Chicos,
Os paso el mail que le he enviado al creador del grupo de Linkedin.
A ver si hay suerte.
Apreciado Ferran,
Primero de todo enhorabuena por la iniciativa de formar el grupo que montaste hace ya unos años de la Caixa Employees & Alumni Network en Linkedin. Hoy en día todo el mundo se está subiendo al carro de las redes sociales y sobre todo las profesionales. Ya hay más de 500 miembros...
Te escribo porque quería hacerte una consulta sobre el grupo.
Desde el área de RRHH de Fundación "la Caixa", se está haciendo un posgrado de formación para gestores sociales conjuntamente con la Universitat Pompeu Fabra. El posgrado está dirigido a responsables de proyectos y dura unos 6 meses. Al finalizarlo, los alumnos, debemos presentar un proyecto final que de alguna manera pueda repercutir en la Fundación y quién sabe, en algún futuro, quizá se pueda aplicar alguna idea.
El grupo con el que estoy haciendo el trabajo (somos 3 personas) habíamos pensado en plantear posibles soluciones a la falta de conocimiento que a veces hay en la red, acerca de los programas y actividades que se realizan en la Fundación.
Las personas de "la Caixa" ya tienen suficiente trabajo y presión comercial como para "perder tiempo" averiguando sobre la Obra Social, si bien consideramos que ésta puede ser también un valor añadido para sus clientes.
Queremos plantear algún modo fácil y usable para que la información necesaria les llegue a los empleados y puedan aprovecharla en su día a día.
Sin embargo, antes de eso, queríamos confirmar nuestra hipótesis de que verdaderamente existe esa falta de conocimiento y para ello habíamos planteado una encuesta anónima que queríamos hacer llegar al máximo número de empleados de "la Caixa". Puesto que no podemos hacer un mailing e invadir, habíamos pensado si sería buena idea abrir una discusión en este grupo y solicitar a sus participantes que dediquen unos minutos para rellenarla y así obtener resultados de la misma.
Te paso el link para que la puedas ver y si de paso, nos la puedes contestar tú también, te lo agradeceremos mucho.
¿Cómo ves la posibilidad de colgar la encuesta en el grupo? Según la experiencia que tú tienes, la gente suele participar? Sería de gran valor para nosotros que un buen número de empleados nos diese un poco de feedback acerca de el tema que planteamos y así poder acertar más con nuestro trabajo.
Perdona por este rollo y mil gracias por tu tiempo y por tu ayuda Ferran!