"高薪养廉"当休矣
华夏女孩
先要弄清一个问题，发多少钱才叫高薪？才足以让心有贪念的官员不再伸手？不说乾隆年间和绅富可敌国，一人跌倒，嘉庆吃饱；近年来，贵州卢万里案"来源不明的巨额财产"有2640万元，黑龙江省马德案"大肆卖官疯狂敛财"达2385万元；而每年全国检察机关立案侦查的贪污贿赂案中，百万元以上的大要案过千件。
俗话说，"人的欲望好比海水，喝得越多，越是口渴"，这就叫欲壑难填，高薪要高到什么程度才能满足不法分子的"无底洞"？这个答案恐怕是任何人也找不出的！钱之于每个人的重要性无需多讲，谁都需要钱，这是不可否认的事实，但是，钱的多少与否绝不是贪官捞钱的正当理由！多少生活贫困条件艰苦的人，并没有去偷去抢，多少家庭并不富裕的干部，并没有贪污受贿，而是能守清贫之志。与贪官们相比，这是多么的鲜明。
再看看腐败的都是哪些人，无非是手中握有一定权力或者权力不大但活动"能量"大的公职人员。然后再看一下腐败的高发环节，这也很好找答案，譬如利用企业改制之时，干部提拔、调动之机，家庭婚丧嫁娶之际，还有下基层视察、出国考察之日和土地或工程项目的审批，等等。从以上环节不难看出：在处于计划经济向市场经济转变的阶段，由于自身法制的不健全、不完善和运行中的不规范，致使有些不法之徒利用某些漏洞大肆腐败。由此可以引伸出，腐败现象产生的根源，内因在贪官本身"不法"，外因则是有"漏洞"可以利用。
大家都知道，"亡羊补牢，为时未晚"的典故，但其中蕴含的一个前提是"牢"已补"牢"，狼是再也不会钻进来的。像韩国、新加坡等国家对公务人员实施的"高薪养廉"制度，基本前提就是他们已经具备了实施"高薪养廉"所必须具备的透明监管体系；而我们在制度方面尚存"漏洞"，起码的前提都不具备，有什么可奢谈"高薪养廉"呢？
综上所述，笔者认为，把"高薪养廉"作为防腐之"法宝"、"利器"，是一种典型的"拿来主义"，是超越现阶段国情的不切实际的做法。治本之策应是通过教育手段使"有贪念者"把内心"不法"的潜在危险消除掉，辅之以用法律手段震慑、惩治"不法"，并把"漏洞"堵好，让心存贪念者无"漏洞"可钻，硬钻进去则必无好下场。
拿"高薪"来"养廉"的想法和做法，在当前可以休矣。因为，一味照搬模式，到头来必然还是要砸自己的脚的。
"高薪养廉"当休矣
[秋风劲吹] 于 2005-12-08 14:38:05上贴
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"高薪养廉"不符合汉族人的民族性格，反而更能够激起埋藏在心底深处的劣根性。