YAPRAK TEC�R | NEZAKET UZMANIT
Etkili Geribildirimde Bulunma
Bir y�neticinin en �nemli
sorumluluklar�ndan biri, a��k ve
yap�c� geribildirimde bulunmak
ve bundan yararlanmakt�r.
Geribildirim, biriyle ya da bir
grupla onlar�n davran��lar�n�n
bizi nas�l etkiledi�ine ili�kin
ileti�im kurmakt�r. Etkili
geribildirim; (1) al�c�
taraf�ndan duyulabilmeli, (2)
ili�kiyi sa�lam, a��k ve
sa�l�kl� tutmal� ve (3) ileride
ya�anacak olan etkile�imlerdeki
geribildirim s�recini ge�erli
k�lmal�d�r.
Etkili geribildirim, olumlu da
olsa, olumsuz da olsa ba�kalar�
i�in faydal�d�r. Geribildirimde
bulundu�unuzda ba�ka birinin
nas�l davranaca��na ili�kin
kararlar almas�nda yararl�
olabilecek, de�erli bir bilgi
vermi� olursunuz. Geribildirim,
ele�tiri de�ildir. Ele�tiri
de�erlendirme niteli�indedir,
ancak geribildirim
a��klay�c�d�r. Geribildirim,
ayr�ca ba�kalar�yla ileti�im
kurmam�z� ve ileti�imi
s�rd�rmemizi sa�lar.
Geribildirim, bireye ki�isel
de�erlendirmede kullan�labilecek
bilgi sa�lar.
Etkili Geribildirimin
�zellikleri
1. Geribildirim genelden ziyade,
�zeldir.
Devam� i�in t�klay�n�z
|
|
