ورشة تدريبية معتمدة البصمة الإلكترونية والهوية الرقمية المهنية (نسخة دولية موحّدة – صالحة للتنفيذ في جميع الدول العربية) 📅 الفترة: من 18 إلى 22 يناير ⏱ المدة: 5 أيام تدريبية (30 ساعة) 🎯 الفئة: الجهات الحكومية والخاصة والمؤسسات التعليمية 📍 أسلوب التنفيذ: حضوري / أو عبر منصة ZOOM 🏛 الجهة المنظمة: الدار العربية للتنمية الإدارية
AHADHR EDU
مقاعد محدودة – أولوية التسجيل المبكر
للاعتماد المؤسسي أو التسجيل الفردي، يُرجى التواصل 00201062992510.
ورشة تدريبية معتمدة
البصمة الإلكترونية والهوية الرقمية المهنية
(نسخة دولية موحّدة – صالحة للتنفيذ في جميع الدول العربية)
📅 الفترة: من 18 إلى 22 يناير
⏱ المدة: 5 أيام تدريبية
(30 ساعة)
🎯 الفئة: الجهات الحكومية والخاصة والمؤسسات التعليمية
📍 أسلوب التنفيذ: حضوري / أو عبر منصة ZOOM
🏛 الجهة المنظمة: الدار العربية للتنمية الإدارية
أولًا: الوصف التنفيذي
حقيبة تدريبية
شاملة ومتكاملة تهدف إلى رفع كفاءة العاملين في الجهات الحكومية والمؤسسات
التعليمية في إدارة البصمة الإلكترونية والهوية الرقمية المهنية، بما يضمن
الالتزام بالحوكمة الرقمية، وحماية السمعة المؤسسية، وتقليل المخاطر القانونية
والأمنية.
تم إعداد هذه النسخة بصيغة دولية
مرنة قابلة للتطبيق في مختلف الدول العربية، مع مراعاة الأطر التشريعية العامة
للوظيفة العامة، وحماية البيانات، والجرائم الإلكترونية.
ثانيًا: الأهداف العامة للحقيبة
بنهاية البرنامج، سيكون المشارك قادرًا على:
- فهم مفهوم البصمة الإلكترونية وتأثيرها الوظيفي والمؤسسي.
- إدارة الهوية الرقمية المهنية وفق مبادئ الحوكمة والالتزام.
- التمييز بين الاستخدام الشخصي والوظيفي للمنصات الرقمية.
- تقليل المخاطر القانونية والأمنية المرتبطة بالسلوك الرقمي.
- دعم الصورة المؤسسية والسمعة الرقمية للجهة.
ثالثًا: الفئات المستهدفة
- موظفو الجهات الحكومية والهيئات العامة.
- القيادات الإدارية والإشرافية.
- العاملون في المؤسسات التعليمية (أكاديميون وإداريون).
- مسؤولو الموارد البشرية والتدريب.
- مسؤولو الإعلام والاتصال المؤسسي.
- مسؤولو التحول الرقمي ونظم المعلومات.
رابعًا: الهيكل الزمني ومحاور البرنامج (18–22 يناير)
اليوم الأول | مدخل إلى البصمة الإلكترونية
- مفهوم البصمة الإلكترونية وأنواعها (نشطة – سلبية).
- مصادر تكوين البصمة الرقمية.
- أثر السلوك الرقمي على الوظيفة العامة.
اليوم الثاني | الهوية الرقمية المهنية والسمعة المؤسسية
- بناء الهوية الرقمية للموظف العام.
- إدارة السمعة الرقمية للأفراد والمؤسسات.
- حالات تطبيقية من بيئات حكومية وتعليمية.
اليوم الثالث | المخاطر الرقمية والمسؤولية القانونية
- الخصوصية وحماية البيانات.
- الجرائم الإلكترونية والانتحال الرقمي.
- المسؤولية التأديبية والأخلاقية في السلوك الرقمي.
اليوم الرابع | إدارة وسائل التواصل الاجتماعي في بيئة العمل
- سياسات الاستخدام الوظيفي للمنصات الرقمية.
- الفصل بين الحسابات الشخصية والرسمية.
- حماية الحسابات وإدارة الأزمات الرقمية.
اليوم الخامس | الحوكمة الرقمية وأفضل الممارسات الدولية
- البصمة الإلكترونية في عصر الذكاء الاصطناعي.
- بناء ثقافة رقمية مؤسسية آمنة.
- إعداد دليل السلوك الرقمي المؤسسي.
خامسًا: المنهجية التدريبية
- محاضرات تفاعلية.
- ورش عمل تطبيقية.
- دراسات حالة عربية ودولية.
- تمارين تقييم ذاتي.
- مناقشات موجهة.
سادسًا: أدوات ومواد الحقيبة
- دليل المتدرب.
- دليل المدرب.
- عروض تقديمية احترافية (PPT).
- نماذج سياسات استخدام رقمي.
- نماذج تعهد السلوك الرقمي.
- اختبارات قبلية وبعدية.
سابعًا: المخرجات والشهادات
- شهادة حضور معتمدة من الدار العربية للتنمية الإدارية.
- دليل عملي لإدارة البصمة الإلكترونية.
- توصيات تنفيذية قابلة للتطبيق داخل الجهة.
ثامنًا: القيمة المؤسسية
- تقليل المخاطر القانونية والإدارية.
- تعزيز الحوكمة والانضباط الوظيفي.
- حماية السمعة المؤسسية.
- دعم التحول الرقمي الآمن.
تاسعًا: الجاهزية للتنفيذ
✔ صالحة للتنفيذ
في جميع الدول العربية
✔ قابلة للتخصيص السريع حسب الدولة عند الطلب
✔ مناسبة للاعتماد الحكومي والمؤسسي
✔ جاهزة للإدراج ضمن الخطة التدريبية السنوية
نرحّب بمشاركتكم
عبر الاشتراك المبكر لضمان حجز المقاعد،
واستكمال أعمال التنسيق والتنظيم بما
يعكس جودة التجربة التدريبية المقدَّمة.
كما نؤكد على إمكانية إعادة تصميم محاور البرنامج وتكييف المحتوى التدريبي بما يتماشى مع توجهات منظمتكم، وبما يحقق أهدافكم المؤسسية بكفاءة عالية.
خصم خاص للتسجيل
الجماعي
(يبدأ من ثلاث مشاركات فأكثر)
للاستفسار عن تفاصيل
الاشتراك وآلية التسجيل،
وللاطلاع على الخطة التدريبية لعام
2026، يُرجى التواصل عبر الأرقام التالية:
00201062992510 – 00201069994399 – 00201096841626
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام،،،
مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد