A TODAS LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y FUERZAS VIVAS COSTARRICENSES
FRANCISCO MORALES
A TODAS LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y FUERZAS VIVAS COSTARRICENSES
22 de Octubre de 2009
SINTRAJAP hace un llamado a la solidaridad con pronunciamientos y otras acciones que puedan surgir ante los atropellos que se están cometiendo en los puertos del Caribe, en contra de los trabajadores y trabajadoras por parte de las autoridades del Gobierno, JAPDEVA y la fuerza pública.
Las razones que justifican nuestra lucha por la reivindicación de nuestros derechos laborales, se sustenta en las siguientes razones:
1- El día de ayer al ser aproximadamente las 5 p.m. la fuerza pública irrumpió tomando por la fuerza las instalaciones del muelle de Moín, obligando a los trabajadores y trabajadoras a salir de dichas instalaciones; cancelando incluso todo el personal que tenía que presentarse a laborar a la media noche y a las 08:00 horas del día de hoy. Esta acción es totalmente arbitraria, ilegal e innecesaria, ya que el puerto no estaba cerrado, no habían actos de violencia, ni existía ninguna declaratoria de ilegalidad del movimiento, tampoco existía ninguna orden judicial expresa para realizar dicho acto. Era más sensato haber convocado a una reunión para tratar de llegar a un acuerdo que todo el despliegue de recursos, fuerza bruta e ilegalidad que se hizo. Esto demuestra una vez más la incapacidad de esta Administración de tener argumentos para encontrar soluciones razonadas a los problemas de los trabajadores y recurren al uso de la fuerza innecesaria para tratar de amedrentar y doblegar las conciencias de los trabajadores. Esta brutal, sobredimensionada e innecesaria acción del gobierno, violatoria de todas las normas, principios y racionabilidad; además tiene el agravante de que provoca gravísimas pérdidas al país, ya que NO se están realizando los mecanismos de control, fiscalización, facturación y supervisión de la carga y descarga que transita por el Puerto de Moín. “TODO ENTRA Y TODO SALE”.
2- Hemos tomado la difícil decisión de iniciar una huelga, producto de meses y años de diálogo no respetado, propuestas, estudios técnicos, tolerancia, paciencia y espera, respecto a la situación salarial de las y los trabajadores. Las trabajadoras y los trabajadores operativos y administrativos de JAPDEVA tienen un rezago salarial de más de 20 años. La última etapa de la negociación salarial lleva más de 2 años, desde julio del año 2007, cuando se redujo drásticamente los salarios a los trabajadores operativos, violentando derechos y atropellando procedimientos. La última etapa de la negociación y estudio salarial se hizo con la participación tripartita del Servicio Civil, JAPDEVA y SINTRAJAP.
3- Todos los procesos de diálogo se agotaron previamente. Este movimiento fue advertido y se veía venir desde hace rato como producto de la situación generada por la irresponsabilidad, incompetencia, incumplimiento por parte de las autoridades de la institución y todos los irrespetos esgrimidos por el Presidente Ejecutivo, Ing. Francisco Jiménez Reyes por todos medios posibles contra los trabajadores y la Institución que le paga su salario. Esto lo hemos venido denunciando desde hace meses. Por ejemplo, en el Boletín N°15-2009 del 18 de setiembre del 2009 se recordó que el tiempo se agotaba y que no aceptábamos más excusas, porque con los salarios de los trabajadores no se juega.
