. PORTO ALEGRE 02/12/2011 - SÃO PAULO 23/11/2011
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![Íntegra Capacitação
Empresarial]() |
Greves e Ações Sindicais Diárias Na PLR e nas Datas-Bases
Como prevenir e desmobilizar Com Wilson Cerqueira |
"Capacitando gestores para agir preventivamente e reduzir riscos nos negócios"
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PREMISSAS
- As empresas estão impotentes com o processo de mobilização sindical que está aumentando de maneira substancial o valor da PLR.
- As empresas não estão sabendo agir de forma preventiva para evitar que isto ocorra.
NESTE SEMINÁRIO SEUS GESTORES IRÃO APRENDER: | | |
- Como estruturar a função Relações Sindicais para prevenir e desmobilizar greves e ações sindicais na PLR e nas Datas Bases.
- Definir um modelo preventivo e corretivo de gestão diária em Relações Sindicais.
- Como operacionalizar a função "Relações Sindicais", integrando neste contexto gestores e chefes que lidam diariamente com conflitos produzidos por Cipeiros, Dirigentes Sindicais e Estáveis.
CONTEÚDO:
PARTE I - Conceitual
I - Sindicalismo Natural: Como desenvolver internamente um modelo preventivo
através das lideranças naturais que desmobilize a Ação Sindical Ideológica.
II - Sindicalismo Ideológico: Como administrá-lo externamente e internamente na
relação com os Dirigentes Sindicais e Cipeiros.
III - Greve: Como prevenir e desmobilizar. Estratégias de condução em todos os
tipos de greve tanto internas como externas.
IV - Como administrar diariamente as Relações Sindicais de fábrica através da
função RT.
PARTE II - Ferramentas e Projetos de Relações Sindicais, Administrando,Prevenindo e Desmobilizando Conflitos Sindicais
V - Plano de ação estratégico nas situações de greve. Como organizar e
operacionalizar de forma preventiva e corretiva.
VI - A comunicação integrada para a administração das Relações Sindicais.
VII - Sociograma - Como identificar os líderes naturais e comprometê-los com a
gestão de relações sindicais.
VIII - Como organizar Comitês de RT / RH, visando uniformizar o pensamento e as
ações das chefias para uma melhor gestão sindical.