Amigos
Sempre recebo perguntas de profissionais em busca de emprego com dúvidas sobre currículos e como se comportar em entrevista
Na medida do possível estarei compartilhando com o grupo
Segue abaixo uma das ultimas perguntas respondidas
Zeh, como vai? Minha duvida é a seguinte, algumas pessoas dizem que o nome que usamos no e-mail pode prejudicar na seleçao do curriculo, é verdade isso? ASSINADO >> É NOZ NA FITA
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SIM, É VERDADE, o e-mail algumas vezes carrega junto com ele um pouco de cada um. Tem pessoas que, ainda jovem, criam e-mail ligados à infância ou escola, com apelidos ou nomes que nada tem haver com o convívio social, apenas o convívio entre colegas e amigos. E depois de maduros querem manter esse endereço como referencia de contato para disputar vagas de emprego. No entanto o e-mail, que fez muito sucesso com amigos e amigas, não tem nenhuma característica de seriedade. Ou seja, a pessoa, ainda meio que inocente, acredita que poderá entrar no mundo corporativo com aquele endereço. Quer um exemplo? Imagine um selecionador recebendo um currículo de alguém cujo e-mail é João-cata...@numseioque.com.br, ou ainda, loirinha-...@saiprala.com.br Por desconhecer os donos dos currículos (veja que o currículo é o cartão de visita da pessoa, pois sempre chega antes dela) o selecionador prefere não arriscar. Se a pessoa é imatura a ponto de usar um endereço desses, existe o risco de ela ainda não estar preparada para o convívio com pessoas em uma empresa. Isso pode ser considerado preconceito? Pode ate ser, mas imagine uma pessoa em uma feira comprando frutas. Deixar a fruta com aspecto diferente seria preconceito se a pessoa tivesse outras opções? Alem do mais, difícil caracterizar preconceito se o selecionador desconhece e nem viu quem é o candidato e tem opção de escolher entre dezenas de outros. É a vida, e a própria vida nos seleciona todos os dias. Meu conselho é que as pessoas criem endereços de e-mail para mensagens corporativas, e deixem os emails antigos apenas para “curtir” com a galera. Evitem email : a) Com apelidos diminutivos – jaozinho, aninha (pois dão a entender que a pessoa se desvaloriza ou não tem ambições de crescer) b) c) Com qualidades – oGostosao,Hugostoso, fortão, lindona, a-desejada, a-melhor-do-bairro, morena-sensual, loirinha-sedutora e por ai vai. d) Com nomes de time (écuringaomano – souflamengoatemorrer, sefalardovascomorre, pois dão a entender que a pessoa pode explodir diante de uma derrota do time, e em empresas existem torcedores de vários times) e) Com conotação religiosa f) Que apelidos infantis, zehogordo, zehbranquelo, zehassanhado, zehtarado, zehtonto, g) Que tenham letras repetidas ou letras pouco usuais no nosso vocabulários como Y. W, K. pois pode acreditar, uma vez digitado errado, o e-mail não vai, e o selecionado pensara que a pessoa não quis responder ou que o endereço não existe, jamais que houve erro de digitação. E entao, adeus emprego, pois a fila vai andar. h) Que sejam muito grandes pelo risco de ser digitado nem que seja uma letra errado exemplo, josehrobertodemiran...@canseidedigitar.com.br , mariaaparecidafil...@perdiavaga.com.br Qual meu conselho para o e-mail corporativo? Que seja o seu nome, e se já tiver algum igual, coloque no fim, o ano de seu nascimento, ou dia e mês Exemplo Williscreyson Fonseca de Andrade: sugestão: WfAn...@xxxxxxx.com.br E assim por diante.
É isso, espero ter ajudado Vejam alguns e-mails estranhos que eu mesmo já recebi } Cachorra...@tomotodas.com.br } eu_amo_restart@, } eu-amo-meutime@
alguém teria um exemplo para me enviar e aumentar minha coleção?
Abraços a todos
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Zéh Roberto
Zeh Roberto – Jose Roberto de Miranda é Advogado na área TRABALHISTA, FISCAL E TRIBUTÁRIA, contador, Professor de cursos nas áreas Fiscal, Contábil, RH/DP, Financeiro, Palestrante, consultor Jurídico Tributário e Trabalhista, Juiz de Mediação e Conciliação. Apaixonado pela VIDA, PELAS PESSOAS, gosto de me definir como um remanescente do AMANTE A MODA ANTIGA Faço Reengenharia Curricular onde busco deixar seu currículo mais atraente e interessante aumentando suas chances de ser contratado. Escreva e veja como funciona. Alguns Comentários de quem já fez a reengenharia curricular. | ||||||||||||||||
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Zeh Roberto – Jose Roberto de Miranda é Advogado na área TRABALHISTA, FISCAL E TRIBUTÁRIA, contador, Professor de cursos nas áreas Fiscal, Contábil, RH/DP, Financeiro, Palestrante, consultor Jurídico Tributário e Trabalhista, Juiz de Mediação e Conciliação. Apaixonado pela VIDA, PELAS PESSOAS, gosto de me definir como um remanescente do AMANTE A MODA ANTIGA Faço Reengenharia Curricular onde busco deixar seu currículo mais atraente e interessante aumentando suas chances de ser contratado. Escreva e veja como funciona. Alguns Comentários de quem já fez a reengenharia curricular. | ||||||||||||||||
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