumdur.
.......................
Sosyologlar�n istihdam� i�in elimden gelen her�eyi yapt�m yap�yorum yapaca��m. Mesog toplant�s�na kat�lmam�n amac� da buydu zaten. Tart��ma i�in mail atmad�m. Bizde burday�z demek i�in mail att�m. :)
........................
Tar�m bakanl���n�n yar�s�na yak�n� ��retmen olarak atand�. Bir k�sm� da �n�m�zdeki atama sonucuna g�re atanacaklar. Durumun biraz sakinle�mesinden sonra(bakanl�klar�n tam anlamda kurulmas�ndan sonra), bu konu hakk�nda da bir�eylerin yap�lmas� kanaatindeyim. En az�ndan kendim u�ra�acam.
Date: Tue, 5 Jul 2011 14:36:15 +0300
To: me...@googlegroups.com
From: cilem...@mynet.com
Subject: Ynt: RE: {MESOG} Toplant� notlar�
merhabalar,
Bar��'a atfen....�ncelikle �unu belirteyim herkes burda ele�tirisini yapabilir elbette ama zemini iyi bilip konu�tuklar�n�z�n ip u�lar�n�da dikkatlice okuman�z gerekir..bar�� arkada��m�z�n belirtti�i konu elbetteki �nemli bir konudur, ama yapt��� ele�tiriyi haks�z ve ezber buluyorum..senin kat�ld���n toplant�da (ilk toplant�) bende vard�m, bi sonraki toplant� i�in �rg�tlenme ve MESOG'un tan�t�lmas�na ili�kin arkada�larla ileti�ime ge�ece�ini de s�ylemi�tin beraber geldi�in arkada�lar�nla beraber...fakat bir sonra ki toplant�ya kat�lmaman�n yan� s�ra kat�lmayaca��n� ve nedenini de belirtmedin..." Ne yaz�k ki g�rd�k ki i�siz sosyologlar i�in bir�ey yap�lmayaca��d�r"c�mleni yukar�da belirtti�im gibi haks�z buluyorum. tek bir toplant�da ki bu toplant� tan��ma toplant�s� mahiyetindeydi hen�z �n�m�ze neleri yapabilirizi koymam��t�k. toplant�lar�n sadece g�ndemlerine bak�p gelmeme karar� alm�� oldu�unu(zu) varsayarak yapt���n yorumu ele�tiriyorum...e�er toplant�lara kat�lm�� olsayd�n, yapmaya ba�lad���m�z ve yapaca��m�z �al��malar�n esas�nda istihdam�n �n�n� a�acak �al��malar oldu�unu sende g�recektin ve d��ardan istihdamla ilgili bir �al��ma yapm�yorsunuz diye ele�tirmek yerine elinizi biraz ta��n alt�na koyman�z� bir sosyolog olarak daha etkin ve i�levsel olaca��n� d���n�yorum... zannetmeyin ki ben istihdam edilen bi sosyologum, hat�rlad���m kadar�yla sizler ek ders kar��l��� ��retmenlik yap�yorsunuz, ama maalesef benim sizin gibi belli bi i�imde yok..ama yap�lan �al��malara da siz nas�lsa istihdam ediliyorsunuz tuzunuz kuru i�siz sosyologlar� �nemsemiyorsunuz diyip kendimi geri de �ekmiyorum...Seyman'�n ifade etti�i ve benimde alt�n� �zellikle �izmek istedi�im bir konu da siz biz alg�s�, birbirimizi �tekile�tirmenin kimseye faydas� olmaz, bu bir ekip i�idir, herkes elinden geleni imkanlar� �l��s�nde yapmal�d�r...istihdam�n artt�r�lmas� i�in de�i�en Tar�m Bakanl���na bir rapor haz�rlan�yor, bu rapor i�in bizlerde b�lgeden Somder'e destek sunmaya �al���yoruz...g�ndemin daha �nemli bir maddesiyde �uydu, Mesog y�netimini bir �al��ma grubu olarak tasarlad�k ve herkesin kat�l�m�na (etkin ve �zverili) a��k tuttuk...bu noktada d��ardan edindi�iniz izlenimlerle ileti�im kurmak yerine toplant�lara kat�l�p �nerilerinizi payla�man�z�n daha etkili oldu�unu d���nmekteyim...herkesin ele�tiri hakk� vard�r ama haks�z ve ezberden kurtulup �yle bakmak gerek...unutmay�n kimse kendi hesab�na elini koymuyor ta��n alt�na bir mesleki grup ve olu�um olarak herkes i�in mesleki haklar�m�z istihdam alanlar�n�n �n�n� a�mak i�in yola koyulduk, hep beraber....
bu maile cevap yazmamdaki ama�, arkada�lar�n� da edindi�in k�sa ve eksik izlenimler s�onucu y�nlendiriyor olman, sonu�tan arkada�lar�m� haberdar ettim c�mlenin i�inde ge�en sonu�lar�n ne oldu�unu da ayr�ca merak etmekteyim..niyetim bi�ileri manip�le etmek yada laf kalabal��� yapmak de�il..ama l�tfen ele�tirilerinizin alt zeminini iyi g�rmeye �al���n...
