Apriamo gli occhi gli occhi

[Dott. Salvatore De Benedictis]

Cari Amici, proseguo per email perché WhatsApp non è il massimo. Il tutto nell’ottica di fare in modo che i nostri fraterni amici che amministrano possano avere qualche spunto di riflessione e di confronto.

Qualche giorno fa ho fatto una chiacchierata con un mio vecchio amico interno alla Amministrazione Comunale ed ho avuto conferma (in pejus) di ciò che era la mia idea dell’andazzo.

Ho  svolto una piccola indagine su  un Comune d’Italia (Reggio Emilia) ed ho esaminato due documenti.

Il primo sintetizza gli obiettivi che l’amministrazione si è posta e il metodo della relativa misurazione.

Il secondo fornisce un quadro chiaro e preciso delle retribuzioni dei dirigenti.

Mi farebbe piacere che lo esaminaste e, dove possibile, effettuaste un parallelo col Comune di Siracusa. A tal fine prego Francesco e Pierpaolo di fornirci i dati necessari per porre in essere il confronto, con assoluto spirito costruttivo. ­­­­­­­­­

Poi se riterremo  che il nostro modus operandi sia migliore di quello utilizzato dai nostri amici di Reggio Emilia, invieremo a Giletti i dati e lo pregheremo per par condicio a far passare i reggiani sotto le forche caudine, come è successo per Siracusa; in caso contrario dovremmo prendere gli opportuni provvedimenti, la cui urgenza e il cui rigore saranno  proporzionali alle eventuali differenze che andremo a riscontrare.

 

http://www.municipio.re.it/UfficioFinanziario/bilancio.nsf/PESIDDOC/208678CEB4C6446FC1257B95002D3C4B/$FILE/DUP_DOC_UNICO%20DI%20PROGRAMMAZIONE%202014_2016_def.pdf

 

http://www.municipio.re.it/retecivica/urp/retecivi.nsf/PESIdDoc/B678E0E1AFCC0A8BC1257DEF0044944B/$file/Archivio%20dirigenti%202010-2014.pdf

 

 

 

 

	Salvatore De Benedictis
	Dottore Commercialista – Revisore contabile Via Necropoli Grotticelle 17/A 96100 Siracusa Tel +39 0931 412810 Fax +39 0931 412812
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[pietro coppa]

Caro Salvo, tutti o quasi sono persone per bene, però  tra il dire ed il fare c'è di mezzo il mare.

Purtroppo c'è un attaccamento alla nomina dirigenziale quindi ad una retribuzione decisamente più elevata.

Questa idea in ragione della quale la colpa è della politica e che poverini i dirigenti non possono farci nulla non mi convince e parlo per esperienza diretta.

Questa mattina ho partecipato ad una riunione che riguardava atti delle due precedenti amministrazioni per una situazione che un altro assessore ha scoperto e che vuole risolvere. I dirigenti erano gli stessi. Gli atti che ho letto mi hanno messo i brividi.  La risposta alle mie domande sono raccapriccianti . "Lo voleva l'assessore." 

Perdonami : ma di cosa stiamo parlando. 

Sono dipendenti di ruolo. Quindi se non firmano atti illegittimi nessuno li può cacciare. Al più i dipendenti nominati dirigenti tornano a fare i funzionari. 

Gli altri non perdono nulla.

Certo che oggi va peggio. Non c'è trippa.

Ognuno avrà le sue ragioni, ma la scusa che è colpa della politica non mi convince . In questi giorni si lamentano perchè gli è stata abbassata l'indennità. Non ho sentito nessuno dei dirigenti dire che era giusto. Tutti quelli che avevano le posizioni organizzative praticamente si sentono in diritto di non fare nulla. 

Sconti a nessuno.

Non mi sento perfetto e so di commettere errori tutti i giorni, ma quanto meno in buona fede. Di buona fede , salvo alcune eccezioni, ne vedo e ne sento poca in giro. 

La società è malata. Si scopre solo oggi che i consiglieri si facevano le commissioni a iosa. E' una notizia vecchia di anni come quella dei rimborsi. Solo ora tutti si indignano.

Certamente leggerò con attenzione i documenti che hai inviato.

Intanto ho solo sfogliato il dato dei dirigenti. Sono oltre 30. I nostri sono 10 e dal prossimo mese sono 11.

Le indenniità di posizione a Reggio Emilia sono decisamente inferiori. Forse un'idea potrebbe essere quella di abbassare le indennità per nominare più dirigenti, ma c'è un problema di limiti di legge nelle nomine a tempo determinato. Se ne possono fare solo il 30 % di quelle previste nella pianta organica. Nella nostra pianta organica i dirigenti previsti sono 22. Abbiamo solo 5 dipendenti dirigenti di ruolo e non possiamo fare concorsi.

Di fatto ogni dirigente è incaricato per un settore ma ne regge diversi ad interim, quindi hanno un sovraccarico e questo è un dato obiettivo. Un conto è occuparsi di un solo settore un conto è averne più contemporaneamente. E' un problema anche per gli assessori. Se avessi una sola rubrica non sarebbe come averne 4. Ai tempi di Bufardeci i dirigenti nominati erano 20 se non ricordo male. Era un altro mondo.

Un caro abbraccio

Pierpaolo

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