Dear team,
Buổi họp ngày 29-04-2012 đã diễn ra thành công tốt đẹp với nội dung chính (quan
trọng cho hoạt động và hướng đi chung của nhóm) là giúp các bạn đánh giá và
nhìn nhận lại mình è tìm lại chút niềm tin và năng lượng. Thêm vào đó, chúng ta đã thống
nhất về định hướng mới của nhóm với kịch bản chi tiết sau:
1. Làm rõ lại toàn bộ quá trình các bạn đã trải qua từ thời gian sau khi hoàn thành khóa học AYP đến nay. Trong thời gian các bạn đã làm những gì, rèn luyện như thế nào, trưởng thành và thay đổi ra sao với vài câu hỏi đánh giá lại bản thân sau:
a. Vì sao bạn tham gia học AYP?
b. Sau 3 ngày trại, 7 tuần follow up, và hiện tại bạn cảm thấy thế nào?
c. Bạn còn rèn luyện 7 thói quen không?
d. Bạn hiểu như thế nào về 7 thói quen?
e. Bí quyết để thành công là gì?
Và đưa ra một định
nghĩa về RÈN LUYỆN mang lại cho mọi người thêm nhiều sức mạnh.
RÈN LUYỆN LÀ QUÁ TRÌNH ĐỂ CHO KHÓ KHĂN, THỬ THÁCH TÁC ĐỘNG VÀO MÌNH,
ĐỂ RỒI MÌNH CHỐNG LẠI, XOAY SỞ, CHỊU ĐỰNG, TÌM CÁCH VƯƠN LÊN.
è RÈN LUYỆN
NHƯ THẾ NÀO: PHẢI THƯỜNG XUYÊN VÀ LIÊN TỤC, QUÁ TRÌNH NÀY LÀ LẶP ĐI – LẶP LẠI
NHIỀU LẦN (RẤT KHÓ KHĂN NHƯ CA SĨ TẬP HÁT, NHẠC SĨ TẬP ĐÀN…) ĐI TỪ DỄ ĐẾN KHÓ,
RÈN LUYỆN THÌ PHẢI CÓ SAI VÌ NHƯ VẬY MỚI GỌI LÀ RÈN LUYỆN. RÈN LUYỆN VÀO NHỮNG
ĐIỀU CỐT YẾU (7 THÓI QUEN).
RÈN LUYỆN
LÀ QUÁ TRÌNH CẢ ĐỜI.
2. Từ những nhìn nhận trên thì mọi người đã thống nhất với nhau về định hướng nhóm thông qua:
a. VISION: Mỗi thành viên trong Mastermind Group đều sở hữu sức mạnh của 7 thói quen và trở thành những con người tiên phong.
b. MISSION: 7 habits consist in our bone, our blood and our mind.
c. VALUE:
i. Luôn học tập và rèn luyện 7 thói quen.
ii. Luôn chia sẻ về những khó khăn thử thách trong việc rèn luyện.
iii. Từng thành viên trong Mastermind Group sẽ ảnh hưởng cà giúp đỡ nhau cùng phát triển thông qua 7 thói quen.
iv. Hứa và giữa lời hứa.
v. Khuyến khích người khác cùng tham gia và cùng nhau tìm ra giải pháp
tối ưu.
3. Để giúp các thành viên trong nhóm thực hiện việc rèn luyện trở nên hiệu quả thì mọi người đã thống nhất với nhau về bài tập để rèn luyện như nhau (2 tuần đầu sẽ tập trung học thuộc VISION, MISSION, VALUE – Đây là tiền đề cho sự phát triển của nhóm nên cực kỳ quan trọng
HÌNH THỨC: Bất chợt trong thời
điểm nào đó trong ngày sẽ có một thành viên nào đó (A) SMS cho một thành viên bất
kỳ trong nhóm (B) hỏi về một ý bất kỳ trong trong VISION, MISSION, VALUE.
Và sẽ thực hiện trong 2 tuần (từ 02/05/2012 – 13/05/2012)
HÌNH PHÁT (CAM KẾT) – VÀ TẠO QUỸ CHO NHÓM:
1. Trong khoảng thời gian 6 tiếng kể từ khi nhận đươc tin nhắn mà (B) không trả lời thì sẽ bị phạt 20k cho một tin nhắn.
2. Nếu (B) trả lời sai nội dung mà người (A) muốn hướng đến thì người (B) bị phạt 20k cho một tin nhắn.
3. Nếu (B) trả lời sai nội dung và (A) không trả lời tin nhắn để chỉnh sửa hoặc sửa sai nội dung (trường hợp này tức là (A) không thuộc nội dung cho câu hỏi mà mình đã gửi cho (B)) cho người nhận (B) thì cả đều bị phạt – Số tiền tổng cộng là 40k chia đều cho 2 người (A) và (B).
4. Nếu trong khoảng thời gian 2 tuần nếu thành viên nào không gửi bất cứ tin nhắn nào thì sẽ bị phạt 60k/người.
5. Mỗi thành viên phải gửi ít nhất 4 tin nhắn cho 4 thành viên khác nhau trong tổng số tin nhắn tối thiểu là 6 tin nhắn/ 2 tuần (1 tuần 3 tin nhắn), Sai phạm phạt 40k/người.
6. Làm báo cáo – các thông tin về tổng số tin nhắn đã gừi, tổng số tin nhắn đã nhận, gửi cho ai, nhận từ ai, ai không trả lời, ai trả lời sai, sửa sai cho ai, ngày-tháng-năm, thời gian cụ thể vào ngày gặp mặt 13/05/2012. Không làm báo cáo phạt 20k/người.
7. Lưu lại các tin nhắn làm bằng chứng – trong trường hợp tin nhắn không
được lưu mà bị thiếu hụt tiền với các bên có liên quan thì người đó sẽ bị phạt 20k.
THƯỞNG:
1. Nếu thành viên nào phát hiện sai phạm và báo đúng sự thật thì sẽ được chia đội giá trị đã nhận được từ sai lầm đó. (VD: Sau 5 tin nhắn qua lại giữa (A) và (B). Cuối cùng (B) là người sửa sai cho (A) thì (B) sẽ nhận được 50k/100k.
2. Thành viên nào phát hiện ra ai không thực hiện bài tập (gửi tin nhắn cho các thành viên còn lại trong nhóm) và báo cáo đúng sự thật thì sẽ được thưởng 20k.
P/S : Như đã thống nhất trong buổi họp thì sẽ cần 1 bạn soạn nội dung chia sẻ và bài tập cũng như hình thức thưởng phạt để rèn luyện về thói quen 1 – tư duy chủ động. Bạn nào muốn học hỏi, nghiên cứu thì đăng ký ngay bây giờ nhé. Nếu không có ai đăng ký thì Mr.Thành sẽ thực hiện phần này luôn (rèn luyện thói quen thứ 3 – đây là việc quan trọng như chưa khẩn cấp nên chuẩn bị tại thời điểm này là vừa)
BẠN NÀO CÒN THẮC MẮC THÌ LIÊN HỆ VỚI Mr.THÀNH QUA SỐ ĐIỆN THOẠI 0988249991 ĐỂ NẮM RÕ THÊM THÔNG TIN NHÉ
Vission, Mission, Value là những gì mà chúng ta sẽ hướng đến. Nó giống tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân á…