Palestra Gratuita: "Sensibilizar e apoiar pessoas para uma Liderança Servidora"
angell...@mdiasbranco.com.br
Palestrante: Carlos Queiros
Uma pausa antes de reagir situações inesperadas
da vida é a mola mestra para tomadas de decisões precisas.
O que os outros esperam o que você seja? Cuidado para não deixar de viver seus princípios
por causa da leitura que os outros fazem de você.
Feliz os que têm fome e sede de justiça. Cuidado para não ser injusto. Só
existe um justo, Cristo Jesus.
... O caráter pode ser transformado no passar do tempo. O evangelho é um bom
caminho para transformação de caráter.
Você não consegue andar aonde o meu raciocino consegue ir. O meio e a pressão
social não podem interferir no seu conteúdo genético original.
O que você escuta não define quem você é...
Nem a calmaria nem a rivalidade, mas a posição profunda da integridade da sua
alma guiará sua vida.
Líder pessoas vale mais que bens e resultados.
O que é correto pra você? Cuidado senão não estará habito a mudanças. Vamos
quebrar o paradigma.
Os Líderes estão preocupados com as pessoas e não com as coisas.
O líder enfrenta a mudança com racionalidade.
Chamo isso de fé racional.
A liderança enfrenta a mudança. A gerência enfrenta a complexidade.
O líder está preocupado em fazer bem feito. Fazer corretamente é gestão do
gerente.
Não tenha medo de pessoas mais poderosas do que você. Seja integro e sua
liderança estará garantida.
Honestidade e capacidade de antecipar acontecimentos são características mais
pontuais do que competências de um líder.
Pro atividade é a habilidade de superar situações adversa.
Liderança é saber como liderar os mananciais da
motivação humana. O líder tem que gerar motivo para as pessoas.
Um paradigma sobre magia religiosa é acatar modelos que os sacerdotes praticam
com objetos.
"homem que é homem não chora" isso é um paradigma de gênero.
O poder da mudança de Paradigmas. Na área pessoal; Paradigmas espirituais;
Sobre Deus; Três áreas que nos impulsiona a pensar diferente.
Características de um bom Líder: 1- Honestidade / 2- Antecipar os
acontecimentos / 3- Inspirar pessoas / 4- Competentes / 5- Justos
O foco do líder é em pessoa. O do gerente é em
execução.
Você admira o líder por aquilo que ele é.
Livro indicado: SER é o bastante.
O melhor líder é o próprio exemplo do mestre
Jesus. O líder servidor.
Lideres exemplares se interessam mais pelo sucesso alheio do que pelo seus
próprios.
O que seu Pai deixou na vida? Pense antes de Responder, o meu Tarciso Pinto deixou: CARÁTER, INTEGRIDADE, HONESTIDADE e TEMÊNCIA A DEUS.
A Tarefa do líder é fazer a coisa certa.
A Liderança está preocupada com a mudança, a Liderança se concentra na criação de uma visão comum.
"Um barco navega para leste e outro para oeste, levados pelo mesmo vento. É a posição das velas e não a ventania que nós dá o rumo. Como os ventos no mar, assim é o destino; e quando viajamos pela vida, é a posição da alma que decide seu rumo, não a calmaria nem a rivalidade".
O que você escuta não define quem você é.
Pessoas pro ativas agem e reagem com base na sua própria visão pessoal, baseado em virtudes e princípio.
O nosso caráter é uma construção em processo permanente.
Aprenda a gerenciar os seus ouvidos e não a língua ferina dos outros.
Antes de tomar uma decisão, dar uma pausa.
Dificilmente nos planejamos para nossa vida.
Viver alheio sem essa projeção é limitar uma vida de sucesso.
O tempo é muito proveitoso. Vamos aproveitar nosso tempo juntos. O poder da
mudança liderando bem sua vida.
Att,
Angello Pinto
Supervisor de Vendas - M. Dias Branco
(85) 4009-3524 / (85) 9141-4778
Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE
sirlene pimenta sampaio
Angello Ribeiro Pinto
Oi Sirlene obrigado pela sua linda mensagem e lembre-se uma das grandes características de um LÍDER: é o seu bom humor, obrigado a você e espero esta te no nosso eterno aprendizado.
Att,
Angello Pinto
Supervisor de Vendas - M. Dias Branco
(85) 4009-3524 / (85) 9141-4778
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