الــدورة التدريــبــيـــة: المهارات السلوكية الإدارية لرؤساء الأقسام في الفترة من21 – 25مايو 2017 في تونس

0 views
Skip to first unread message

heba suleiman

unread,
Mar 13, 2017, 5:06:22 AM3/13/17
to

                                      

الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية

وحدة البرامج التدريبية وورش العمل

 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

 يهديكم الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أطيب تحياته وأصدق أمنياته بدوام التوفيق.

 

وقد عزم على عقد الــدورة التدريــبــيـــة:

المهارات السلوكية الإدارية لرؤساء الأقسام

في الفترة من21 – 25مايو 2017 في تونس

الأهــــــداف: -

-         الإلمام بأعمال المكاتب الرئيسية

-         واكساب المشاركين المهارات الإدارية والسلوكية للسكرتير الناجح.

-         التعامل الجيد في المقابلات والاجتماعات الرسمية.

-         اكساب المشاركين الأسس المتقدمة في إدارة المكاتب والإدارة التنفيذية لمكاتب القيادات العليا.

-         صقل مهاراتهم في كيفية التواصل مع الجمهور وأسُس التواصل الفعال كتابة واستماعاً وحواراً.

-          وتعزيز مهارات التعامل مع الوقت والضغط وعنصر المفاجآت وإدارة التنوع في بيئة عمل القيادات العليا وبقواعد البروتوكول والاتيكيت وإدارة المناسبات. وتطبيق مهارات العرض والتقديم واستخدام التكنولوجيا المساعدة لذلك.

-          تطبيق مبادئ إدارة الوقت باستخدام تطبيقات متنوعة على الحاسب الآلي.

مستهدفين في ذلك:

·        مديري المكاتب. وطاقم السكرتارية التنفيذية.

·        مكاتب الإدارات العليا والإشرافية في الامانات والبلديات والمجالس البلدية وأمناء المجالس وسكرتير المجلس والمؤسسات المختلفة والوزرات. والمؤسسات الإعلامية

·        كافة العاملين في مجالي ادارة المكاتب والسكرتاريا بجميع مستوياتها الادارية في جميع الادارات والاقسام في القطاعين العام والخاص. والمرشحين للقيام بهذه الاعمال وكافة المهتمين.

Ø     علماً بأن رسوم الاشتراك 1400دولار امريكي.     

مع بالغ تقديرنا واعتزازنا ،،،

للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل

 أ.أماني راشد

جوال واتس اب  : 00201090946440

هاتف :  0020235866963–0020235860262 -0020235860290

فاكس :  0020235830285- 0020235866953-0020235849316

am...@uhrda.net

amanyra...@gmail.com

www.uhrda.net

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages