Pignoramento presso il datore di lavoro "in nero"?

[Avv. in progress]

Ho la quasi certezza che il debitore del mio cliente stia lavorando
senza un regolare rapporto di lavoro, "in nero" come si dice, e da
giovane, inesperto ed ancora idealista avvocato sto cercando un modo
per riuscire a procedere con un pignoramento presso terzi nei confonti
del datore di lavoro irregolare magari chiedendo l'esecuzione
immediata ex 482 cpc per non mettere in allarme i due e dargli 10
giorni per correre ai ripari.
Se procedessi descrivendo la situazione al giudice che succederebbe?
Io immagino una sua denuncia che produrrebbe la regolarizzazione del
rapporto di lavoro ed il soddisfo del mio cliente, ma sono ancora
giovane, inesperto ed idealista e la cosa mi pare troppo facile.
E se mi sostituissi al lavoratore chiedendo la regolarizzazione del
rapporto mediante l’azione surrogatoria? (mi è venuta ora di getto
senza alcuna “ricerca” o approfondimento quindi scusate l’eventuale
“baggianata”...).
Che dite, ci sono speranze? Avanti, distruggete il mio giovane
idealismo una volta per tutte... ;-)

[Avv. Brunella Balestri]

Situazioni di questo genere si risolvono con un metodo molto pratico quanto
efficace: se tu prendi contatti col datore di lavoro spiegandogli il
problema, e cioè il fatto che il Tuo cliente vanta questo credito ma non
vuoi mettere nessuno nei guai con un pignoramento c/o terzi, poichè sei al
corrente del tipo di rapporto che lo lega al debitore, vuoi scommettere che
i soldi qualcuno li caccia?!?

-----Messaggio originale-----
Da: leg...@googlegroups.com [mailto:leg...@googlegroups.com] Per conto di
Avv. in progress
Inviato: mercoledì 27 agosto 2008 15.07
A: legalit
Oggetto: [legalit] Pignoramento presso il datore di lavoro "in nero"?

[Avv. in progress]

On 27 Ago, 16:25, "Avv. Brunella Balestri"

<brunella.bales...@misterweb.it> wrote:
> Situazioni di questo genere si risolvono con un metodo molto pratico quanto
> efficace: se tu prendi contatti col datore di lavoro spiegandogli il
> problema, e cioè il fatto che il Tuo cliente vanta questo credito ma non
> vuoi mettere nessuno nei guai con un pignoramento c/o terzi, poichè sei al
> corrente del tipo di rapporto che lo lega al debitore, vuoi scommettere che
> i soldi qualcuno li caccia?!?

Capito... ma non si viola l'etica in questo modo? E se il datore dice
che li il "tizio" non lavora? Procedo col pignoramento? E su che basi?
AAAH! Sto impazzendo... uff!