ingiunzione per spettanze e indennità maternità

[Daniela Messina]

Cari Colleghi
dovendo depositare ricorso per decreto ingiuntivo nei confronti di ex datore di lavoro per il recupero del credito da cedolini paga (retribuzioni, tfr e indennità di maternità), mi trovo a decidere come impostare l'atto, tenendo conto dell'orientamento maggioritario in giurisprudenza secondo cui l'INPS sarebbe liticonsorte necessario per le indennità di maternità che il datore di lavoro avrebbe dovuto anticipare per suo conto.
Ritenete corretta un'ingiunzione in questi termini : "Il Giudice del Lavoro....ingiunge alla società X di pagare immediatamente e senza dilazione, a Z la somma di € .......... lordi relativa alle mensilità intercorse da ..... a .... unitamente alle competenze di tredicesima e fine rapporto, oltre a interessi e rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo; ingiunge alla società X e all'I.N.P.S., in solido tra loro, di pagare immediatamente e senza dilazione, a Z la somma di € .............. lordi, oltre a interessi e rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo; ingiunge a X e a INPS, in solido tra loro, di pagare le spese, diritti ed onorari del presente procedimento monitorio che liquida in complessivi €……........... ; di cui €. …............ per onorari, € ................... per diritti ed €. …………… per spese, oltre alle spese generali pari al 12,5%, oltre quelle di autentica, notifica e le successive occorrende fino al completo saldo, e oltre C.P.A. ed I.V.A come per legge.....".

I miei dubbi riguardano la parte relativa alla liquidazione delle spese legali (l'ingiunzione nei confronti del datore di lavoro sarebbe più  onerosa rispetto a quella per cui l'INPS sarebbe coobligata) e poi se per fare l'ingiunzione all'INPS occorra prima avviare qualche pratica amministrativa (al momento, la lavoratrice ha fatto solo la denuncia di mancato pagamento da parte del datore di lavoro).

Ringrazio i Colleghi per i consigli.

Avv. Daniela Messina