Ärger über Zwangsupdate - gibt es Alternativen?
Georg
während Faktura und Buchhaltung von Financial Office 2007 im Jahr 2008
noch problemlos laufen, erfordert Lohn und Gehalt ein Zwangsupdate.
Ein weiteres Arbeiten ist ohne Update unmöglich. Soweit ich weiß,
wurde bei Programmkauf (Update auf FO 2007) nicht darauf hingewiesen,
daß für 2008 ein weiteres Update erforderlich wird.
Gibt es ähnliche Produkte von alternativen Anbietern, die weniger
frech am Markt auftreten?
Danke!
Georg
Daniel Reifenrath
soweit ich weiß, ist dieses "Zangsupdate" keine generelle Sache von
Lexware um Geld zu verdienen, sondern resultiert aus der gesetzlichen
Grundlage für die Lohn und Gehaltsabrechnung und die damit verbundenen
und im Jahr 2008 (wie jedes Jahr) neuen Bestimmungen und Tabellen. Die
geweils aktuelle Lohnsteuertabelle bzw. deren Berechnung ist alleine
schon ein Grund für eine neue Version. Außerdem gibt es bei den
Sozialversicherungen einige neue Bestimmungen, die in die "neue" Version
2008 mit einfließen müssen.
Daher ist dieses "Zwangsupdate" keine Schikane sondern eine logische
Schlußfolgerung auf die Bestimmungen eines jeden Jahres.
Einzige Möglichkeit:
Alle Produkte einzeln erwerben. Aber bei den Preisen rechnet sich schon
das Update auf eine neue Version.
Alternativen:
Man könnte die Produkte von SAGE oder KHK nehmen. So zum Beispiel ist
Lohn+Gehalt von SAGE deutlich besser und verbreiterter als Lexware.
Aber auch hier gilt - soweit ich das weiß - Neues Jahr, neue Version.
Alternative 2 wäre die Software von GDI.
Gruß
Daniel
Georg schrieb: