Fwd: 【OGX GCDP】China-Nigeria Matching Mania Output——尼日利亚TN知多少

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Angela

unread,
Nov 30, 2011, 12:40:41 AM11/30/11
to OGX members, aiesec-nju-ogx-nc...@googlegroups.com
Dear all,

28号晚18:00~20:00中尼进行了Matching Mania，
但是咱们这边并没有人过去...T.T
想必大家没有去也是有原因的：
各个LC换届，VPO忙着做transition,
非洲本身比较容易match，
再加之尼日利亚的项目的名声又不太好。

不过这里还是给大家整理出所有Matching Mania中的细则，
包括我们一直质疑的问题，都给大家问到了，
我把这里面大家关心的问题列出来，
但是由于非洲人容易over-promise，
所以大家根据自己的判断【打折】理解，
同时在邮件后面附上上个学期MC在这一问题上的重要声明-即尼日利亚的CEED report，
各位VPO都是有判断能力的，
大家来决定要不要送EP过去，来“试探这个市场”或者“提高内部match的diversity”


尼日利亚各LC Project介绍
1.AIESEC PH--AIESEC Port Harcourt(哈科特港，尼日利亚港口)
   Project：PROJECT PINK( UNITED AGAINST CANCER)

   Details:这个项目是为了关于帮助人们提升对于癌症的意识，目标实现在哈科特港、大学和社区影响到1000人
   项目介绍：
Concept/overview: Pink project is a cancer awareness based project. Cancers are medically defined as abnormal growths that invade cells, the deadliness and the havoc wreaked by cancer in our society cannot be over emphasized. In recent times, cancer has been the ranked amongst the top 5 major causes of mortality in the world. There is no known cure for cancer and it is still maintained that early detection is the only key to survival.

The basic objective of project pink is to increase the awareness of cancer emphasizing on breast and cervical cancers amongst women especially youths.

Project plan:  the project will encompass the following events

·       Promotions

·       Training seminar for target audience

·       Cancer awareness rally

·       A fund raising dinner

Intern involvement:

Interns will be fully involved in all the activities concerning the project . it promises to be an eye-opening experience filled with lots of learning and fun. The interns also experience firsthand the true NIGER DELTA culture in the beautiful city of Port Harcourt. 

  补充说明：The project has a lot of learning opportunities and also will give interns the opportunity to reach out to different people from different cultural background

   关于大家关心的reception的问题：

  1）住宿免费，有网络，水电稳定

  2）在住宿方面对方更是做了这样的承诺——为该市最好的住宿条件，EP们可以选择和当地的学生住在一起体验尼日利亚真正的大学生活或者是住在有空调网络的灌木丛花园洋房里

  3）EP洗澡是有热水的淋浴，而不是用木桶冲凉

  4）对方的buddy program做得很好，每个EP都会有专门的buddy来负责，并且会带EP好好地熟悉城市

  5）对方提供pick up

   available TN ID:

TN-IN-NG-PH-2011-1437

TN-IN-NG-PH-2011-1438

TN-IN-NG-PH-2011-1439

TN-IN-NG-PH-2011-1440

TN-IN-NG-PH-2011-1441


2.AIESEC IFE——located in the southern part of Nigeria with alot of historical locations as tourist areas. like the Erin Ijesa water falls

   Project: Project Black

   Details:关于教育和领导力——

this is a project based on culture and Leadership. the Projects is supposed to help you learn the culture of Ife and Nigeria. it also has combined in the it a tour around the city to vist some acient and historical places. it has a very flexible target audience which covers university students, community students  and secondary school students.

this is a project based on culture and Leadership. the Projects is supposed to help you learn the culture of Ife and Nigeria. it also has combined in the it a tour around the city to vist some acient and historical places. it has a very flexible target audience which covers university students, community students  and secondary school students.

this is a project based on culture and Leadership. the Projects is supposed to help you learn the culture of Ife and Nigeria. it also has combined in the it a tour around the city to vist some acient and historical places. it has a very flexible target audience which covers university students, community students  and secondary school students.

   工作方式：this is done from the interns handling sessions by facilitating and teaching young people about leadership through the learning module developed

 also the Intern work closely with the TN and is involved with various operations around developing and sensitization of the black culture


  关于reception:

1)住宿免费：和当地的AIESECer一起住

2)住的地方没有网络，但是水电正常同时有淋浴

  available TN ID：

TN-In-NG-IF-2011-1474

TN-In-NG-IF-2011-1466

TN-In-NG-IF-2011-1470

TN-In-NG-IF-2011-1456

TN-In-NG-IF-2011-1472

TN-In-NG-IF-2011-1458



3.AIESEC Benueit 

   Project：Project  ASK

is a project centered on hiv/aids awareness creation amongst young people. the project essentially involves the faciliatation of learning workshops for high school students in Benue.

  补充说明：帮大家问过，大家都知道渣打银行在非洲及东南亚运行它们和AIESEC的CSR的合作就是ASK的项目，但是我帮大家问过对方的这个项目并不是直接和渣打银行合作的，虽然尼日利亚总会和他们有合作

  关于reception：

1）免费住宿：是当地AIESECer提供的homestay

2）吃饭免费：有你homestay的AIESECer家里提供，帮助你更好地融入当地生活

  available TN ID：

TN-In-NG-JS-2011-2022

TN-In-NG-JS-2011-2024

TN-In-NG-JS-2011-2025


附件里是一些项目的介绍（但基本的内容我也都提取出来整理到邮件里面了）



【这里我帮大家问过了涵盖了几乎所有以前大家送前往非洲的EP比较担心的问题】——
1.背景：以往冬季国外的EP Supply不是特别足，所以容易出现中国的EP较多，但是没太有其他国家EP的情况
    Q：请问一般你们的项目会有多少个EP同期？
    A：根据不同时间的不同...（我让他们具体讲讲冬季的，而且不同的LC情况会有不同）大致所有LC在2~7个之间，EP diversity在2~5个国家之间

2.背景：根据中国以往去过尼日利亚EP的反应还是需要心智相当成熟的EP过去的，所以想知道他们对自己项目的评价
    A：我们的项目以往的夏季的EP反应很好==！

3.背景：由于到过非洲的EP经常会遇到当地人乞讨（还算好）甚至是明目张胆地要钱（甚至于抢钱）的情况发生
    Q：请问你你们当地AIESECer将采取何种方式来保证我们EP的安全？
    A：他们的安全大可以保证，这3个项目所在LC的VPI都表示安全完全可以放心。其中AIESEC PH（也就是我上面介绍的第一个项目）说：The accommodation i told U of has 2 gates of security and it is in the school premises
   Q：那关于我们的EP有可能会受到困恼，比如有人乱动他们的行李或者偷窃的行为呢？
   A：AIESEC PH的VPI说： also the place runs like a hotel with room cleaning services so the safety isnt just on the interns but on the management
                                                        and if they choose to stay with other aiesecers, there has never been an incidence of theft

4.背景：以往我们的Returnee都反应有比较大的问题在于非洲人不是特别守时，over promise更是常有的事情
   Q：你们怎么可以保证你们可以准时工作，准时meeting，包括准时给我们的EP以回复？
   A：3个VPI都表示他们非常专业，非常守时，同时有非常有动力去做好这些project

5.对方很满意我们接下来会在1月到2月过去的EP



但是，我这方面还是很担心尼日利亚的治安状况和安全，
所以请大家谨慎考虑要不要把EP送过去，
上面大家最关心的问题，我有给大家问道，
如果大家还有问题，
我可以再去帮大家问一下！