4- JAPDEVA NO HA HONRADO el pago de compromisos salariales pendientes. Desde el 11 de junio-2009 se concluyó el proceso de negociación salarial entre JAPDEVA y SINTRAJAP firmándose una Acta de Acuerdos que incluye, entre otras cosas, los nuevos salarios del sector operativo y la forma de pago en tres tractos, iniciando el pago a partir del último trimestre del presente año. También incluye este acuerdo el compromiso de contratar una consultoría externa para definir el ajuste correspondiente a los trabajadores administrativos, cuyo pago se hará efectivo a partir del 1 de enero de 2010. Este proceso de negociación se realizó con altos funcionarios de la Institución, principalmente del área financiera durante un periodo de meses, buscando responsablemente el contenido presupuestario para hacerle frente al pago, sin perjudicar la estabilidad económica de la Institución. Finalmente el 25 de junio-2009 la Junta Directiva de JAPDEVA ratifica mediante el Acuerdo N°311-09 lo acordado con SINTRAJAP en el Acta del 11 de junio. El proceso administrativo para concretar los nuevos salarios, ya se encuentra muy avanzado por cuanto el ajuste está negociado con SINTRAJAP, se encuentra aprobado por Junta Directiva de JAPDEVA y todo el proceso está avalado por la Dirección General de Servicio Civil. Es decir, solo faltaba el trámite ante la Autoridad Presupuestaria y la Contraloría General de la República. Pese a que las autoridades de la institución tuvieron 3 meses y medio para hacer los trámites respectivos ante esos 2 entes externos, irresponsablemente NO LOS HICIERON. A pesar de la presión ejercida constantemente por SINTRAJAP, fue hasta el 21 DE SETIEMBRE DE 2009 que la Presidencia Ejecutiva inició los trámites mediante oficio P.E.-315-2009. ¿POR QUÉ LA ADMINISTRACIÓN ESPERÓ HASTA EL 21 DE SETIEMBRE-2009 PARA HACER UN TRÁMITE CON EL QUE SE HABÍA COMPROMETIDO DESDE EL 11 DE JUNIO?
El ajuste producto del “estudio integral de puestos” realizado por JAPDEVA nada tiene que ver con el 2.44% aprobado para los puestos no profesionales del sector público. En todo caso, hasta el momento ambos ajustes salariales están siendo totalmente incumplidos por parte de las autoridades de la institución y del gobierno.
5- La Junta Directiva de JAPDEVA aprobó en agosto del 2008 el NUEVO MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS y el ajuste salarial correspondiente fue aprobado desde el 25 de Junio de este año. Si el Presidente Ejecutivo hubiese cumplido con su responsabilidad, en este momento no tendríamos ningún problema.
6- Desde antes del inicio de este conflicto SINTRAJAP ha tenido toda la disposición de sentarse a conversar para tratar de llegar a acuerdos sobre estos temas, pero ni antes ni ahora el Señor Presidente Ejecutivo ha querido sentarse a resolver este asunto. Si en este momento no estuviera prevaleciendo la incompetencia de este funcionario público, representante del Gobierno, este conflicto ya se hubiera resuelto sin perjuicio de los usuarios del puerto, el pueblo de Limón y el País. Al contrario, a lo que se ha dedicado es a amenazar a los trabajadores que están apoyando el movimiento de lucha, incluso llamándolos a sus casas ofreciéndoles seguridad (¿¡¡¡¡????) para que vayan a trabajar y falseando totalmente la verdad ante los medios de comunicación.
7- SINTRAJAP tiene muy claro que el objetivo de este señor es intentar dejar en mal a la Institución ante la opinión pública, para tratar de generar un ambiente a favor de la concesión o privatización de los puertos, que pretende realizar el Gobierno desde el inicio de esta Administración y que ha sido rechazado contundentemente por los trabajadores y su organización sindical en reiteradas ocasiones, pese al ilegal chantaje que ha promovido descarada y públicamente de querer comprar la conciencia de los trabajadores con sumas millonarias y otras ofertas fantasiosas. Lo que debería hacer el Presidente Ejecutivo es presentarse a su puesto de trabajo a solucionar la situación provocada por él mismo, con tanto irrespeto al trabajador y asumir las consecuencias de sus actos y omisiones.
8- SINTRAJAP se mantiene firme en su lucha, totalmente claros que el derecho nos asiste. Costa Rica es un País de Derecho, asimismo que la verdad y la justicia tendrán que imponerse finalmente ante las mentiras y los atropellos permanentes de los oligarcas que pretenden adueñarse de nuestro país. Es definitivo que cualquier daño a la economía de país que se eventualmente se produjera, es absoluta responsabilidad del Sr. Francisco Jiménez Reyes, Presidente Ejecutivo de JAPDEVA.
EL TIEMPO SE AGOTÓ, YA LAS EXCUSAS NO VALEN. QUEREMOS SOLUCIONES.
CON EL SALARIO DE LOS TRABAJADORES NO SE JUEGA.
Lic. Ronaldo Blear Blear Liroy Pérez Pérez
Secretario General SINTRAJAP Secretario de Prensa