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Programme
9h – Accueil café
9h30 – Ouverture et introduction
9h45 –
Table ronde : Agir pour que la sortie de crise profite à tou.tes et lutter contre le chômage de longue durée : quels rôles pour l’IAE ?
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Aller vers les personnes à la rue, en partenariat avec le secteur de l’AHI,
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Créer de l’emploi durable en s’appuyant sur la coopération territoriale,
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Répondre aux besoins de recrutement des entreprises en développant des emplois de qualité.
Avec la participation de la Fédération Française des Geiq et de Territoires Zéro Chômeurs de Longue Durée
(sous réserve)
11h – 4 sessions simultanées d’ateliers
Atelier 1 – Favoriser l’accès à l’emploi des réfugiés en développant une ingénierie pédagogique, pour l’accès à l’IAE et à l’emploi de droit commun
Atelier 2 – Quelles conditions pour favoriser l’accès des jeunes en situation précaire à l’IAE ?
Atelier 3 – Tout le monde est employable ! L’accompagnement vers et dans l’emploi à tout moment, dans les structures de l’AHI et de l’IAE
Atelier 4 – Accompagner les territoires et les entreprises à la création d’une offre de mobilité solidaire
12h30 – Déjeuner
13h45 – 5
sessions simultanées d’ateliers
Atelier 5 – Comment valoriser la fonction d’encadrant.e technique dans sa structure ?
Atelier 6 – Le binôme encadrant.e technique – CIP tout au long du parcours : quelles évolutions ?
Atelier 7 – Favoriser l’implication des salariés en insertion en développant des espaces de dialogue
Atelier 8 – Comment prévenir et gérer les situations de harcèlement au travail ?
Atelier 9 – Collaborer avec les entreprises pour le maintien en emploi : les nouveaux leviers du Pacte d’Ambition pour l’IAE
15h15 – Table ronde :
Quels horizons pour le Pacte d’Ambition pour l’IAE ?
Échanges avec la DGEFP
(sous réserve)
16h15 – Conclusion
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