下面给大家找到了之前MC在上个学期对于尼日利亚的CEED report，请严重关注！！！

下面是尼日利亚EP的反馈，希望大家借鉴，意识到问题严重性

This is Zac’s report of last year during his visit to Nigeria. Check it out

他们个人的安全问题，在某些城市有部分EP遭遇警察和土匪枪战场面。

2、  一位EP反馈工作地点离住处太远，来回需要经过一片树林。

3、  一位EP反馈在AIESEC House丢钱。

4、  一位EP反馈担心Jos数月前发生的宗教冲突会对他的治安造成威胁。

5、  大部分EP反馈担忧各地潜在的持枪青年对他们的人身安全造成威胁。

*对尼日利亚治安问题总体打分范围（满分100）从95分至35分不等。

 

Ø  关于TN、JD和实际情况

主要集中在EP到达尼日利亚时TN没有做好准备和TNJD与实际情况不符这两点。

1、  大部分EP反映TN的JD和实际的工作内容严重不符（跟印度有相像），他们到达之后并没有获得与TNJD相符的工作，感觉被欺骗。

2、  大部分EP反映生活的环境和条件与TN所描述的不符合（没有TN描述的那么好），感觉被欺骗。例如：部分TN描述EP实习期间将住在AIESEC House、单人单间或者大学宿舍，结果并不是这样；部分TN描述EP实习期间将会得到TN或者Hosting LC提供的一日两餐，工作之后发现一日只提供一餐；部分TN描述EP在工作期间将有一定报酬，但事实是没有的；部分TN描述EP住宿会有热水和网络，并且可以在AIESEC Office工作，但结果发现住宿处没有热水、没有网络，更不能去AIESEC Office工作等等的情况。

 

Ø  关于本地AIESEC

1、  部分EP反映本地AIESECer不负责任。

2、  少部分EP反映提供本地DT TN的LC没有进行面试或者面试过程有问题。

3、  大部分EP反映TNM在match前后态度不一：match前非常热情，match了TN之后便无法联系或者没有对EP的问题及时给予回复。

4、  少部分EP反映本地AIESEC的成员之间没有进行良好沟通导致Member之间、Member和EP之间出现误会，主要表现在对trainee费用收取方面。

5、  少部分EP反映他们被本地LC强迫参加Conference。

6、  少部分EP反映个别LC举办Global Village时向EP收取高额费用（50~200USD不等）但没有提供相应水准的服务，如没有提供餐饮或者饭菜质量差；没有提供好的住宿环境，如安排5~6个人住一间简陋的单双人房等等。

7、  少部分参加Global Village的EP反映Souvenir（主要是衣服）收取过高费用。

8、  少部分EP质疑本地LC在各种情境下收取高额费用（住宿、三餐、Global Village、NTS等等），却没有提供相应服务，提出部分LC运作Project的时候是有获得外部资源提供的捐款的，质疑并要求知道这些捐款的去向和用处。

 

Ø  关于Exchange的评价

1、  一部分EP反映AIESEC尼日利亚没有打算、也没有尝试给EP很好的Exchange Experience。

2、  一部分EP反映他们的Exchange Experience并不像设想中应得到的AIESEC Exchange Experience一样，认为他们的Exchange并不是真正的AIESEC Exchange。

3、  一部分EP反映他们来尼日利亚的初衷是感受这里的文化，不是来参加Conference、来这里感受不安全的环境氛围或者来参加random的低质量项目工作的。

 

Ø  关于NTS

1、  大部分EP对NTS的Session安排非常不满意（包括Session的内容、质量和效果），认为NTS让EP参加，却没有专门针对Exchange的EP设计的Session。

2、  大部分EP对住宿安排不满，认为每间房住的人太多（3~6人不等）；少部分女生反映OC把她们安排到和尼日利亚男生同住，并且OC对于她们的反对意见并不理会。

3、  大部分EP对NTS的时间安排不满，认为每天持续时间过长（早9点至晚11点半），或者每个Session拖延时间太久。

4、  一部分EP反映他们的host LC在没有交代清楚的情况下强迫他们去另外一个城市参加NTS。

5、  一部分EP反映Conference OC及AIESEC无权在Conference进行期间把他们关在plenary内限制他们出入。

 

