Duyuru (İŞKUR): Zihinsel ve Ruhsal Engelli bireylerin istihdam edildiği "Korumalı İşyeri" kuran Gerçek ve Tüzel Kişilere yönelik Destek Programı Çağrısı, son başvuru tarihi: 11.12.2017
Huseyin OZGUR UNSAL
MİLLİ İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ DEVAM EDİYOR!
Sayın İlgililer,
|
|
İŞKUR, Engelli ve Eski Hükümlülere yönelik Proje Destekleri Programı kapsamında 2018-1 çağrısı ilan edilmiştir. Program, “Engelli ve Eski Hükümlülerin Kendi İşlerini Kurmaları”, “Korumalı İşyerleri Desteği” ile “Engellilerin Mesleki Eğitim ve Rehabilitasyonları, İşe ve İşyerine Uyumlarının Sağlanması ve Destek Teknolojilerinin kullanılması“ şeklinde üç ana bileşenden oluşmaktadır. Bu duyuru, Korumalı İşyerleri Desteği hakkındadır. Desteğin amacı, engelli istihdamı alanındaki sosyal paydaşların desteklenmesi, engelli istihdamının altyapısının geliştirilmesi, işgücü piyasası içinde çalışma imkanı olmayan Zihinsel ve Ruhsal Engelli bireylerin desteklenmesi amacı ile kurulan Korumalı İşyerlerinin güçlendirilmesi ve etkinliklerinin artırılması ve toplumda belirli bir işletme modelinin oluşturulmasını sağlamak amacı ile hazırlanacak projelerin usul ve esaslarını belirlemektir. Başvuru yapmak isteyen kurum, kuruluş ve işletmelerin İŞKUR İl Müdürlükleriyle görüşerek bilgi almaları tavsiye edilmektedir.
- Korumalı İşyeri tanımı: İşgücü piyasasına kazandırılmaları güç olan Zihinsel veya Ruhsal Engelli Bireylere istihdam oluşturmak amacıyla Devlet tarafından teknik ve mali yönden desteklenen ve çalışma ortamı özel olarak düzenlenen asgari %40 oranında zihinsel veya ruhsal engelli, İŞKUR'a kayıtlı ve 15 yaşını bitirmiş en az 8 bireyin çalıştığı Gerçek veya Tüzel Kişilerce kurulan işyerleri (Korumalı İşyerlerinde çalışacak engelli bireylerin sayısının toplam işçi sayısına oranı %75’ten az olamaz. Bu kapsamda çalıştırılacak işçi sayısının tespitinde, belirsiz süreli iş sözleşmesine ve belirli süreli iş sözleşmesine göre çalıştırılan işçiler esas alınır. Kısmi süreli iş sözleşmesine göre çalışanlar, çalışma süreleri dikkate alınarak tam süreli çalışmaya dönüştürülür. Korumalı İşyeri kurma başvuruları, Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüklerine yapılmaktadır.)
Son başvuru tarihi: 11 Aralık 2017, Pazartesi (mesai bitimine kadar)
Eksiği olan projelerin eksiklerinin tamamlanması için son tarih: 29 Aralık 2017, Cuma
Kimler başvurabilir?
- Proje sunabilecekler, Türkiye’de faaliyet gösteren ve Korumalı İşyerleri Hakkında Yönetmelik gereğince Korumalı İşyeri Statü Belgesi alan işletmelerdir.
- Kurulacak işyeri ilgili mevzuatı gereğince bir işyerinin şubesi olarak da kurulabilir.
- Aynı proje sahibi kuruluş tarafından, doğrudan ya da başka gerçek ve tüzel kişiliklerle ortaklık yahut işbirlikleri yolu ile birden fazla proje teklifi sunulamayacaktır. Aksi durumun tespiti halinde projeler değerlendirmeye alınmayacak, projelerin kabul edilmiş olması halinde ise bu durum projenin iptal sebebi sayılacaktır.
