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Melia Hazinski

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Aug 3, 2024, 11:04:38 AM8/3/24
to libacklumi

ALPES ISERE HABITAT

Missions :
Rattach/e au Responsable du service loyers et charges, votre mission est d'encaisser
les mensualits et aides au logement, et de garantir la fiabilit des comptes locataires et
institutionnels.
Vous pouvez galement tre amen assurer la facturation des loyers et charges, de
rgulariser les charges et administrer et garantir les donnes lies au patrimoine.

Vos activits :

Encaissement
Vous traitez les flux bancaires (PA, virements, chques, eficash, TIP, extranet etc.) et les rejets.

Vous traitez des rclamations lies l'encaissement, suivez les sommes en attente et les
remboursements clients, effectuez les rapprochs bancaires.

Aides au logement
Vous avez la charge du chargement des flux, du traitement mensuel des rejets et des
remboursements CAF et vous traitez les rclamations APL
Vous avez la gestion des courriers CAF (indus APL, mise en demeure)
Vous avez la charge des traitements annuels de la revalorisation des loyers

Autres missions pouvant vous tre confies :
Administration du patrimoine
Dans le logiciel ULIS, vous crez et administrez les donnes lies au patrimoine en
intgrant les groupes de prix (loyers, charges) et les compteurs.
Vous vous assurez de la fiabilit des donnes et des informations.
Vous contribuez aux enqutes institutionnelles lies au patrimoine.

Facturation
Vous effectuez la facturation priodique des lots et de la rgularisation des charges.
Vous crez et facturez des conventions de gestion.
Vous mettez en oeuvre la politique des loyers : revalorisation annuelle des loyers
appliqus et loyers plafonds, rvision des loyers.
Vous tes amen.e revaloriser des loyers et charges aprs ralisation de travaux
d'amlioration.

Rgularisation des charges
Vous analysez les dpenses, calculez et tudiez les quotes-parts au regard des
provisions.
Vous examinez et revalorisez des provisions mensuelles et mettez en oeuvre les
campagnes de revalorisation de charges.
Vous veillez la cration des dossiers de charges.
Vous grez des relevs de compteurs divisionnaires : chargement des relevs, gestion
des anomalies, gestion des changements de compteurs en cours d'anne.

Relation client
Vous tes garant.e de la rponse client en faisant preuve de pdagogie et de sens du
service.
Vous traitez et/ou contribuez la rsolution des requtes.

La liste des activits et missions est non exhaustive et susceptible d'voluer
CONDITIONS D'EMPLOI ACTUELLE :
CDI - Temps plein
Merci de consulter l'annonce sur le site de Alpes IsreHabitat : -offres/CDG33

Profil recherch
Vous maitrisez la gestion de base de donnes et les outils de la bureautique.
Vous avez des comptences en comptabilit
Vous tes reconnu.e pour avoir le sens de la relation client et du service
Vous connaissez la rglementation en matire de gestion locative dans le logement social.
Vous connaissez le logiciel Ulis NG et les systmes d'information.
Vos forces additionnelles qui seront un plus :
Rigueur et prcision,
Travail en autonomie sur la base d'indications et d'instructions donnes,
Matrise de l'analyse comptable
Contribution la recherche d'ides et de solutions,
Proactivit sur l'amlioration des processus,
Got pour le travail d'quipe
Formation et exprience souhaite

Dot(e), d'un BTS en profession immobilire ou d'une Licence Pro en immobilier.
Ou dot () d'une formation en comptabilit
Vous avez une exprience similaire en gestion des loyers et charges d'au moins 3 ans, idalement auprs d'un bailleur social.
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE ANNONCE ?

Merci de consulter et de postuler uniquement sur notre site internet jusqu'au 11/04/2024 : -offres/CDG33

Modalits de recrutement :

Chaque candidat(e)s slectionn(e)s sera reu(e)s au sige de Grenoble pendant 45min par la Commission de recrutement
constitue de Directeurs et/ou Responsables concerns.
Le mme questionnaire sert de base tous les entretiens.
Conformment la Loi Informatique et LibertN78-17, nous vous informons que les donnes recueillies et les dossiers de candidatures ne sont pas informatiss, ils sont traits de faons confidentielles et conservs pendant 6 mois compter du dernier contact avec le candidat.

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