الــدورة التدريــبــيـــة: التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء في الفترة من30ابريل – 4مايو 2017 في (إسطنبول – تركيا)
heba suleiman
|
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية وحدة البرامج التدريبية وورش العمل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، يهديكم الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أطيب تحياته وأصدق أمنياته بدوام التوفيق.
وقد عزم على عقد الــدورة التدريــبــيـــة: التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء في الفترة من30ابريل – 4مايو 2017 في (إسطنبول – تركيا) من 3 – 7 شعبان 1438هــجري بهــــــدف التعريف بمفاهيم الموازنات وأهدافها كخطة شاملة لمختلف الأنشطة الحكومية، وأيضاً أنواع الموازنات وصيغها كموازنة البنود وموازنة الأداء وموازنة التخطيط، والظروف الملائمة اللازمة لتطبيق موازنة الأداء، وكذا المساهمة الفعالة في إعداد الموازنات ودراستها ومتابعة تنفيذها وتحليلها؛ كان انعقاد هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: التحول الى إدارة الأنشطة الحكومية كمدخل بديل لإدارة الموارد الإنتاجية، مراحل موازنة الأداء والبرامج، منهجية وآليات ومراحل تطبيق نمط موازنة الأداء والبرامج، الصعوبات التي تواجه تطبيق منهجية موازنة البرامج والحلول التي يمكن إتباعها، النظام المحاسبي لموازنة الأداء والبرامج وتبويب النفقات، نظام المعلومات المالية والإدارية وتحديثها، أنماط وأساليب تطوير مؤشرات الأداء للقياس والمتابعة، إدارة الأنشطة وإدارة الموارد الإنتاجية، متطلبات العمل بموازنة الأداء والبرامج، التحليل الوظيفي للإنفاق الحكومي، هيكل البرامج والأنشطة الحكومية، تحليل الوظائف والبرامج، إعداد موازنة الأداء والبرامج، شكل ومحتوى موازنة الأداء والبرامج، موازنة الأداء والبرامج والخطة الاستراتيجية..
مستهدفين في ذلك: • مديرو ورؤساء أقسام الإدارات المالية والحسابات والرقابة ودوائر المالية والموازنات العامة والتخطيط بالوزارات والمصالح والهيئات والمؤسسات والمنظمات وقطاعات الحكومة والقطاع العام وقطاع الأعمال والخاص والمرشحون لشغل تلك الوظائف. علماً بأن رسوم الاشتراك 1400دولار امريكي. مع بالغ تقديرنا واعتزازنا ،،، للحصــول علــى كافة التفاصيــل واتمــام إجــراءات التسجــيــل برجاء التواصل أ.أماني راشد جوال واتس اب : 00201090946440 هاتف : 0020235866963–0020235860262 -0020235860290 فاكس : 0020235830285- 0020235866953-0020235849316 |