Desteklenen harcamalar, destek tutarı ve oranı
|
Gider Kapsamı |
Detaylar |
Destek Tutarı ve Oranı |
|
Kuruluş Sermayesi Desteği |
Korumalı İşyeri için gerekli olan makine, donanım, demirbaş ve bunlara ait sarf malzemesi giderleri |
Destek tutarı: Azami 150 bin TL Destekleme oranı: %60 |
|
Engelli Ücret Desteği |
Proje başlangıcından itibaren Korumalı İşyerinde çalışacak engelli işçilerin ücret giderleri, brüt asgari ücret üzerinden desteklenecektir. (Başka mevzuatlarda engelli çalışanlara ilişkin ücret desteği veya sigorta prim desteği verilmesi halinde mükerrerliği önlemek amacı ile bu destek tutarları ödenecek ücret desteğinden düşülecektir.) |
Destek süresi: 1 yıl |
|
İşletme Giderleri Desteği |
Su, elektrik, ısınma, iletişim, tanınırlık giderleri (Tanınırlık giderinin payı, işletme gideri desteği bütçesinin %25’ini aşamaz.) |
Destek süresi: 1 yıl Destek tutarı üst limiti: Kuruluş Sermaye Desteğinin %12’si Destekleme oranı: Fatura bedellerinin %60’ı |
|
Desteklenmeyen giderler
|
||
Başvuru belgeleri
- Talep dilekçesi
- Korumalı işyeri statü belgesi aslı veya onaylı örneği
- Proje Başvuru Formu
- Başvuru Sahibinin Beyanı
- Başvuru sahibinin (kamu kurum ve kuruluşları hariç) hukuki durumunu kanıtlayıcı belge (ticaret sicil gazetesi, vakıf senedi, dernek tüzüğü, esnaf odası kaydı örneği gibi) (Özellikle STK’ların ibraz edecekleri tüzük ve senetlerde engellilere yönelik mesleki eğitim hususu yer almalıdır)
- Sivil Toplum Kuruluşlarına ait iktisadi işletmeye ait belgelerin aslı veya noter onaylı örneği
- Dernekler için il Dernekler Müdürlüğü’nden alınmış güncel “Faaliyet Belgesi”, dernek yetkili kişileri yazısı ile üst kuruluşa tabi olunup olunmadığı yazısı
- İmza sirkülerinin aslı veya noter onaylı örneği
- Başvuru sahibi kurum ve kuruluş adına başvuru ve imzaya yetkili olunduğuna dair belgenin aslı (bu belge adına başvuru yapılan kurumca İŞKUR’a hitaben resmi yazı formatında düzenlenecek ve yetkili kişinin imza tatbiki olacaktır)
- Başvuru yapılan kurum ve kuruluşun güncel vergi, SGK prim, SGK ve İŞKUR tarafından kesilmiş ve ödenmemiş idari para cezası olmadığına ya da yapılandırıldığına dair ilgili birimlerden alınmış güncel belgelerin aslı (kamu kurum ve kuruluşları hariç)
- Proje sahibinin kuruluş sermayesinin % 40’ını temin ettiği veya temin edeceğine dair bilgi ve belgeler (sponsorluk anlaşması, banka dekontu gibi)
- Proje Bütçe Tablosu (Başvuru formu eklerinden ilgili olan tablo kullanılacaktır. Toplam proje bütçesi belirtilecek ve Komisyondan talep edilen ile kendi kaynakları ile karşılananlar ayrıca belirtilecektir)
- Yönetici ve personelin (engelliler dahil) isimleri ve görev tanımları
- Daha önce İŞKUR ile düzenlenen ve/veya devam eden kurs veya faaliyet olması halinde, bunların ara ve nihai raporları veya sonuçları hakkındaki bilgi notu
Dikkat edilmesi gereken hususlar
· Başvuru yapmak isteyenlerin öncelikle Korumalı İşyerleri hakkında Yönetmelik, Korumalı İşyerlerinde Çalışan Engellilerin Ücretlerine Karşılık İşverene Yapılacak Ödeme Hakkında Yönetmelik ve Başvuru Rehberini incelemeleri tavsiye edilmektedir.
- Korumalı İşyerleri, 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel sağlık Sigortası Kanunu, vergi mevzuatı ve diğer ilgili mevzuattan kaynaklanan yükümlülüklerini tam ve eksiksiz olarak yerine getirmekle mükelleftir.
· Proje kapsamında kurulacak korumalı işyeri, 3 yıl boyunca Komisyon tarafından İŞKUR ve ASPB takip ve denetime tabi olacaktır. Bu 3 yıllık süre içerisinde başlangıçta alınan makine ve donanımın satış veya devri yapılamayacaktır. Korumalı işyerinin kuruluşundan itibaren 3 yıl içerisinde herhangi bir nedenle (sel, deprem, yangın gibi mücbir sebepler hariç) kapanması, tasfiye edilmesi veya çalışan engelli sayısının belirtilen sayıdan aşağı düşmesinden bir ay içerisinde eski sayıya ulaşamaması halinde başlangıçta hibe olarak verilen kuruluş sermayesi yasal faizi ile birlikte geri alınacaktır.
- İşin yürütülmesi sırasında ortaya çıkabilecek zararlara karşılık 3 yıl süre ile proje kapsamında destek verilen demirbaşları ve işyerini her türlü riske karşı koruyucu şekilde kapsamlı sigorta yaptırılması zorunludur.
- Proje kapsamındaki ödemeler sözleşme makamınca gerekli değerlendirmeler yapılarak Sosyal Güvenlik Kurumları Harcama Belgeleri Yönetmeliği’nde belirtilen belgeler karşılığında gerçekleştirilecektir. Ödemeler yapılırken proje faydalanıcısının vergi, sosyal güvenlik kurumu prim ve idari para cezası borcu olup olmadığı değerlendirilecektir. Projenin yürütümü sırasında hiçbir gerekçe ile ilave maliyet talepleri karşılanmayacaktır.
Daha fazla bilgi ve sorularınız için:
Tel: 444 75 87
İŞKUR Birimleri iletişim bilgileri: http://www.iskur.gov.tr/KurumsalBilgi/iletisim.aspx
Aktif İşgücü Hizmetleri Dairesi Başkanlığı
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)
Tel (1): (312) 216 37 86
Tel (2): (312) 216 39 55
Tel (3): (312) 216 39 56
Tel (4): (312) 216 37 80
Kocaeli İŞKUR Müdürlüğü
Tel (1): (262) 321 12 79
Tel (2): (262) 323 67 84
Gebze İŞKUR Müdürlüğü
Tel (1): (262) 644 35 82
Tel (2): (262) 644 35 81
Tel (3): (262) 641 12 55
Saygılarımla,
-------------------------------------------------------------------------------
Hüseyin
Özgür Ünsal
Koordinatör V.
Kocaeli Yatırım Destek Ofisi
Tel: (262) 332 01 44
Faks: (262) 332 01 45
Web: www.marka.org.tr
-------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------
Bu e-posta mesaji kisiye ozel olup, gizli bilgiler iceriyor olabilir. Eger bu e-posta mesaji size yanlislikla ulasmissa, icerigini hic bir sekilde kullanmayiniz ve ekli dosyalari acmayiniz. Bu durumda lutfen e-posta mesajini kullaniciya hemen geri gonderiniz
ve tum kopyalarini mesaj kutunuzdan siliniz. Bu e-posta mesaji, hic bir sekilde, herhangi bir amac icin cogaltilamaz, yayinlanamaz ve para karsiligi satilamaz. Bu e-posta mesaji viruslere karsi anti-virus sistemleri tarafindan taranmistir. Ancak yollayici,
bu e-posta mesajinin - virus koruma sistemleri ile kontrol ediliyor olsa bile - virus icermedigini garanti etmez ve meydana gelebilecek zararlardan dogacak hicbir sorumlulugu kabul etmez. This message is intended solely for the use of the individual or entity
to whom it is addressed , and may contain confidential information. If you are not the intended recipient of this message or you receive this mail in error, you should refrain from making any use of the contents and from opening any attachment. In that case,
please notify the sender immediately and return the message to the sender, then, delete and destroy all copies. This e-mail message, can not be copied, published or sold for any reason. This e-mail message has been swept by anti-virus systems for the presence
of computer viruses. In doing so, however, sender cannot warrant that virus or other forms of data corruption may not be present and do not take any responsibility in any occurrence.
----------------------------------------------------------------------------