�ilem Engin
Sosyolog
Bitlis Belediyesi
Bar��'a atfen....�ncelikle �unu belirteyim herkes burda ele�tirisini yapabilir elbette ama zemini iyi bilip konu�tuklar�n�z�n ip u�lar�n�da dikkatlice okuman�z gerekir..bar�� arkada��m�z�n belirtti�i konu elbetteki �nemli bir konudur, ama yapt��� ele�tiriyi haks�z ve ezber buluyorum..senin kat�ld���n toplant�da (ilk toplant�) bende vard�m, bi sonraki toplant� i�in �rg�tlenme ve MESOG'un tan�t�lmas�na ili�kin arkada�larla ileti�ime ge�ece�ini de s�ylemi�tin beraber geldi�in arkada�lar�nla beraber...fakat bir sonra ki toplant�ya kat�lmaman�n yan� s�ra kat�lmayaca��n� ve nedenini de belirtmedin..." Ne yaz�k ki g�rd�k ki i�siz sosyologlar i�in bir�ey yap�lmayaca��d�r"c�mleni yukar�da belirtti�im gibi haks�z buluyorum. tek bir toplant�da ki bu toplant� tan��ma toplant�s� mahiyetindeydi hen�z �n�m�ze neleri yapabilirizi koymam��t�k. toplant�lar�n sadece g�ndemlerine bak�p gelmeme karar� alm�� oldu�unu(zu) varsayarak yapt���n yorumu ele�tiriyorum...e�er toplant�lara kat�lm�� olsayd�n, yapmaya ba�lad���m�z ve yapaca��m�z �al��malar�n esas�nda istihdam�n �n�n� a�acak �al��malar oldu�unu sende g�recektin ve d��ardan istihdamla ilgili bir �al��ma yapm�yorsunuz diye ele�tirmek yerine elinizi biraz ta��n alt�na koyman�z� bir sosyolog olarak daha etkin ve i�levsel olaca��n� d���n�yorum... zannetmeyin ki ben istihdam edilen bi sosyologum, hat�rlad���m kadar�yla sizler ek ders kar��l��� ��retmenlik yap�yorsunuz, ama maalesef benim sizin gibi belli bi i�imde yok..ama yap�lan �al��malara da siz nas�lsa istihdam ediliyorsunuz tuzunuz kuru i�siz sosyologlar� �nemsemiyorsunuz diyip kendimi geri de �ekmiyorum...Seyman'�n ifade etti�i ve benimde alt�n� �zellikle �izmek istedi�im bir konu da siz biz alg�s�, birbirimizi �tekile�tirmenin kimseye faydas� olmaz, bu bir ekip i�idir, herkes elinden geleni imkanlar� �l��s�nde yapmal�d�r...istihdam�n artt�r�lmas� i�in de�i�en Tar�m Bakanl���na bir rapor haz�rlan�yor, bu rapor i�in bizlerde b�lgeden Somder'e destek sunmaya �al���yoruz...g�ndemin daha �nemli bir maddesiyde �uydu, Mesog y�netimini bir �al��ma grubu olarak tasarlad�k ve herkesin kat�l�m�na (etkin ve �zverili) a��k tuttuk...bu noktada d��ardan edindi�iniz izlenimlerle ileti�im kurmak yerine toplant�lara kat�l�p �nerilerinizi payla�man�z�n daha etkili oldu�unu d���nmekteyim...herkesin ele�tiri hakk� vard�r ama haks�z ve ezberden kurtulup �yle bakmak gerek...unutmay�n kimse kendi hesab�na elini koymuyor ta��n alt�na bir mesleki grup ve olu�um olarak herkes i�in mesleki haklar�m�z istihdam alanlar�n�n �n�n� a�mak i�in yola koyulduk, hep beraber....
bu maile cevap yazmamdaki ama�, arkada�lar�n� da edindi�in k�sa ve eksik izlenimler s�onucu y�nlendiriyor olman, sonu�tan arkada�lar�m� haberdar ettim c�mlenin i�inde ge�en sonu�lar�n ne oldu�unu da ayr�ca merak etmekteyim..niyetim bi�ileri manip�le etmek yada laf kalabal��� yapmak de�il..ama l�tfen ele�tirilerinizin alt zeminini iyi g�rmeye �al���n...
�ilem Engin
Sosyolog
Bitlis Belediyesi
----- �zg�n �leti -----
Kimden : zani...@hotmail.com
Kime : me...@googlegroups.com
G�nderme tarihi : 05 Temmuz 2011 Sal� 10:04
Konu : RE: {MESOG} Toplant� notlar�
Selamlar
''Arkada�lar hepinizden g�r�� ve �nerisiyle katk� sunaca��n� umar iyi �al��malar diliyorum.'' �zerine yazma gere�i duydum.
�ncelikle i�siz bir sosyolog olarak yazd���m� bilin. Sizlerde bilirsinizi ki benim durumumda diyarbak�rda baya�� ki�i bulunmaktad�r. Toplant�ya �� arkada��mla ka�ld�m ve bir �ok arkada��m� da sonu�tan haberdar ettim. Ne yaz�k ki g�rd�k ki i�siz sosyologlar i�in bir�ey yap�lmayaca��d�r. Toplant�da gelecek toplan�n�n g�ndem maddelerinden birisinin istihdam olmas�n� istedim ne yaz�k ki bu da ger�ekle�medi. Umar�m bundan sonra ki s�re�te sosyologlar�n istihdam� i�in bir�eyler yap�l�rda bizde can� g�n�lden desteklerimizi sunar�z.
''Arkada�lar hepinizden g�r�� ve �nerisiyle katk� sunaca��n� umar iyi �al��malar diliyorum.'' �zerine yazma gere�i duydum.
�ncelikle i�siz bir sosyolog olarak yazd���m� bilin. Sizlerde bilirsinizi ki benim durumumda diyarbak�rda baya�� ki�i bulunmaktad�r. Toplant�ya �� arkada��mla ka�ld�m ve bir �ok arkada��m� da sonu�tan haberdar ettim. Ne yaz�k ki g�rd�k ki i�siz sosyologlar i�in bir�ey yap�lmayaca��d�r. Toplant�da gelecek toplan�n�n g�ndem maddelerinden birisinin istihdam olmas�n� istedim ne yaz�k ki bu da ger�ekle�medi. Umar�m bundan sonra ki s�re�te sosyologlar�n istihdam� i�in bir�eyler yap�l�rda bizde can� g�n�lden desteklerimizi sunar�z.
Subject: {MESOG} Toplant� notlar�
Date: Mon, 4 Jul 2011 17:33:23 +0300
Sevgili Arkada�lar,
MESOG'un 3.toplant�s�n� c.tesi d���k kat�l�mla da olsa ger�ekle�tirdik.
Toplant�da bulunamayan arkada�lar i�in, al�nan kararlar� a�a��da payla��yorum
1-Bidi�iniz gibi ge�en toplant�da 3 ki�ilik bir y�netim grubu belirlenmi�ti.
�al��ma grubu olarak tarif etti�imiz bu grubun daha geni�letilmesi karar� al�nd�.
Bu konuyla ilgili Ay�e daha detayl� bir mail payla�acak herkesle.
2-B�lgede bulunan yerel y�netimler ve tar�mda bakanl���nda �al��an sosyologlar�n sorunlar�yla ilgili,
SOMDER'in haz�rl�k a�amas�ndaki raporuna,katk� ama�l� bir �al��ma ba�latma karar� al�nd�.
Ay�e Belediyeler Birli�i �zerinden yerel y�netimlerde �al��an sosyolog listesi ��karacak.
�ilem bug�nlerde bizimle bir form payla�acak(g�r��me formu benzeri) bizlerde bu formu bu iki sekt�rde �al��an ula�abildi�imiz b�t�n sosyologlara payla�aca��z.
bu �al��ma sayesinde
a) B�lgede istihdam edilen sosyologlar�n sorunlar� hakk�nda bir veri yaratm�� olaca��z
b) B�lgede �al��an sosyolog say�s� ve profilini tespit etmi� ve ili�ki a�� kurmu� olaca��z.
De�erli arkada�lar bu �al��ma �u a��dan da �ok �nemli
MESOG olarak mesleki s�k�nt�lar�m�z�n tespitini yaparak
somut �al��ma alan�nda bir ad�m atm�� olaca��z.
Bundan dolay� bu �al��ma sadece bir rapor haz�rlama s�recine katk�dan �ok kendi �rg�tl� a��m�z� yaratma olarak da alg�lanmal�.
herkesten ricam bu form, grupta payla��ld��� zaman,
b�lgede herhangi bir alanda �al��an b�t�n sosyolog arkada�lara g�ndermeniz ve geri bildirim sa�laman�z.
Rapor s�reci aciliyet arz etti�i i�in �ncelik Tar�m ve Yerel y�netimlerdeki sosyologlara verilmeli.