Ø  关于尼日利亚的生活情况和文化

1、    大部分投诉集中在住宿和饮食条件与TN承诺不符这方面，包括在到达的时候没有确定的住宿地点，或者住宿情况与TN描述不符、住处没有热水洗澡、停电，AIESEC承诺每天提供两至三餐却没有提供够相应的就餐次数、住宿地点距离工作地点太远、“单人单间”的承诺变“多人单间”、没有在TN先前承诺的AIESEC Office工作等等。

2、    一部分EP反映包括男性AIESECer在内的本地人过度开放，认为自己受到过分暧昧的性打扰。

3、    大部分EP对尼日利亚人没有时间观念的习惯表示不满。

 

Ø  关于Sending LC

1、  大部分EP反映Sending LC没有为他们做好Exchange前的准备，包括尼日利亚安全、生活情况、人文、实习地区概述等各方面的教育。

2、  少部分EP反映在visa续签方面缺乏足够的信息、教育和帮助。

3、  一位EP反映在国内买不到其做去Exchange的地区的保险，认为Sending LC和MoC有责任为EP的购买保险负责。其举例：他的LC只建议他最好要买保险，但没有告诉他去尼日利亚必须买什么公司的什么险种；其认为AIESEC既然把人送去做Exchange就必须提供这个信息。

4、  少部分EP提出Sending LC应该提供一系列关于购买保险和签证续签等的详细信息。

5、  一位EP反映被Sending LC（或者AIESEC MoC）蒙骗，因其被match之后曾询问TN当地的公司职员，对方告知其该地区较危险，不建议其来该地区，但其在阅读一份来过尼日利亚的Returnee report后认为该report里面把在该地的Exchange和该地描述得很好，也没有遇到太大困难，因此就决定去该地做Exchange。来了之后发现实际情况与report中的描述严重不符，认为自己被AIESEC的report欺骗了。其反馈AIESEC不应该把EP送到不安全的地区去做Exchange，不安全的地区也不应该运作AIESEC Exchange项目，而AIESEC必须对其处境负责。

 

Ø  其他

EP反映在尼日利亚没有得到很好的与LC和MC沟通的communication Pipeline。

 




最后，真心祈祷每位EP都能有最好的经历！

Urgent  Matchly,
--
Victoria Jiang 
姜睿
Effective,Executive,Excellent ——Devote to change,contribute to make a difference.
 
National Support Team of OGX-GCDP, BRIC and Eastern Asia Project Coordinator
OGX and Expansion Manager, AIESEC Italy
Vice President of Out-Going eXchange,Vice President of Finance
AU President
AIESEC in HIT(Harbin Institute of Technology) ,Mainland of China 
 
Address:Room 555,Dorm15,92 West Dazhi Street,Nangang District,Harbin, P.R.C.  Zip Code:150001
Email:  followmyhea...@gmail.com
Skype: victoriajiang7
URL:    www.aiesec.cn


AIESEC is the world's largest student organization and is the international platform for young people to explore and develop their leadership potential to have positive impact on society.






--
--王小菡
Angela Wang

Vice President of Out-Going Exchange, 2011/2012 

AIESEC Nanjing Local Committee，Mainland of China 

Excellent EPs waiting for your TN:

http://www.editgrid.com/user/hanyao0804/AIESEC_NJU__MoC-EP_Search_Tool-2011_summer

Lead the Change  Become the Legend
 
Mobile: +86 15062276082 | Skype: angela.NJU | Website: www.aiesec.cn    http://loveaiesecnju.blog.163.com/
----
 AIESEC is an international platform for young people to explore and develop their leadership potential.
  

Project Crest Info Booklet.pdf
PROMOTIONAL MATERIAL.docx
UNITED AGAINST CANCER.docx
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