3-Somder'in bir �nerisi �u olmu�tu intenet sitesinde bizimle de ilgili duyuru haber vs.�eylerin konmas� i�in,
bir arkada��n bu konuda sorumlu olmas� ve SOMDER'den Fatma arkada�la ili�kiye ge�mesi.
Bu konuda Pervin senden destek bekliyoruz Seyman senle konu�mu� olmal�.cevab�n� bekliyoruz.
4-Bir ba�ka mevzu ekim ay�nda SOMDER'in �stanbul toplant�s�.Arkada�lar SOMDER �stanbul d���nda �e�itli illerdeki sosyologlarla kontak kurmu� bulunuyor.
De�i�ik illerden bu arkada�lar�n bir araya gelece�i tan��aca�� ve kendi sorunlar�n� payla��p tart��aca�� bir g�r��me tertipliyor.
MESOG olarak bizden de iki arkada�� bu toplant�ya davet ettiler.Bu iki arkada��n �imdiden belirlenmesi gerekiyor.(uygun u�ak bileti ayarlans�n ve toplant� tarihi netle�in diye)
Bu hafta netle�tirmeyi d���nd���m�z �al��ma grubundan iki arkada��n bu konuda g�n�ll� olmas� ve isim bildirmesi gerekir.Bu konuda da cevab�n�z� bekliyorum.
Bir sonraki toplant�m�z A�ustos ay�n� ilk C.etsi g�n� yani 6 A�ustos
Ancak yukar�dan anla��ld��� gibi toplant� tarihine kadar yapmam�z gereken i�ler var.
Arkada�lar hepinizden g�r�� ve �nerisiyle katk� sunaca��n� umar iyi �al��malar diliyorum
Mahmut EV�N�
--
____________________________________________
Mezopotamya Sosyologlar Giri�imi Email Grubunun �lkeleri
* G�nderilen emaillerin i�eriklerinden g�nderen ki�ilerin kendileri sorumludur.
* Her t�rl� konu, hakaret ve a�a��lay�c� ifadeler kullan�lmadan tart���l�r. Farkl� fikirlerin tart��malara d�hil olmas� grubun etkinli�ini art�raca�� gibi sosyoloji mezunlar� aras�ndaki ba��n g��lenmesine de katk� sunacakt�r.
* Grup i�erisinde ki�ileri hedef alan, hakaret i�eren emailler g�nderilemez. B�yle bir durumda ki�i uyar�l�r. Bu davran���n�n devam etmesi noktas�nda ki�inin grup �yeli�i sonland�r�l�r.
* Gruba �yelik, ki�ilerin istekleri halinde ger�ekle�tirilir ve bu noktada e-posta trafi�ine �zen g�sterilmesi gerekmektedir.
--
____________________________________________
Mezopotamya Sosyologlar Giri�imi Email Grubunun �lkeleri
* G�nderilen emaillerin i�eriklerinden g�nderen ki�ilerin kendileri sorumludur.
* Her t�rl� konu, hakaret ve a�a��lay�c� ifadeler kullan�lmadan tart���l�r. Farkl� fikirlerin tart��malara d�hil olmas� grubun etkinli�ini art�raca�� gibi sosyoloji mezunlar� aras�ndaki ba��n g��lenmesine de katk� sunacakt�r.
* Grup i�erisinde ki�ileri hedef alan, hakaret i�eren emailler g�nderilemez. B�yle bir durumda ki�i uyar�l�r. Bu davran���n�n devam etmesi noktas�nda ki�inin grup �yeli�i sonland�r�l�r.
* Gruba �yelik, ki�ilerin istekleri halinde ger�ekle�tirilir ve bu noktada e-posta trafi�ine �zen g�sterilmesi gerekmektedir.
--
____________________________________________
Mezopotamya Sosyologlar Giri�imi Email Grubunun �lkeleri
* G�nderilen emaillerin i�eriklerinden g�nderen ki�ilerin kendileri sorumludur.
* Her t�rl� konu, hakaret ve a�a��lay�c� ifadeler kullan�lmadan tart���l�r. Farkl� fikirlerin tart��malara d�hil olmas� grubun etkinli�ini art�raca�� gibi sosyoloji mezunlar� aras�ndaki ba��n g��lenmesine de katk� sunacakt�r.
* Grup i�erisinde ki�ileri hedef alan, hakaret i�eren emailler g�nderilemez. B�yle bir durumda ki�i uyar�l�r. Bu davran���n�n devam etmesi noktas�nda ki�inin grup �yeli�i sonland�r�l�r.
* Gruba �yelik, ki�ilerin istekleri halinde ger�ekle�tirilir ve bu noktada e-posta trafi�ine �zen g�sterilmesi gerekmektedir.
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages